【文章內容簡介】 老百姓在用自己切身的感受來評判著我們，是真心實意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實事、還是辦私事。促進和諧創(chuàng)業(yè)，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?我們是年輕的公務員，我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言，忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾，盡心竭力辦實事，真心實意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創(chuàng)業(yè)貢獻力量。和諧創(chuàng)業(yè)，從我做起!謝謝大家!愛崗敬業(yè)感人演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘篇九一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章。一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香。一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通。而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!據(jù)上海等大學對江蘇、浙江、上海152家企事業(yè)單位進行調查時發(fā)現(xiàn)，有79%的用人單位將愛崗敬業(yè)作為最希望員工具備的素養(yǎng)，這足以說明愛崗敬業(yè)的重要程度。愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！币话銇碚f，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易,象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍。敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明。精打細算忘我工作的勞模何富球，等等……。我們的企業(yè)正因為有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績。試想，如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產經營目標如何實現(xiàn)?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業(yè)的產值如何突破5個億、10個億、20個億?干一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設。作為橋梁專家，他沖破過建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過人間奇跡，解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線期間，他因頸部瘤注射青梅素產生過敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病，好不容易才說服他在病床上躺下，可還沒等腫消下去，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。因為他的愛崗和敬業(yè)，他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優(yōu)秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)感人演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘篇十清晨 我們是一群灑落哨音 開放大片大片陽光與激情的白鴿夜晚 我們是一群盈滿激情 鼓動著遠遠近近七彩霓虹和流行色的音符我們 是主人我們是家族優(yōu)秀的成員面對市場經濟的波濤洶涌我們乘借改革開放的東風用堅強與自信去駕馭驚濤駭浪用勤勞與智慧去開創(chuàng)美好航程我們是文明的使者愛崗敬業(yè)是我們的行為標尺明禮誠信是我們的處事法則在構建和諧征途上我們快馬加鞭 無私奉獻讓人生的價值在平凡的崗位上升華我們 是時代的強音我們不甘于平庸與寂靜外面的世界很神奇很精彩快去開啟塵封已久的心門讓自由的風多彩的云隨意舒展讓青春的鮮活與亮麗盡情綻放我們 是生活的智者我們在歷經風雨的洗滌之后今天 我們滿懷豪情以夸父追日的勇氣去追趕現(xiàn)代文明展示 令世人驚訝的目光我們 是社會的驕子我們喜歡編織多姿的夢幻讓生活披上絢麗的彩霞我們用熱情去驅逐陰翳我們用雙手去開創(chuàng)未來沐浴著新世紀的陽光雨露奔馳在建設小康社會的大道上我們播種花樣年華青春的理想期待著做大做強美好藍圖已經描繪前進號角已經吹響在新的征程上讓我們擂響“創(chuàng)新”的戰(zhàn)鼓高揚“奉獻”的旗幟昂首闊步邁向嶄新的輝煌!愛崗敬業(yè)感人演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘篇十一尊敬的各位領導、各位同事：各位下午好!在__的群英譜中有這樣一個年輕人，他英俊挺拔，做事雷厲風行，從容、執(zhí)著、堅定而充滿愛心，他就是演講中的主人公——只有__歲的__所所長__，一名年輕的黨員標兵，供電所所長。了解他的人都知道，__身上有熱情、有激情、有憧憬、有向往，有韌勁、有拼勁，更加地有所堅持，他堅持用“愛”的理由實施管理，他是一名使者，將愛、將努力、將美好散播給各位，讓所有人在風雨后，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產黨員的先進性，體味愛的堅持。不斷地學習引領著__的成長。__年，__歲的年青小伙子__在所有的青年人中脫穎而出，成為___個供電營業(yè)所中最年輕的所長。年紀輕輕，初來乍到，雖然在以前的工作崗位也是個硬手，可要帶領十幾人管理登仕堡幾千戶人家的供電任務，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高，看得更遠，想得更深，抓得更實。為了盡快進入“角色”，白天他與全所職工一起在農網(wǎng)改造戰(zhàn)場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練。晚上在家挑燈夜戰(zhàn)，翻閱大量生產技術、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業(yè)管理前沿的雜志，幾年下來，他的讀書筆記已經塞滿了整整一個辦公桌，午夜十分他伏案疾書的身影已經成為妻子最為熟悉的一道風景，愛崗敬業(yè)演講稿《供電所所長的愛崗敬業(yè)演講稿》。他就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現(xiàn)了思想的更迭和自身的蛻變，完成了一個管理者最原始的資本積累?，F(xiàn)在的他已經成為精通安全生產、營銷管理、優(yōu)質服務等各方面的多面手，工作得也更加得心應手，成了一名各位口中最名副其實的過硬所長。他愛他的工作和崗位，他更要用“責任”來維系這種愛。出于工作需要，__年__被委以重任，從登仕堡供電營業(yè)所調到了各位一向認為難于管理的孟家供電營業(yè)所。當年的__，是一個經濟嚴重虧損，管理極為滯后，人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他說：“__啊，你在__所已經奮斗了一年，成績是有目共睹的，所有的工作也都已經上了軌道，雛形初具了，你這么的辛苦，還是在__別動了，__這個亂攤子，是很難理出個頭緒來的”。__笑了，笑得很滿足，他說“__是我的一個孩子，現(xiàn)在他已經長大了，離開它雖有許多的不忍和不舍，但現(xiàn)在的孟家才更是我的責任，我一定也會讓他茁壯成長。”海東知道：既然選擇了遠方，從此以后便只有風雨兼程。從那以后在每個柳絮飛舞，鳥語花香，谷穗搖曳，大雪飄飛的日子里，你都會看到一個身影，或來去匆匆、或伏案急書，都會聽到一種聲音，或語重心長，或侃侃而談，在網(wǎng)改一線的田間地頭、在一貧如洗的用戶家中，他的用心良苦、他的情有獨鐘、他的專心致志，他的廢寢忘食，這種共產黨員情懷讓所有的人口服心服，不由得跟著他的思維、聽從他的指揮，各位被他的精神折服了。于是人們知道了，這樣的__是注定要成功的，老大難的__所也終于有救了。身為一所之長，__十分清楚“規(guī)則”對于一個站所建設意味著什么，更加明白全面建立規(guī)則、有效執(zhí)行規(guī)則對很多松散管理下的農村電工是何等的重要。在本位意識復蘇的年代里，規(guī)則是使天塹便通途的辦法，無論是安全生產、農網(wǎng)改造、用電營銷、優(yōu)質服務，有了“規(guī)則”在前導航，他便有了未雨綢繆的資本，有了高屋建瓴的條件。他從理順現(xiàn)有規(guī)定和條例做起，逐一分類匯編，重復的合并，缺少的補充，使所內所外無論出現(xiàn)怎樣的糾紛和問題都可以有章可循，有據(jù)可查。所里的老少職工都知道：__所在制度建設上是始終是被陽光照亮著的，不存在情有可緣，不存在理所當然，更不存在暗箱操作，__所一日千里的變化在很大程度上印證了“規(guī)則”管理的重要。愛崗敬業(yè)感人演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘篇十二尊敬的各位領導：大家好!20__年我從一家港資企業(yè)來到了社區(qū)，開始了我的社工生涯。社區(qū)工作不同于外資企業(yè)的緊張、忙碌，社區(qū)里每天面臨人都是一些鎖碎的小事，有時甚至家庭的矛盾也需要社區(qū)出面解決，社區(qū)里所承載的功能也猶如一個濃縮了的政府辦公大廳。在兩年的社區(qū)工作中，我堅持深入到居民中，與他們聊天、談心并不斷了解他們的生活、學習以及工作情況，漸漸地我融入到了這個大家庭，也感受到這個大家庭帶給我的溫暖及無限地歡樂?；叵肫饎倎頃r，看著大家都有自己負責的工作，每天都忙忙碌碌，而我……。對此，我沒有氣餒。雷鋒同志曾在日記中寫道“我愿做革命的螺絲釘……把有限的生命投入到無限的工作中去?！痹诂F(xiàn)代社會這個分工越來越細的龐大機器中，我們每一個人可能都只是一個微不足道的螺絲釘，而任何一個小小螺絲釘?shù)乃蓜佣伎赡苡绊懻繖C器的正常運轉，扮演好自己的角色成就別人的同時也就會成就我們自己，這同時也體現(xiàn)了我們對單位、對社會所做的貢獻。想明白了這些，我牢記我的崗位責任，大膽履行我的職責。20__年在來到社區(qū)一年后，我開始負責社保工作，在對社保工作進行分類整理后，我發(fā)現(xiàn)了失業(yè)人員張某。由于張某的母親是轄區(qū)內的老黨員，已有幾十年的黨齡，經常參加社區(qū)組織的各種活動，也是轄區(qū)的志愿者。在一年多的社區(qū)工作中，我已經對張某的母親有所了解，非常熟悉。在第一眼看到她女兒的名字時，我想到的就是先找張某的母親了解一下她女兒的情況。交談中，我了解到其女兒很早以前有一個比較穩(wěn)定的工作，但幾年前懷孕生子，為了更好地照顧孩子，她辭職了，至今也沒有找到合適的工作，時不時地打點零工，有時也與朋友做些小生意，但都因為某些原因沒有能堅持下來。一家人的生活很拮據(jù)，現(xiàn)在連女兒的孩子都要由其母親看管，更不要說以后的保障了。說到這里，張某的母親表現(xiàn)的很擔憂，她表示，什么時候女兒的社會保障問題解決了，她也就放心了?？粗淠赣H蒼滄的臉以及布滿鄒紋的手，我暗下決心，一定要找出解決其女兒以后保障問題的方法。由于當時剛剛接手社保工作，對一些法規(guī)政策還不是特別熟悉，我一方面向其它居委會的社保主任學習，一方面與社保所的同志咨詢張某的情況如何處理。經過一個多月與社保所及其本人的不斷接觸后，終于為其找到了解決的方法——辦理了靈活就業(yè)。當這件事情處理完后我再一次看到其母親時，她握著我的手久久沒有分開，并說：“孩子，好啊，你讓我看到了希望，你辛苦了，謝謝你!相信你有這鼓子干勁兒，以后的工作會干得越來越好?！笨粗先似诖哪抗庵朽邼M的淚水，我沒有說話，而是重重地點了點頭并緊緊地握住了老人的手。我看到了老人對我的期望，也感到肩上的責任重大。從此，老人的話便成為我工作的動力，時不時在我耳邊響起，不斷地鞭策著我向前進。我是一名普普通通的社區(qū)工作者，我的工作崗位是平凡的，就像一顆小小的鋪路石，它雖沒有水晶的純凈，沒有寶石的艷麗，但它卻事關千家萬戶的切身利益，事關一個個需要我們伸出援手的困難群體。或許我們說不出多么深刻的道理，但是我們在辛勤的工作中體味了人生的樂趣，在平凡的小事中書寫了生命的隆