【文章內(nèi)容簡介】 級(jí)命令的傳達(dá)與落實(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。四、 提高協(xié)調(diào)能力，搞好各方關(guān)系。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我今天雖是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向大家展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我一定能把工作做好。 花言巧語沒有用，實(shí)際行動(dòng)才是真。謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：早上好!今天我能參加副科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)，這是組織上給我的一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。首先我簡單匯報(bào)一下個(gè)人簡歷。本人現(xiàn)年。歲，學(xué)歷為。，xx年參加工作，在工作崗位上已經(jīng)有將近20個(gè)年頭，職務(wù)為科員，現(xiàn)在。的注冊(cè)窗口崗位工作。參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我認(rèn)為我有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富。將近20xx年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣。二是具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。在面對(duì)服務(wù)對(duì)象時(shí)能夠做到“五個(gè)一樣”：受理、咨詢一樣熱情。生人、熟人一樣和氣。干部、群眾一樣尊重。忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。來早、來晚一樣接待。在業(yè)務(wù)受理時(shí)，很好地向服務(wù)對(duì)象履行一次性告知義務(wù)。指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象又快又全的準(zhǔn)備材料，盡力讓他們少走彎路，少跑腿。三是具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在工作中能夠做到退一步海闊天空，多理解別人，多尊重別人，多換位思考，自工作以來，我一直與人協(xié)商干事，協(xié)作共事，沒有在單位鬧過分裂和不團(tuán)結(jié)。四是具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，在工作崗位上遇到各種困難，面對(duì)各種不同的服務(wù)對(duì)象，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，能及時(shí)靈活的采取不同的接待方式處理，以理服人，以情動(dòng)人，耐心細(xì)致的做工作。成績已是過去，光榮的工商事業(yè)還將繼往開來。競(jìng)爭(zhēng)上崗本著“公開、公正、公平”的原則，其結(jié)果必然是有上有下，對(duì)此我早以一顆平常心來對(duì)待。如果得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任，競(jìng)選成功，我會(huì)再接再厲，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)在新的平臺(tái)上展示自己的才華，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我想，只要有對(duì)工商事業(yè)高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感，有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、虛心好學(xué)的精神，緊緊依靠區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)同各兄弟科室之間的協(xié)調(diào)配合，就一定能夠把工作做好。如果競(jìng)爭(zhēng)落選，說明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還有一定的差距，我將把這次競(jìng)爭(zhēng)作為一次鍛煉自己能力、查找自身不足的機(jī)會(huì)，一如既往地努力工作，在自己的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)。謝謝大家!忙忙碌碌的一學(xué)期很快過去，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我班班級(jí)工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不能用碩果累累來作總結(jié)，但也收獲頗多，忐忑不少?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、逐漸適應(yīng)，明確任務(wù)初來乍到，新的環(huán)境，新的班級(jí)，新的同事，讓自己心有忐忑。努力使自己放松心情并嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，熱愛集體，以積極熱情的態(tài)度去完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)。接下來就是了解班級(jí)成員，更深入了解每一位寶寶的情況和心理，對(duì)寶寶多抱抱、親親來使她們更快的接納我、認(rèn)可我、喜歡我。二、教學(xué)、保育工作我班寶寶在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)幼兒園生活，特別是新生，適應(yīng)能力較強(qiáng)。我們?nèi)焕蠋熓冀K用“愛心、細(xì)心、耐心”真誠的面對(duì)每一位幼兒，讓孩子從點(diǎn)滴中真正感受到老師的愛。托班幼兒年齡較小，自理能力差，需要老師花費(fèi)大量的精力來培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī)。我們班的全體老師按照統(tǒng)一要求，統(tǒng)一原則來培養(yǎng)幼兒的常規(guī)，同時(shí)加強(qiáng)幼兒文明禮貌的引導(dǎo)，從我做起，嚴(yán)格要求自己的，促使幼兒從小接受文明的熏陶。在教學(xué)活動(dòng)中認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識(shí)準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)的聽課指導(dǎo)使自己的教育理念豁朗開朗，在活動(dòng)中要多重視激發(fā)幼兒的探索欲和發(fā)散思維。讓幼兒從小養(yǎng)成善于思考的好習(xí)慣。 保育工作方面不僅要讓孩子吃好喝好，保證身體的健康，還要多關(guān)注幼兒的情緒變化，每天摸一摸、抱一抱，與孩子進(jìn)行真誠的溝通，讓孩子在一個(gè)溫馨、舒適、和諧的環(huán)境中身心愉悅的成長。三、班級(jí)測(cè)查學(xué)期末的測(cè)查，總體不是很理想，常規(guī)搬椅子和漱口做的不好。平時(shí)孩子們需要提醒才會(huì)做的好，今天由于沒有老師的責(zé)任沒有提醒，所以想想還是孩子們平時(shí)沒養(yǎng)成好習(xí)慣，需要老師隨時(shí)提醒。下一步要嚴(yán)格要求孩子們，與配班老師溝通協(xié)調(diào)好，做到班級(jí)管理統(tǒng)一，步調(diào)一致，用有效的方法使幼兒盡快養(yǎng)成好習(xí)慣。四、家長工作雖然來的時(shí)間較短，但家長工作做的還不錯(cuò)，平時(shí)找各種機(jī)會(huì)主動(dòng)親切與家長溝通孩子的情況，隨時(shí)了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r，并實(shí)施有效的教育策略，個(gè)別有疑惑的家長通過溝通交流表示理解并配合我們的工作，更好的做到家園共育工作。五、安全工作(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。)英語老師年度述職報(bào)告篇八感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對(duì)我任期內(nèi)工作的關(guān)心和支持?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下，請(qǐng)大家指正。（一）品德態(tài)度（德）近期經(jīng)過人文關(guān)懷、管理思想等的學(xué)習(xí)，感到作為一個(gè)科室負(fù)責(zé)人甚至是普通人，應(yīng)該秉承一種悲天憫人的政治情操。樹立“以人為本”的政治立場(chǎng)，學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，努力提高政治思想修養(yǎng)，在實(shí)踐中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?！熬瞎M瘁，死而后已”可能在大多數(shù)人眼里是一個(gè)高度，是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中達(dá)不到的高度。我想這是一種境界，是心里裝有人文關(guān)懷的情操、堅(jiān)持真理的信念、心底坦蕩物我兩忘的態(tài)度。可能不一定時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)達(dá)到這個(gè)境界，但這應(yīng)該是努力的方向?；蛟S這只是我個(gè)人的不合時(shí)宜的想法，但這是一種態(tài)度，指引我在職場(chǎng)的言行舉止。（二）能力素質(zhì)（能）日常工作中不僅在協(xié)調(diào)各方資源，整合部門人員分工等方面做初步的嘗試，而且在提高部門人員文化素質(zhì)、創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)氛圍上下一番功夫。首先為了讓年輕同志快速成長，有意創(chuàng)造鍛煉機(jī)會(huì)，不論是科室管理還是專業(yè)技能，多方培養(yǎng)，實(shí)踐加總結(jié)，在溝通交流中也提高和檢查自己的不足。其次由于電網(wǎng)業(yè)務(wù)的不斷深入，怎樣以高原氣候?yàn)榍腥朦c(diǎn)，利用專業(yè)技能結(jié)合實(shí)際問題，深入電網(wǎng)實(shí)際解決問題方面下大力氣進(jìn)行學(xué)習(xí)，為今后金屬室的發(fā)展未雨綢繆，做好提前量。由于鍋檢中心業(yè)務(wù)較以前最多，加之電網(wǎng)工作的深入進(jìn)行，考取專業(yè)證書的壓力與人員時(shí)間安排的矛盾凸顯出來。為了在電網(wǎng)有更好的深入發(fā)展，必須將鍋檢中心大部分工作量以及考證壓力轉(zhuǎn)移，由電研科技公司聘用技術(shù)人員承擔(dān)。讓電科院人員能夠有足夠時(shí)間和精力深入電網(wǎng)，解決實(shí)際問題。這也是如何在超高壓運(yùn)檢公司成立后，電科院如何定位，走怎樣的發(fā)展之路帶來的思考。（三）工作業(yè)績（績）金屬室必須深入電網(wǎng)是今后科室發(fā)展的方向，而怎樣成功“轉(zhuǎn)型”是目前亟待解決的問題。人員接觸電網(wǎng)不深，了解不足，知識(shí)儲(chǔ)備欠缺，實(shí)際電網(wǎng)問題接觸少等是目前的外部現(xiàn)狀；多年來專業(yè)得不到重視，人員專業(yè)知識(shí)水平未通過大量實(shí)踐鍛煉普遍達(dá)到較高水準(zhǔn)，危機(jī)意識(shí)不足，學(xué)習(xí)能動(dòng)性參差不齊。首先我重視內(nèi)部交流甚于外部交流，作為科技團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流是基礎(chǔ)交流，通過內(nèi)部交流提高全員學(xué)習(xí)能動(dòng)性，專業(yè)水平相互提攜，找不足，彌補(bǔ)差距。通過大量內(nèi)部交流統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，個(gè)人認(rèn)清努力學(xué)習(xí)的方向，少走彎路。其次外部交流可以有多種方式，網(wǎng)絡(luò)、文獻(xiàn)是聯(lián)系外部的首要渠道，公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)提供大量信息和學(xué)習(xí)材料，可以結(jié)合工作實(shí)際激發(fā)靈感。如何深入電網(wǎng)實(shí)際也是擺在面前的實(shí)際管理問題，初步設(shè)想安排人員深入供電公司運(yùn)行檢修工區(qū)，了解熟悉設(shè)備，深入事故第一現(xiàn)場(chǎng)，收集第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，一方面專業(yè)針對(duì)性強(qiáng)，另一方面也解決人員對(duì)設(shè)備情況掌握不深的狀況；另外借國網(wǎng)公司加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備材料入網(wǎng)檢驗(yàn)的機(jī)會(huì)，積極安排人員至廠家監(jiān)檢驗(yàn)證，通過設(shè)計(jì)制造環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和了解，達(dá)到 “全過程”技術(shù)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，對(duì)今后科研立項(xiàng)、事故分析等方面打下基礎(chǔ)。管理專業(yè)科室我想不僅考慮如何經(jīng)營“人才”，還需要完善一定的工作流程進(jìn)行配套。雖然科研需要?jiǎng)?chuàng)新，需要思維的空間，但必要的細(xì)致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的，來培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)素養(yǎng)。當(dāng)然管理也是需要成本的，需要耗費(fèi)人力物力。應(yīng)該摒棄所謂管理的細(xì)枝末節(jié)、抓住本質(zhì)，避免重復(fù)進(jìn)行無意義的、流行的一些“管理系統(tǒng)”上的操作，是提高人員工作效率的有效方法。（四）廉潔情況（廉）遵守和執(zhí)行廉政建設(shè)制度和廉潔自律規(guī)定。認(rèn)真履行廉政責(zé)任和廉潔自律，思想上不以追求物質(zhì)、地位作為體現(xiàn)人生價(jià)值的標(biāo)志，就不會(huì)產(chǎn)生腐敗的行為。重在個(gè)人修養(yǎng)境界的提高，猶如苦行僧的修為，不在乎身邊的花花世界，唯有心中有佛，指導(dǎo)做事干凈和自覺廉政行為。（五）存在的不足帶動(dòng)全員努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造企業(yè)與員工個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)是一項(xiàng)長期任務(wù)，短時(shí)間內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯的效果，尚且還存在政策引導(dǎo)、支持等外部因素的影響。活到老學(xué)到老，管理是一門學(xué)科，值得認(rèn)真思考和深入探索。述職人：年 月 日英語老師年度述職報(bào)告篇九近期，我有幸參加了公司全員年度述職報(bào)告。這是我第一次親身經(jīng)歷這樣的活動(dòng)，不僅使我對(duì)公司的經(jīng)營情況有了更為全面的了解，而且也對(duì)自己的工作有了更深入的思考。在這次活動(dòng)中，我有了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。首先，參加述職報(bào)告讓我意識(shí)到了工作的重要性。在過去的一年里，我始終認(rèn)為自己的工作只是一份平凡而普通的工作，對(duì)公司的整體發(fā)展貢獻(xiàn)甚微。然而，在聽了其他同事的述職報(bào)告后，我才意識(shí)到每個(gè)人的工作都是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一部分，每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。公司的成功離不開每個(gè)員工的努力和奉獻(xiàn)，每個(gè)人的工