【文章內(nèi)容簡介】 合開發(fā)檔案資源，增強檔案服務(wù)潛力意識，推動檔案管理服務(wù)升級。1。加強館內(nèi)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強服務(wù)潛力，開設(shè)檔案查、借閱服務(wù)大廳，配備自動檔案查詢終端，在辦公區(qū)醒目位置粘貼業(yè)務(wù)辦理標(biāo)示牌，使辦公地點、業(yè)務(wù)流程的指示更加清晰明了。及時更新檔案館主頁及校史館、科技館展板的相關(guān)資料，及時修繕檔案庫房、校史館等設(shè)施設(shè)備，為廣大師生創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。2。按照最大程度方便師生的原則，出臺檔案館辦事指南和便民措施，透過設(shè)立電話、傳真和郵件等方式開展檔案利用預(yù)約咨詢服務(wù)，擴大檔案信息在線搜索功能，使師生既清晰了辦理流程，又減少了來往次數(shù)，大大方便了師生，提高了工作效率，全年共接待查檔8500余人次。3。透過設(shè)立“檔案指導(dǎo)開放日”、建立檔案業(yè)務(wù)交流qq群等方式，開展多種形式的立卷指導(dǎo)，目前交流群已經(jīng)覆蓋到校內(nèi)51個基層單位，在立卷指導(dǎo)方面發(fā)揮了重要作用，同時，將紙質(zhì)檔案歸檔與網(wǎng)上檔案歸檔相結(jié)合，切實提高了我校檔案立卷歸檔工作水平。4。加強館內(nèi)文化建設(shè)，完成了《吉林大學(xué)檔案全宗指南》的編寫工作，對館內(nèi)人員全面掌握學(xué)校的歷史沿革、檔案資料以分類方法等具有重要好處。透過學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)交流以及參觀考察等方式每月定期開展檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，基本完成年度預(yù)定目標(biāo)，在拓寬工作視野，提升業(yè)2務(wù)潛力，增進館內(nèi)凝聚力等方面起到了用心的推動作用。三、進一步完善檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強了檔案的信息化建設(shè)。1。完成了《吉林大學(xué)檔案信息化建設(shè)中長期規(guī)劃》的編制工作，明確了檔案數(shù)字化工作的具體目標(biāo)和工作進程，為檔案信息化工作的逐步推進帶給了可操作、可監(jiān)督的量化指標(biāo)。2。加強了檔案信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全面開通了檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)合校以來檔案數(shù)據(jù)的校內(nèi)查詢功能，新增合校前各學(xué)校案卷目錄數(shù)據(jù)庫在線檢索，全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)逐步升級，全年新增目錄級檔案43295卷，全文數(shù)據(jù)掃描20818張，進一步提高了檔案管理的信息化水平。3。嘗試搭建檔案管理網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電子文件的實時接收、管理和利用，今年共理解電子檔案6280份，完善了檔案的收集渠道，增強了檔案資源的利用效率。四、做好校史館、科學(xué)技術(shù)館的管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮兩館的育人及宣傳功能。1。成立校史館、科學(xué)技術(shù)館辦公室，建立健全各項規(guī)章制度，分批次選拔培訓(xùn)了多名學(xué)生講解員、組建了一支較為專業(yè)的講解員梯隊。2。透過預(yù)約參觀和設(shè)立開放日等方式，正式向校內(nèi)師生開放校史館和科學(xué)技術(shù)館，完成了批次的2015級新生參觀校史館任務(wù)，開展了生動的愛校榮校教育，收到了良好的預(yù)期效果，全年累計接待校內(nèi)師生參觀近萬人次，充分發(fā)揮了兩館在傳承大學(xué)精神，弘揚大學(xué)文化方面的重要作用。五、扎實開展校史研究工作，透過多種途徑向廣大師生傳播校史文化。1。以長春汽車拖拉機學(xué)院(原吉林工業(yè)大學(xué))首任院長饒斌同志誕辰100周年為契機，制作了《校史人物——饒斌同志誕辰100周年紀念專集》，透過紀念文章、紀念圖集、視頻短片等資料，表達師生對先輩的崇高敬意和無限懷念。2。完成了《輝煌足跡——吉林大學(xué)校史畫冊》的修改工作，《畫冊》較為全面、生動地展示了學(xué)校的發(fā)展歷史和輝煌成就。3。完成了《吉大榮耀》一書的修改工作，此書較為全面地收集了學(xué)校歷史上的“第一”和科研領(lǐng)域的“首創(chuàng)”，是對師生開展愛校教育的極好素材。4。完成了3d電子校史館的設(shè)計和制作工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺增強了校史的宣傳力度，擴大了校史館的影響力。六、存在的問題和不足1。檔案資料的收集、征集力度不夠，手段和途徑不夠廣泛。2。檔案資源的深度開發(fā)不夠，對基層的檔案需求了解的不夠，對檔案工作的宣傳不夠。3。檔案庫房的合理布局和智能化管理水平不夠，與部分高校相比具有必須差距，多校區(qū)分散查檔的現(xiàn)狀，不利用實際檔案工作的開展。4。檔案文化建設(shè)的意識不夠，缺乏有效的整合方式和傳播手段，發(fā)揮檔案文化的育人功能不夠。七、今后的工作思路1。進一步拓展檔案資料的收集、征集渠道，多種途徑逐步加強電子、聲像、實物和人物檔案的收集力度，努力將對學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展有參考利用價值的各類原始材料都納入到檔案收集范圍。2。加強檔案資料的深度開發(fā)和共享平臺建設(shè)，推進服務(wù)機制創(chuàng)新，建立起覆蓋師生和社會的學(xué)校檔案資源利用體系，同時加強檔案資源開發(fā)利用的推介宣傳工作，提高師生對檔案工作的認知度。3。強化檔案文化建設(shè)意識，加強檔案文化研究，學(xué)會運用先進的文化傳播方式和傳播手段，彰顯檔案文化底蘊，傳承社會精神禮貌和物質(zhì)禮貌，實現(xiàn)檔案文化從幕后走向前臺。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點擊下載文檔搜索文檔檔案工作年度總結(jié)及計劃篇九20xx年我局檔案工作服從、服務(wù)大局，認真落實縣檔案局以及局黨組的部署，較好地完成了年度各項任務(wù)。檔案組織管理不斷健全自我局檔案工作定級以來，我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用，為此，局黨組高度重視檔案管理工作，把檔案管理工作作為提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，搞好機關(guān)事務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓，通過近年來的常抓不懈，全員檔案管理意識得以提升，檔案管理體制得以健全，檔案管理制度日趨嚴謹，使全局的檔案管理工作取得了長足的進展。一是加強檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對全縣機關(guān)改革以來我局機構(gòu)和人員變動較為頻繁的實際情況，我們及時調(diào)整和充實檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)力量和組織機構(gòu)。成立了由局長掛帥、分管副局長負責(zé)，辦公室主任主抓的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職檔案管理員，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和工作人員，對單位的檔案工作履行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的職責(zé)，并堅持做到“三個納入”：即將檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，每年年初由分管負責(zé)人提出具體工作任務(wù)，局黨組集體研究解決工作中的實際問題，與其它業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。將檔案管理納入目標(biāo)管理，與日常工作考核。將檔案工作所需要經(jīng)費納入局財務(wù)預(yù)算，做到了檔案經(jīng)費全額保障，確保了檔案工作各項管理措施的落實到位。二是推進隊伍建設(shè)。在辦公室工作十分緊張的情況下，為確保檔案工作有序開展，在內(nèi)部進行了明確分工，安排了思想素質(zhì)、文化素質(zhì)較高，熱愛檔案事業(yè)的同志從事兼職檔案工作，在檔案管理體制上實現(xiàn)了規(guī)范化管理。同時，我們還注意落實檔案工作人員經(jīng)濟和政治待遇，保持檔案工作人員的相對穩(wěn)定。另一方面，我們還特別注重檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。積極選送檔案人員參加檔案局組織的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高檔案隊伍的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和整體管理水平。三是強化責(zé)任意識。今年以來，我們通過多種形式學(xué)習(xí)宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《湖北省機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》等檔案法律規(guī)章，使全局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想的重要事業(yè)，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟形勢發(fā)展變化的一項重要的系統(tǒng)工程。在實際工作中，我們通過普法學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)日不定期的組織干部職工學(xué)習(xí)檔案知識、把一年一度的檔案歸檔工作變?yōu)槿粘９ぷ?，從而避免了以往那種年終突擊整理檔案的被動局面，有效提升了干部職工管理檔案的責(zé)任意識。局領(lǐng)導(dǎo)將檔案工作抓在手上，使檔案工作在整個機關(guān)事務(wù)工作中有了“位子”。全局干部職工更是將檔案用于日常管理活動中，利用檔案提高工作效率已經(jīng)成為全局干部職工的共識。四是強化制度建設(shè)。為保證局檔案工作的正常運轉(zhuǎn)并形成良性循環(huán)，我們始終做到“三個堅持”：其一是堅持職能管理。為切實履行縣檔案局對我局的檔案管理指導(dǎo)職能，每年，我局都要按照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，我們都邀請縣檔案局業(yè)務(wù)股室工作人員對我局檔案業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，嚴格文書處理和立卷標(biāo)準(zhǔn)，確保了文件材料的收集齊全。其二是堅持制度規(guī)范管理。在抓好檔案法律法規(guī)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，我們依據(jù)《檔案法》，結(jié)合《湖北省機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評辦法》重新修訂、補充完善了《檔案工作管理規(guī)定》、《檔案人員崗位制度》，《立卷歸檔制度》、《檔案借閱保密制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案利用統(tǒng)計制度》等一系列規(guī)章制度，從檔案的收集、整理、立卷歸檔，保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)均建立健全了完備的制度及措施，并將制度的落實情況納入檔案工作人員崗位責(zé)任進行考核，進一步規(guī)范了檔案工作行為，使依法治檔工作納入了法制化的管理軌道。在完善檔案室各項工作制度和檔案管理制度的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)縣檔案局的規(guī)定和要求，結(jié)合實際，對各部門的工作職責(zé)、各門類檔案的立卷分工、案卷整理標(biāo)準(zhǔn)、移交保管、開發(fā)利用等工作環(huán)節(jié)都做出了明確的規(guī)定和要求，使全局檔案工作步入有法可依、有章可循的制度管理軌道。其三是堅持考核管理。我局堅持實行每年一次的能級考核管理，考核內(nèi)容涵蓋了檔案管理的方方面面，并以此加強對各股室、中心檔案管理工作的檢查指導(dǎo)，促進了檔案管理的規(guī)范化。檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善多年來局領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案室的硬件投入，雖然單位經(jīng)費開支緊張，但是為了實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，不斷提高檔案管理的水平，我們每年有計劃的投入相應(yīng)的資金，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高檔案管理效率。今年又購置了裝具，完善檔案管理設(shè)施，保證了檔案資料安全保管，有效地促進了檔案管理的進程。檔案業(yè)務(wù)建設(shè)不斷鞏固根據(jù)縣檔案考評組對我局檔案業(yè)務(wù)工作的意見，今年以來，我們積極采取措施，重點把好“五關(guān)”，強化檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)，多措并舉提高檔案管理質(zhì)量。一是把好“收集歸檔關(guān)”。按照新修訂的“三合一”制度，各股室、中心都一一明確了檔案收集歸檔的范圍和責(zé)任，各負其責(zé)收集相關(guān)檔案，并按要求及時移交局辦公室。局辦公室對照考評標(biāo)準(zhǔn)逐次逐條嚴把關(guān)，尤其是在案卷規(guī)范上，組織人員集中力量對庫藏全部檔案逐卷逐條地進行檢查和對照，將原有不規(guī)范的案卷全部打散后進行重新整理、分類、組卷、編目和裝訂，確保了入柜檔案的齊全完整合規(guī)。二是把好“檔案整理關(guān)”。在檔案整理過程中，我們嚴格按照縣檔案局的有關(guān)規(guī)定和我局修訂的“三合一”制度要求，對各種門類和載體的檔案進行了科學(xué)分類。對于各股室、中心的各類檔案，我們都嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。同時，我們將人事檔案與業(yè)務(wù)檔案分離，由辦公室負責(zé)，加強人事檔案的保密性。三是把好“檔案保管關(guān)”。一年來，辦公室堅持做好庫房衛(wèi)生，庫房裝具擺放整齊有序，室內(nèi)無霉變、蟲咬和亂堆放雜物等現(xiàn)象。入柜檔案保管齊全完整，未出現(xiàn)丟失和損毀等現(xiàn)象。檔案開發(fā)利用不斷優(yōu)化搞好檔案工作的目的就是為機關(guān)事務(wù)工作服好務(wù)，服務(wù)是檔案工作的出發(fā)點和歸宿，這既是檔案工作的基本要求，也是檔案工作的價值所在。幾年來，我局檔案工作以為機關(guān)后勤工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為大院各單位服務(wù)為己任，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，檔案工作煥發(fā)出了新的活力。一是檔案檢索工具編制齊全。我們編制了案卷目錄、全引目錄、科技檔案目錄等各種齊全配套的檢索工具索引，能夠方便快捷地直接檢索到文件的頁號。二是檔案利用效果豐富。據(jù)統(tǒng)計，一年來，辦公室室平均每年要接待查檔20多人次，調(diào)閱檔案30余卷(件)，我們均做好了查詢登記和利用效果登記。通過積極主動提供利用檔案，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項工作的開展發(fā)揮了重要作用，取得了明顯的社會效益。檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的綜合工程，我們目前雖然取得了一點微不足道的進步，但是離檔案事業(yè)全面服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求，離各級檔案主管部門的要求還有一定距離。在今后的工作中，我們將進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務(wù)，與時俱進，奮發(fā)有為，切實提高檔案管理質(zhì)量和水平，促進全系統(tǒng)檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，更好地為機關(guān)事務(wù)工作服務(wù)，促進后勤事業(yè)的健康發(fā)展。檔案工作年度總結(jié)及計劃篇十今年以來我鎮(zhèn)的檔案工作在市檔案局和鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為“檔案為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo)較好地完成了年度工作任務(wù)。根據(jù)市檔案局推進檔案立卷工作的進一步要求在市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)機關(guān)綜合檔案室xx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、30年、xx年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。同時完善了實物檔案、聲像檔案、科技檔案等專業(yè)檔案的歸檔立卷工作。做好黨、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價值。目前我鎮(zhèn)機關(guān)綜合檔案室共有檔案總數(shù)1305卷/2261件，其中本年度整理歸檔xx年度26卷/295件文書檔案676卷/xx件，其中本年度整理歸檔xx年度292件科技檔案86件專門檔案{會計檔案}180卷聲像檔案2冊文書資料447冊，其中本年度整理xx年度26冊實物檔案177件，其中本年度登奸檔xx年度5件實物檔案177件中印章類登記65枚，獎牌類登記112件。我鎮(zhèn)村、居會檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。按照鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)張利民員要求的“四個心”，即做到熱心、恒心、耐心和細心，不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，使村會和居會檔案工作邁上了新的臺階。完善管理制度。制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制，制定和完善了檔案工作管理目標(biāo)制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使我鎮(zhèn)村、居會檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化。加強檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。為確保村、居會檔案建設(shè)工作有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采用“請進來”的辦法，加強村、居會檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專門邀請市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科來我鎮(zhèn)舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強檔案意識。重點指導(dǎo)、培育了xx村、xx村、xx居會等三個“檔案管理”示范點，并在此基礎(chǔ)上組織村、居會檔案干部，分成四個組進行了一次互查、互評活動，總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責(zé)任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識，掌握檔案工作的39。內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。檔案意識較淡薄，思想未到位。部分人員對檔案工作仍不夠重視，個別同志根本就沒有檔案意識，一定程度上影響了檔案工作的開展?；A(chǔ)設(shè)施較差。檔案裝具、材料等設(shè)施達不到上級部門對檔案工作的要