民間合作協(xié)議書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位需求信息包括。寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員。甲方負責對乙方提供人員進行面試最終確認合格人數(shù)。乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。二、甲方的權(quán)力和義務(wù)：甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并提供招工簡章和宣傳簡要材料等。甲方有權(quán)對乙方輸送的學生進行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學生，甲方有權(quán)拒收。甲方并不定期與乙方溝通相應工作。甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。甲方應保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。三、乙方的權(quán)力和義務(wù)乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學生。乙方要配合甲方做好相應的學生安置工作。乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應的規(guī)章制度。按照甲方的用工要求，招募相應數(shù)量的寒假工人員，并確保在 號前提供名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失，如有損失應承擔全部責任)。四、寒假工費用支付標準與支付方式甲方支付乙方勞務(wù)費的標準為：
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