【文章內容簡介】 （五）改進作風有效率。積極弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，教育引導干部職工強化宗旨意識、人民立場、使命擔當，讓群眾切身感受到新變化新氣象。要力戒形式主義、官僚主義，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真踐行“馬上就辦、真抓實干”的精神，強作風抓落實，重點解決“調門高行動少落實差”、“門好進臉好看事難辦”、“搖頭容易點頭難”等問題，不斷提升局機關黨建引領機關服務效能。切實抓好“大學習、深調研、真落實”，針對工作中的關鍵環(huán)節(jié)、重點任務加強調研，解決痛點難點堵點，提出解決問題的思路辦法舉措，使各項工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。不斷加強干部職工思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，以一往無前的奮斗姿態(tài)和風雨無阻的精神狀態(tài)，朝著習近平總書記指引的方向奮勇前行。（六）立場堅定守紀律。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)抓好巡察整改落實，督促黨員干部職工嚴守“五個必須”，杜絕“七個有之”，做到“三個絕不允許”，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把“嚴”的主基調長期堅持下去。嚴肅黨內政治生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，強化黨章黨規(guī)黨紀教育，牢固樹立黨章意識，把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作，利用紅色資源和黨性教育基地等，加強對黨忠誠教育。提高民主生活會、組織生活會質量，嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等組織生活制度。加大審計一線紀律監(jiān)督檢查力度，不斷加強對審計權力行使的全過程監(jiān)督，對審計組開展多種形式的紀律監(jiān)督檢查。強化正面典型引領和反面典型警示，筑牢拒腐防變的思想道德防線，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的共產黨人價值觀。（一）加強組織領導，精心組織實施。要提高政治站位，持續(xù)加強黨員領導干部的示范引領作用，加強對深化模范機關創(chuàng)建的組織領導，以上率下，逐級抓好落實。黨組書記要切實履行好第一責任人職責，領導班子其他成員要具體抓好分管領域創(chuàng)建工作。要精心組織實施，定期總結創(chuàng)建情況和成效。（二）加強統(tǒng)籌謀劃，細化目標任務。要堅持系統(tǒng)觀念，加強全局性謀劃、整體性推進，廣泛聽取干部職工、群眾意見建議，集思廣益、群策群力，總結提煉模范機關創(chuàng)建以來的經驗做法，細化目標任務，制定切實可行的舉措，切實把創(chuàng)建任務、創(chuàng)建要求落到每一名干部職工。（三）宣傳先進典型，營造濃厚氛圍。要充分利用宣傳欄、微信群等方式，大力宣傳模范機關創(chuàng)建先進典型，學習其先進經驗和做法，營造模范機關創(chuàng)建的濃厚氛圍。（四）突出問題導向，建立長效機制。要堅持黨建引領，推進黨建工作和審計業(yè)務工作相互促進、相互融合，強化責任落實、創(chuàng)新工作機制，著力解決機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，堅持抓在經常、嚴在日常，堅持查漏補缺、整改落實，堅持反復治理、久久為功，真正使模范機關創(chuàng)建的過程成為提升局機關黨建質量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。模范機關創(chuàng)建方案篇六為進一步貫徹落實全心全意依靠教職工辦學方針，發(fā)揮廣大教職工在學校改革、建設和發(fā)展中的主人翁和主力軍作用，推進和諧校園建設，促進工會工作再上新的臺階，根據省教育工會文件精神，結合我校具體實際，現就我校創(chuàng)建“模范教職工之家”制定如下方案。開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，是我校堅持開展的建“家”活動的繼續(xù)與發(fā)展。在新的發(fā)展形勢下、以新的目標和新的要求，是我校落實科學發(fā)展觀，推進學校事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；是堅持以人為本，切實保護、發(fā)揮、調動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性的有效載體；是進一步增強工會組織活力。為此，開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要緊緊圍繞學校中心，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以維護教職工合法權益、切實解決廣大教職工最關心、最直接、最現實的問題為切入點，以加強師德教風建設、完善教代會制度、實行校務公開為重點，進一步加強工會組織建設，進一步加強教職工隊伍建設，積極推進和諧校園建設，團結引導廣大教職工為學校改革、發(fā)展作出更大的貢獻。開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要堅持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統(tǒng)一領導、行政積極支持、工會具體實施、教職工熱情參與的創(chuàng)建工作格局。為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，成立創(chuàng)建工作領導小組，由學校校長任組長，支部書記、工會主席任副組長，副校長、辦公主任為成員；領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建活動的日常組織工作。兼任辦公室主任，成員為，干事為。第一階段：從現在起至4月底為宣傳發(fā)動階段。主要任務：組織全校教職工會員學習工會法、工會章程和省教育工會(關于深入開展創(chuàng)建xx省教育系統(tǒng)模范教職工之家活動的通知)等文件精神，使全校上下進一步統(tǒng)一認識、形成合力，把創(chuàng)建活動列入學校的重要議事日程，廣泛動員全校教職工會員以主人翁姿態(tài)，積極關心和參與“建家”活動。第二階段：5月至8月底為創(chuàng)建工作階段。主要任務：完善教代會制度；加強工會組織建設；積極爭取行政的支持，逐步改善教職工活動場地和設施，有計劃地開展豐富多彩的教職工文體活動。以落實教代會代表提案為重點，切實為教職工做實事、辦好事、解難事。廣泛開展學習活動，進一步推進師德教風建設。積極推行校務公開，促進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。認真回顧近幾年來工會工作，總結經驗，查找差距，抓好整改。對工會工作近幾年形成的有關文件、資料進行整理和建檔。第三階段：9月至10月為自查迎檢階段。主要任務：對照創(chuàng)建“模范教職工之家”評估驗收要求，認真開展自查自評。適時向省教育工會提出申請驗收報告。做好迎檢的匯報、材料、現場等方面的準備工作。模范機關創(chuàng)建方案篇七局機關各科室、下屬各單位，各分局（所）：為深入貫徹落實習近平總書記關于“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”重要指示精神，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)機關黨的建設新局面，經研究，決定在全縣住建系統(tǒng)開展“模范機關”建設活動?，F提出如下實施方案。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把建設“模范機關”作為統(tǒng)籌推進機關黨的建設總抓手，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“政治思想好、組織隊伍好、服務業(yè)績好、作風紀律好、制度文化好”為主要內容，以做“對黨忠誠的模范、全面進步的模范、擔當作為的模范、清正廉潔的模范、機關善治的模范”為目標要求，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為奮力續(xù)寫好新時代住建創(chuàng)新史，當好“重要窗口”的建設者、維護者、展示者提供堅強保證。（一）政治思想好，做對黨忠誠的模范“兩個維護”，始終在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率。各級機關黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，建立健全推進黨的政治建設工作責任制。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”。把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央、省委、市委和縣委決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上。，始終在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以學習型黨組織建設為牽引，鞏固主題教育成果。充分發(fā)揮好理論學習中心組的領學促學作用，分層分類抓好黨員教育培訓，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成長效機制，健全完善“周一夜學”制度。實施青年理論學習提升工程，建立建強青年理論學習小組。用好“學習強國”和各類學習平臺，確保機關在職黨員注冊使用全覆蓋，提高參學活躍度。以構建“住建大學堂”為抓手，組織“書記談住建精神”“住建會客廳”“住建黨建”+“全媒”、尋找“住建記憶”等活動，充分發(fā)揮住建引擎作用。，始終在深入貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署上作表率。增強貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保政令暢通、令行禁止。嚴格落實全面從嚴治黨黨組主體責任、機關紀委（監(jiān)察室）監(jiān)督責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，把管黨治黨政治責任一貫到底。自覺對標對表，把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，自覺做貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。（二）組織隊伍好，做全面進步的模范。全面落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，扎實推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設，全面提升黨支部組織力。在全局機關推行“微黨課促教育、微活動促提升、微故事促正氣、微心愿促關愛、微平臺促交流、微評議促晉級”的“六微”工作法，進一步強化機關黨組織的組織力。黨組要把黨支部建設作為最重要的基本建設，定期研究討論、加強領導指導。堅持抓兩頭帶中間，培育一批“基礎扎實、業(yè)績突出、特色鮮明、可學可看”的示范支部，提升中間支部水平，整頓后進支部。推進黨小組工作規(guī)范化，切實發(fā)揮黨小組作用。加強機關離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮離退休黨員干部的作用。精心組建“住建向黨”等機關黨建聯(lián)盟，立足機關黨建實際，推動資源共享、陣地共用、活動共辦，開展一次主題黨日、一次主題黨課、一次志愿服務、一次學習聯(lián)盟分享會、一次鄉(xiāng)村扶貧、一次紅色記憶追尋等“六個一”活動，形成機關黨組織“抱團作戰(zhàn)、百花齊放、齊頭并進”工作局面。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，加強對黨員的經常性學習教育培訓、實踐鍛煉和監(jiān)督管理。開展“亮身份、作示范”行動，通過佩戴黨員徽章、設立黨費集中交納日、創(chuàng)設黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質量，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。加強機關基層黨組織領導班子建設，配齊配強機關基層黨組織書記、專兼職黨務干部，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，提高組織生活質量。落實領導干部參加雙重組織生活、講黨課等制度。（三）服務業(yè)績好，做擔當作為的模范，做助推發(fā)展的先行者。注重在“兩區(qū)”建設、都市能級提升、縣域治理創(chuàng)新、“最多跑一次”改革等中心工作中培養(yǎng)和鍛煉黨員干部，在實踐中體現“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”的作用。深化“三服務”活動，推進支部結對共建、干部聯(lián)村入企、機關志愿服務、在職黨員到社區(qū)報到，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。，做爭創(chuàng)一流的踐行者。以開展“最強黨支部、最強業(yè)績”活動為抓手，深化紅色領航“機關示范”行動。推進創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建機關黨建品牌，不斷提高機關黨建工作水平。廣泛開展崗位建功，以打造群眾滿意窗口、黨員先鋒崗、青年文明號、巾幗文明崗等為載體，激勵機關黨組織和黨員干部爭創(chuàng)最強業(yè)績。，做破難攻堅的排頭兵。聚焦“重要窗口”新目標新定位，以黨建引領改革創(chuàng)新，努力干成一批充分展示平陽高質量發(fā)展、競爭力提升、現代化建設的標志性成果、開創(chuàng)性舉措、引領性項目。激勵機關黨員干部勇于挑重擔、敢啃硬骨頭，在急難險重中鍛煉、考察黨員，在破難攻堅中檢驗黨建成效。圍繞“六重”清單等重點考核項目、改革創(chuàng)新項目，推進領導干部聯(lián)系重點項目，把支部建在重點項目上，力促“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。（四）作風紀律好，做清正廉潔的模范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入開展正風肅紀，持續(xù)糾治“四風”。點名道姓通報典型案例，防范和查處“不吃公款吃老板”、以協(xié)會商會為名搞“四風”、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。堅決克服官僚主義、整治形式主義，精簡文件會議，改進文風會風，簡化督查考核，切實減輕基層負擔。緊緊圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、減稅降費政策落實、“兩區(qū)”建設等重大舉措，跟進監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置。深化“千人評議”活動，堅持正面引導激勵和負面警示倒逼相結合，進一步轉變作風、提高效能。嚴格落實優(yōu)化營商環(huán)境“八條禁令”、親清政商關系“三清單一承諾”，推進多單位聯(lián)辦“一件事”改革，以“最多跑一次”改革牽引機關作風效能不斷向上向好。把紀律挺在前面，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，深化警示教育，建設廉政文化，引導機關黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。健全完善廉政風險防控體系，實行權力清單制度，落實“三重一大”集體決策制度，扎緊扎牢制度籠子。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分認識運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的重大政治意義，更加準確熟練地把握好、運用好這一有力武器，體現懲前毖后、治病救人，堅持抓早抓小，做到寬嚴適度，零容忍懲治腐敗，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責必問、問責必嚴，切實推動全面從嚴治黨在機關落地生根。堅決扛起建設清廉機關的政治責任，把清廉機關建設作為模范機關建設的必要條件，相互結合，統(tǒng)籌推進。按照清廉平陽建設總體部署，夯實“清廉支部”建設基礎工程，分層分類推進“清廉班子”“清廉科室”“清廉崗位”建設，推動清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉文化融入清廉機關建設全過程，加強監(jiān)督檢查，把清廉機關建設要求落到實處。強化不敢腐