【文章內(nèi)容簡介】 的25%。其中，企業(yè)、農(nóng)村、教學科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。三、工作措施。抓好源頭，打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足、結構合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學生和復退軍人，企業(yè)和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓，每年不少于2期，通過培訓，使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。嚴格把關，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，認真遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度。使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。加強領導，確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作。各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié)。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導黨外群眾正確認識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手共青團工作，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作，確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成。一、近期目標。今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題以及做事情的時候，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。共2頁，當前第。1頁12。工作目標和計劃篇五第一段：引言（150字）。工作目標是我們工作中的一個重要方面，它可以幫助我們確定工作的方向和重點。在日常工作中，我也有著自己的一些體會和心得。在這篇文章中，我將分享自己對工作目標的認識并總結一些心得體會。第二段：設立明確的目標（250字）。一個成功的工作目標首先需要明確和具體，它應該能夠幫助我們清楚地了解自己需要完成的任務和達成的成果。在制定目標時，我經(jīng)常使用SMART（具體的、可衡量的、可達到的、相關的和具有時限的）的原則。通過這個原則，我可以確保目標的有效性，并且能夠準確評估自己的工作進展。此外，我還注意將大目標分解為小目標，這樣可以更好地實現(xiàn)目標，并激發(fā)自己的動力。第三段：堅持承擔責任（250字）。在設立了明確的目標之后，便需要堅持承擔責任，將目標付諸行動。堅持承擔責任是實現(xiàn)工作目標的關鍵之一。我們要時刻牢記自己的責任，保持堅定的意志和決心，不斷地追求卓越和進步。在這個過程中，遇到挑戰(zhàn)和困難是難免的，但是我們要堅持下去，踏實地努力工作。只有這樣，我們才能夠在工作中取得更好的成績，實現(xiàn)我們的目標。第四段：靈活調(diào)整工作方法（300字）。在追求工作目標的過程中，我們也需要靈活地調(diào)整自己的工作方法。即使我們設立了明確的目標，并堅持承擔責任，但有時候我們也會面臨各種各樣的變數(shù)和挑戰(zhàn)。在這種情況下，我們需要靈活地調(diào)整自己的思路和方式，以適應新的情況和需求。有時候，換一個角度思考問題，尋找新的解決方法，就能夠幫助我們更好地實現(xiàn)工作目標。第五段：總結與展望（250字）。通過對工作目標的實踐和思考，我深刻認識到了設立明確目標的重要性，堅持承擔責任的必要性以及靈活調(diào)整工作方法的靈活性。這些都是幫助我更好地實現(xiàn)工作目標的關鍵要素。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步完善自己的工作目標制定和執(zhí)行能力。同時，我也希望通過不斷的學習和實踐，不斷提高自己的工作能力和水平，為實現(xiàn)更高的工作目標做出更大的貢獻?？偨Y（150字）。通過本文的闡述，我們可以清晰地了解到工作目標的重要性以及實現(xiàn)工作目標的關鍵要素。設立明確目標、堅持承擔責任和靈活調(diào)整工作方法是實現(xiàn)工作目標的三大要素。只有在實踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓，我們才能不斷提高自己的工作目標制定和實施能力，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。工作目標和計劃篇六在職場競爭日益激烈的時代，如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出，成為公司選擇的優(yōu)秀員工呢？除了各個方面的能力和素質(zhì)上的提升，制定一個明確的職業(yè)目標，針對性地進行工作和職業(yè)規(guī)劃，是著手解決這個問題的第一步。本文將從自己的實踐經(jīng)驗出發(fā)，分享一些關于目標工作的心得和體會。第二段：目標的制定。制定目標是職業(yè)規(guī)劃的重中之重。在制定目標之前，需要對自己有一個清晰的認知，了解自己的優(yōu)勢和劣勢、愛好和興趣所在。同時，對所在行業(yè)和職位的需求和趨勢進行了解和分析，從而制定出符合自己職業(yè)方向和市場需求的個人目標。制定目標時應當考慮到目標的具體性、可行性和可衡量性，將目標拆分成具體的任務和行動計劃，建立起目標達成的時間框架和進度安排。第三段：目標的落實。制定目標是第一步，如何將目標轉化為現(xiàn)實是更為重要的一步。在執(zhí)行目標時需要堅持執(zhí)行并關注結果，定期對進度進行檢測和調(diào)整，遇到阻力和困難時需要及時做出調(diào)整和應對。同時應該將目標拆分成小目標，一步一步堅定執(zhí)行，這樣不僅可以逐步實現(xiàn)大目標，更能夠保持動力和自信。第四段：目標的更新。隨著時代和市場的變化，目標也應該根據(jù)實際情況進行更新和調(diào)整。在執(zhí)行目標過程中，應該不斷地總結和反思，發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，并對目標的制定和執(zhí)行進行調(diào)整。同