【文章內容簡介】 有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團結帶領人民協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)范，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威?！币笕w黨員要自覺從思想、行動上與黨中央保持高度一致、自覺維護黨的權威。加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。如果想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領導能力。要求每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織，有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。加強工作紀律，提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。要求每一名黨員在工作中不是單純的復印機，而是具備多種功能的打印機，要開拓性地開展工作，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難，要敢于負責，勇于擔當，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，以嚴格的工作紀律和敢于擔當?shù)木?，營造團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。加強群眾紀律，提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，要求每名黨員干部要自覺加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，主動拉近黨群關系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領導、黨員干部為民謀利的信心。強化四個意識心得體會篇九黨員干部要切實增強四個意識，嚴明組織紀律，強化組織觀念，才能更好的實現(xiàn)中國夢。下面是小編為您收集整理的20xx關于增強四個意識、強化四個意識的。希望對您有所幫助。最近，“四個意識”一詞頻繁出現(xiàn)在時政新聞報道、領導重要論述中，并越來越受到全黨上下的關注?！八膫€意識”一詞是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中首次出現(xiàn)的。在這次會議上，中央政治局層面首次提出“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。這“四個意識”中的前兩個，即“政治意識”“大局意識”，以往經常出現(xiàn)在政治話語系統(tǒng)之中，而“核心意識”和“看齊意識”則是在近兩個月才成為政治熱詞的。這其中，“向黨中央看齊”“強化看齊意識”更是時政新聞的高頻詞匯。從公開報道來看，最近一段時間，在四次講話中要求“強化看齊意識”——。在20xx年12月11日至12日召開的全國黨校工作會議上，首次強調“要強化看齊意識”。在20xx年12月28日至29日中共中央政治局召開的“三嚴三實”專題民主生活會上，提出：“中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！边M入20xx年，又兩次在公開場合強調“要自覺強化看齊意識”。什么是看齊意識?北京黨建基地研究員劉漢峰撰文指出，提出的看齊意識，實質上就是指黨員在任何情況下都應做到把服從黨的利益放在第一位，這既是一種政治責任和政治要求，也是每一個共產黨員應該具備的基本思想修養(yǎng)?！皬娀待R意識”有其歷史淵源。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！?0xx年12月17日，中央黨校主辦的《學習時報》在報眼位置刊發(fā)的“重要言論”做了權威解讀：“經常喊看齊是我們黨加強自身建設的規(guī)律和經驗。只有經常喊看齊，只有各級黨組織都經常喊看齊，才能時刻警醒、及時糾偏，使全黨始終保持整齊昂揚的奮進狀態(tài)?！蹦敲?，為什么中央最近反復強調“強化看齊意識”?應當看到，與過去相比，當前的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣化，形成共識的難度也在加大?！度嗣袢請蟆房闹赋觯热?，有的黨員對政治紀律和政治規(guī)矩心知肚明，仍把口無遮攔當能耐，只圖一時掌聲，不顧黨的形象。有的領導干部明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”。還有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時卻只想動別人碗里的肉，不想動自己盤里的菜。正是由于看齊意識不強，讓他們忘記了步調一致，選擇了我行我素。忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出隊列而渾然不覺。如此看來，“自覺強化看齊意識”既是對政治局委員的要求，也是對全體黨員的要求，看齊意識應當也必須予以強化。那么，共產黨員如何強化看齊意識?一是要清楚看齊什么?中宣部《黨建》雜志社社長劉漢俊撰文指出，要看自己的黨性強不強，貫徹中央精神實不實，維護中央權威力不力，走的路子正不正，自我要求嚴不嚴，作風良不良，行動快不快，效果好不好。二是要清楚向誰看齊?2月1日，在省委落實重要講話精神的會議上，王憲魁書記提出：“要增強看齊意識，經常、主動、堅決向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，向省委重大決策部署看齊?！比且宄趺纯待R?對此，明確提出“三個必須”：“同黨中央保持高度一致必須是全面的，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表里如一、知行合一。必須是具體的，不能光口頭講講，要落實在各個方面、各項工作上。必須是堅定的，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。”黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統(tǒng)一的行為準則，是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關系的紀律，也是提高執(zhí)行力的重要保證?！饵h章》明確規(guī)定：“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”，這就是組織原則。組織像鐵，紀律如磁，有組織無紀律，就會像磁鐵消磁一樣，失去凝聚力，消解戰(zhàn)斗力，先進性無從談起。嚴明組織紀律，需增強四個意識。增強黨員意識，發(fā)揮先進作用。黨員意識是指共產黨員對黨的性質、綱領、宗旨、歷史使命等的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。黨員意識就是戰(zhàn)爭年代的那一聲“跟我上”，是和平年代的那一句“讓我來”。目前，個別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出。有的以權謀私、違法亂紀，嚴重損害了黨群干群關系，破壞了黨的形象，把干群的魚水關系變成了油水關系，甚而演化成水火關系。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員干部意識淡漠是最主要的原因，失去了“細胞”的支撐作用，機體肯定會衰亡。黨的歷史充分證明，什么時候黨員的組織觀念、黨的意識比較強，組織紀律執(zhí)行得好，黨組織團結帶領全黨全國各族人民戰(zhàn)勝前進道路上的困難和挑戰(zhàn)，不斷取得新的更大勝利。什么時候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散，黨的組織紀律就執(zhí)行得不好，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就會遭受損失。黨員干部不管在什么時候，都要時刻牢記自己是一名黨員，始終要用黨員標準嚴格要求自己，把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行，發(fā)揮先進作用。增強底線意識，發(fā)揮表率作用?！胺锤虊巍背３≡凇跋佈ā鄙?，很多深刻的教訓表明，黨員干部腐化墮落往往是從漠視組織紀律開始的。時下，有些黨員干部在法紀面前搞“變通”，打小算盤、搞小技巧，自認為違點“小規(guī)小紀”實在不算什么，與貪腐掛不上鉤。然而，不講紀律的黨員干部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。同志強調：“要切實執(zhí)行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節(jié)”。清正廉潔無小事，每位黨員干部都要從自身做起，從小處著手，自覺增強道德底線，做遵守紀律的表率。要嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的標準要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺維護組織權威，認真執(zhí)行黨的組織紀律，嚴格做到守紀律講規(guī)矩。在作風建設新常態(tài)的路上，守住官德底線，切實做到務實清廉。增強服從意識，發(fā)揮帶頭作用。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關系的基本準則。現(xiàn)實中，有些黨員干部往往在服從上打折扣，有的以個人利益為重，執(zhí)行命令打折扣、在群眾面前擺架子、在單位擺資格。有的上有政策、下有對策。有的目無組織，搞特殊，搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現(xiàn)，我們當引以為戒。各級黨組織和黨員必須在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，不容討價還價，不允許搞非組織活動，不允許陽奉陰違、各行其是，不允許打折扣、搞變通、搞軟對抗，黨員干部重大事項必須向組織請示報告，不得欺騙組織、對抗組織。黨員干部要自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。時刻嚴明組織紀律，把服從組織原則、執(zhí)行組織決定作為第一準則，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，工作服從大局。增強擔當意識，發(fā)揮模范作用。領導干部要有強烈的擔當意識，這是系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢于擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質。然而，隨著形勢發(fā)展變化，有些黨員干部缺乏責任意識，遇事繞道，推諉塞責，不敢擔當。有的陽奉陰違，在落實政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計設計“合法外衣”，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)，嚴重違反組織紀律。有的黨員干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現(xiàn)象嚴重影響黨的事業(yè)發(fā)展，損害黨在群眾心目中的形象。反復強調“黨員干部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”。是的，勇于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。每個黨員干部都應把擔當作為立身之本，時刻牢記責任使命，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭。面對急難險重的問題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔當起該擔當?shù)呢熑?。始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚擔當精神，發(fā)揮先鋒模范作用，把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當?shù)木褡非?，奮力把各項工作推向前進，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進?！睔v史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發(fā)展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。黨員干部要切實增強四個意識，嚴明組織紀律，強化組織觀念，才能更好的實現(xiàn)中國夢。黨的向全黨提出了諄諄告誡：“面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦。必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民利益放在心中最高位置。必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色?！惫P者認為，“四個意識”的新要求，既是對執(zhí)政黨加強自身建設基本經驗的科學總結，也是對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略部署，為我們加強基層黨組織建設指明了方向。增強憂患意識，是我黨不斷成熟的重要標志。憂患意識是一種預見意識、防范意識和進取意識，是一種危機感、緊迫感和責任感。憂患意識的可貴就在于，能夠從平淡中預見危機，從有利中發(fā)現(xiàn)不利。缺乏憂患意識，在生活方式上就會追求享樂、崇奢棄儉。他們總認為自己受黨教育多年，理想信念堅定，不用擔心被權力、金錢、美色所俘虜，用不著自警自省。生活上講排場、擺闊氣、比享受，長此以往，世界觀上的“警鐘”就會銹蝕。缺乏憂患意識，在工作作風上就會淡化責任、在乎虛名。他們工作漫不經心，對本單位的問題沒有充分估計，對上級的檢查督促和各種。規(guī)章制度。的落實，都會敷衍了事，常常自我感良好。于是形式主義、表面文章就會在工作中大量表現(xiàn)。缺乏憂患意識，在事業(yè)上就會安于現(xiàn)狀、不思進取。他們大多表現(xiàn)為缺乏進取心，或者是自認為功成名就，意得自滿，可以坐享其成。于是，就不能做到高標準嚴要求，不能以飽滿的激情繼續(xù)奮斗。增強憂患意識，就是要更加勤勉工作，更加奮發(fā)有為，更加嚴于律己，始終保持清醒頭腦，保持應有的進取心，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把心思和精力用在干事業(yè)、謀發(fā)展上。增強創(chuàng)新意識，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新是事業(yè)進步的靈魂，是永葆生機的源泉。社會在發(fā)展，人類在進