【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)文化建設。209月7日晚，在碧桂園學校足球場內(nèi)舉辦了盛況空前的千人盆菜宴。盆菜宴中設有精彩表演以及刺激的抽獎互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場業(yè)戶多達1900人。社區(qū)電影播放及便民服務日。9月份內(nèi)，逢周五、周六在翠湖邊漁人碼頭以及各苑區(qū)內(nèi)輪番播放電影，吸引了眾多業(yè)主前往觀看。逢周六、周日的早上在各苑區(qū)內(nèi)輪番舉行了便民服務日活動。該兩項活動豐富了業(yè)主社區(qū)文化生活，贏得了廣大業(yè)主的高度評價。鶴起香泉業(yè)主座談會。9月20日在鶴起香泉一街公園組織了鶴起香泉業(yè)主座談會。與會的業(yè)主都提出了寶貴的意見、建議，我司將逐一跟進?！靶腋Ｖ星铩睙就頃?。9月4日，物業(yè)公司員工在體育公園舉辦“幸福中秋”燒烤晚會，晚會過程體現(xiàn)了鶴山物業(yè)公司員工的團結(jié)友愛、積極向上的精神面貌，此活動也增強了員工對碧桂園的歸屬感，有利于團隊建設。三、服務提升舉措?！昂ｚt”來襲，溫情保衛(wèi)家園。9月臺風“海鷗”來襲，我司24小時密切關注苑區(qū)現(xiàn)場，采取一系列應急防范措施：提前發(fā)送提醒信息、為住戶家疏通排水、清理吹倒樹枝及廣告牌、向業(yè)主提供力所能及的幫助等。在惡劣的臺風中體現(xiàn)了碧桂園人的溫情關懷、互助互愛。主纖入戶工程。為讓業(yè)主能夠體驗快速的網(wǎng)絡，我司持續(xù)開展光纖入戶工程，截止9月底，已完成苑區(qū)內(nèi)20戶的主纖入戶，得到業(yè)主的認可和贊揚。四、聯(lián)合工商所整頓“住改商”9月份內(nèi)，我司聯(lián)合工商所對苑區(qū)內(nèi)住改商非法經(jīng)營的單位進行了查處整頓，肅清了小區(qū)內(nèi)的不良風氣，保障碧桂園小區(qū)的安定、和諧?！臼轮攸c工作計劃】。做好國慶假期期間的安防工作。對員工進行專業(yè)技能培訓，提升服務品質(zhì)?；I備、開展10月份社區(qū)文化之“金秋樂悠游”活動。繼續(xù)做好區(qū)內(nèi)水體清理及滅四害工作，積極預防“登革熱”。繼續(xù)對主干道及商業(yè)街等處更換殘舊路燈，提升現(xiàn)場品質(zhì)。對主干道候車亭除銹掃漆。繼續(xù)開展外圍及空置房雜草清理工作。對外圍更換、加裝豬籠網(wǎng)，鞏固安防。跟進滿意度調(diào)查過程中業(yè)主提出的訴求。環(huán)衛(wèi)公司工作簡報篇八隨著天氣變冷和供暖時間的臨近，黑龍江省同江市長恒熱電有限公司多措并舉做好各項供熱準備工作，確保群眾溫暖過冬。在同江市長恒熱電有限公司，工作人員正在對供熱設備進行全面檢修，大到鍋爐，小到管道閥門，工作人員不放過任何一個細節(jié)，確保服務群眾暖心。在做好供熱前的各項工作的同時，供熱公司還組織人員深入小區(qū)泵站，全面檢修維護供熱設備，開展設備維護保養(yǎng)。同江市長恒熱電有限公司運行值長欒亞明說：“今年我們對鍋爐及配套附屬設施、供熱站等進行全面檢修，并加大排查隱患力度，及時做出整改，目前已全部完成鍋爐檢修調(diào)試工作，保證今冬供暖工作的順利開展。”為確保按期供暖，同江市長恒熱電有限公司在提升用戶服務質(zhì)量、設備保障、維護檢修和技改驗收及做好燃煤儲備等工作上做足準備。目前，已儲備煤炭4萬噸、預計將在十月上旬啟動兩臺鍋爐開栓供熱，保障群眾溫暖過冬。文檔為doc格式。環(huán)衛(wèi)公司工作簡報篇九一月至三月，公司認真落實股份公司《關于20xx年安全生產(chǎn)工作的指導意見》(中電建股安環(huán)〔〕2號)和安全生產(chǎn)工作會議精神及有關做好安全生產(chǎn)工作的`要求，下發(fā)公司《關于做好春節(jié)及節(jié)后復工期間安全生產(chǎn)工作的通知》(寧電建安保發(fā)〔2016〕9號)，細化安全生產(chǎn)風險管理，嚴格安全生產(chǎn)責任制。對入場人員進行三級安全教育培訓及交底，組織落實停復工安全檢查確認，確保公司各項工作的順利進行。未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。二、安全生產(chǎn)管理工作回顧。，在公司“兩會”上對公司年度安全生產(chǎn)情況進行專題匯報。1月24日，公司召開黨政班子專題會議，討論公司有關安全生產(chǎn)的重大事項(具體見專題會議紀要)。1月26日，公司召開年度首次安委會，傳達上級有關安全生產(chǎn)工作的精神和要求?？偨?jīng)理與各項目部(專業(yè)公司)簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書，安排布置公司近期及下階段安全生產(chǎn)工作(具體見安委會會議紀要)。，發(fā)布公司年度安全生產(chǎn)目標和隱患排查治理實施方案。編制公司年度安全目標管理方案、工作計劃、“兩措”計劃、教育培訓計劃、年度安全生產(chǎn)費用預算、匯總公司危險源/環(huán)境因素、確定公司級重大危險源清單等基礎性工作。，公司依據(jù)股份公司年度安全生產(chǎn)工作指導意見，召開項目安全總監(jiān)述職會。九位安全總監(jiān)和主任結(jié)合日常安全生產(chǎn)管理工作的實際，從安全管理工作履職情況、分析工作中的不足及今后工作重點等三個方面進行述職。本次述職為各級安全管理人員提供了一個交流學習的平臺，旨在提高各級安全管理人員盡責履職的能力。，提前安排部署節(jié)后的各項工作，公司總工、安全總監(jiān)帶隊組織對各工程項目落實復工的各項要求，入場培訓和安全交底的實施進行檢查。各項目對1702名入場人員進行60次三級安全教育培訓考試和安全交底簽字，組織各類隱患排查80次89項(3月份)現(xiàn)場施工機械、電源、設備、腳手架等隱患全部及時安排整改完成。：各項目部在復工后基本上都組織進行了學習和傳達，對入場人員的培訓整體情況較好。項目安保部對現(xiàn)場復工與春季安全生產(chǎn)大檢查工作相結(jié)合進行了檢查。具體實施情況如下：(1)安委會或安全例會召開情況。吳忠熱電項目和洛陽垃圾電廠項目。(2)傳達落實上級和公司安全要求情況。(3)項目領導帶隊進行安全檢查情況。各項目部在布置工作時，都要求職能部門按照要求組織開展各類安全檢查，但在檢查中未有領導帶隊檢查的記錄。三、股份公司對公司項目檢查情況。3月26日，股份公司河南片區(qū)安全檢查組對公司洛陽垃圾電廠項目部安全生產(chǎn)及“三項業(yè)務”工作實施情況進行了為期一天的檢查。檢查依據(jù)為《中國電力建設股份有限公司安全生產(chǎn)考核管理辦法》(中電建股〔20xx〕177號)和股份公司20xx年度《職業(yè)健康、環(huán)境保護、節(jié)能減排“三項業(yè)務”工作檢查考核評價表》，檢查組針對項目管理提出了27條問題，13條意見和建議。檢查中提出的問題在公司各項目普遍存在，也給公司的項目安全管理工作敲響了警鐘。提出問題中，有20項為項目管理團隊落實各項要求沒有針對性，簽發(fā)的文件全部以“已閱”來代替，沒有具體的落實要求和責任部門。制度編制不全面，未按要求召開各類安全會議。上級和公司的要求在各類工作計劃中未安排或是安排沒有具體落實部門。這說明建立的“四個責任”體系職責不明確，不清晰，沒有做到“一崗雙責、盡職免責”的履職要求。四、股份公司安全生產(chǎn)考核辦法解釋。就如何落實“四個責任”體系做到“盡職免責”的要求，在此對照股份公司《安全生產(chǎn)考核管理辦法》做部分解釋說明，希望各級領導在以后簽發(fā)文件時，按此要求具體執(zhí)行?？己苏f明：對各企業(yè)的考核計分采取百分制，滿分為100分。其中事故控制40分，安全管理60分。設有項目部的企業(yè)安全管理得分由