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正文內(nèi)容

沒有任何借口心得體會工作沒有任何借口心得體會(優(yōu)秀9篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 責。此外,樹立強烈的榮譽感,做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽,時刻想著為企業(yè)爭取榮譽的信念工作。作為企業(yè)員工,時刻謹記自己的言行就代表著企業(yè),要為企業(yè)的榮譽保持自己的良好品德,不找任何借口推卸責任,去做有損企業(yè)形象的事,而要用責任感、敬業(yè)精神,為企業(yè)爭得榮譽,用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機。誠實敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費拉爾凱普的一句話:“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓,把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”在公司從事項目管理多年,見慣了很多同事、下屬在工作的時候往往會尋找各種借口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應付的態(tài)度,把領(lǐng)導和上級交代必須做的事情做完即可,而更有甚者,往往不能按時按質(zhì)按量完成工作任務。很多的時候,他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環(huán)境,其實就是在給自己找一個合理的借口而已,而這樣唯一的好處便是安慰自己,對實際工作沒有絲毫的幫助。借口,是消極習慣的一種生存方式和工作態(tài)度,但是這種態(tài)度強大的生命力,使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸。極力地推廣這一行為準則,讓項目部每位員工都應有這種意識,不要再重復以往沒有效率的工作態(tài)度,因為那樣對自己的成長不利外,對項目部的建設更是沒有裨益。《沒有任何借口》告訴我們,不論接手怎樣的工作,遇到怎樣的困難,都要竭盡全力想辦法去完成它,而不是想方設法地尋找借口為自己開脫,不單單要迎難而上,更還應具備開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。我們要學會適應壓力,并把壓力變成動力。這樣,能讓我們在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗,并能體會到圓滿完成工作任務后的成就感;能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價值,并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績。我們要堅信自己的工作信念,用生命去做事,用積極的態(tài)度去工作,用忠誠和責任心去服從,做一個忠誠于企業(yè)、忠誠于工作、忠誠于自己的合格優(yōu)秀的員工,把自己真正地融入到企業(yè)、項目建設中,滿懷激情、有質(zhì)有量地做好本職工作,全力推進項目部的工程建設!灑滿腔熱血,讓生命無悔——讀書是我們最好的伙伴,在浩瀚無際的書海里,讓我們充實,讓我們睿智,讓我們謙和,讓我們思接千里、視通萬里。打開書便打開了一扇面向世界的窗口,打開書便打開了一面審視生命的鏡子,那撲面而來的真善美,發(fā)人深省,令人陶醉。今年以來,公司組織開展“書香飄有色,悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”活動,動員廣大女職工廣泛關(guān)注和參與讀書活動,讓閱讀成為一種生活習慣和新的風尚。旨在引導廣大女職工充分認識讀書學習對提升自身素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展的重要意義,爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性,以知識和才智在推進企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢、圓夢,實現(xiàn)個人的人生價值。這次活動中,我讀了好多職業(yè)精神讀本,感受很深,受益非淺。特別是讀了《沒有任何借口》一書,體會更深,在此與朋友們共享心得,同聞書香?!皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是傳授給每一位新生的第一個理念,使他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,成為可信賴和勇于承擔責任的人。正因為如此,大批西點軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力,在各自的領(lǐng)域中獲得了非凡的成就?!稕]有任何借口》一書,其核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。 “借口”會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個人的誠實和自信、熱情和積極性、責任感和危機意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”的態(tài)度應當是堅決摒棄?!坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念,并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出的預期,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲?!边@段話對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁捫心自問:在自己所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?是不是能圓滿完成了各項任務?在對我的上司問話時,找借口是不是已經(jīng)成為了習慣?在許多工作上,由于缺少勇于負責的態(tài)度、追求完美的決心,遇到問題沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡。安全生產(chǎn)管理工作點多面廣、事務繁雜,有大量說不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒有達到盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學習和生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要,以無愧于領(lǐng)導的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位為已任。通過學習《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我牢記職責,拒絕借口。每個人都有一種身份,一個角色。既然擔當了這一角色,就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任。無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。尤其對組織分配的工作,應該不折不扣、完全徹底地去落實,因為這是自己的職責,是自己理應干好的事,沒有拖延和商量的余地。通過學習《沒有任何借口》,教會我勤奮敬業(yè),永不言敗。學會如何適應壓力,并化壓力為動力。讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經(jīng)驗,并一次次地體會圓滿完成工作任務后的成就感。勤奮扎實做好每一件小事,想方設法完成每一件難事。勤奮敬業(yè),做好助手,在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。通過學習《沒有任何借口》,讓我明白懷抱忠誠,用心工作。 “忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會,勞動或工作對于每一個人,不僅是謀生的手段,更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱
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