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正文內(nèi)容

最新管理類讀書(shū)筆記摘抄(大全14篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 涵,我們就越能補(bǔ)充自己的精力儲(chǔ)備,恢復(fù)力也就越好。例如,選擇看電視是一種恢復(fù)精力的方法,但這種方式只能獲得暫時(shí)的恢復(fù),長(zhǎng)期看電視,反而會(huì)容易讓人陷入到過(guò)度消耗的境況。三、循序漸進(jìn),由量變到達(dá)質(zhì)變習(xí)慣的養(yǎng)成不是一下子就形成的。它是一個(gè)逐漸的過(guò)程。所以,我們一次只關(guān)注一項(xiàng)重大變化,每一步都設(shè)定一個(gè)可行的目標(biāo)。通過(guò)高度細(xì)化、科學(xué)設(shè)定的訓(xùn)練計(jì)劃會(huì)大大增加成功的可能性。只有越過(guò)舒適區(qū)才能發(fā)生成長(zhǎng)和改變,太過(guò)壓迫也會(huì)增加放棄的概率。因?yàn)檫@樣做,可以幫助我們建立自信、增強(qiáng)耐性、尋求更具有挑戰(zhàn)性的改變。建立儀式習(xí)慣可以有很多方法。但其中特別要注意的就是循序漸進(jìn),量力而行,這樣才能達(dá)到由量變到質(zhì)變。例如,想要養(yǎng)成早起的習(xí)慣,僅僅靠意志力,就很容易放棄。我們可以先為自己設(shè)立一個(gè)相對(duì)比較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),如果你之前習(xí)慣早上8點(diǎn)起床,現(xiàn)在你的目標(biāo)是要調(diào)整到每天6點(diǎn)起床。實(shí)在的說(shuō),這個(gè)提前兩個(gè)小時(shí)的目標(biāo),跨度還是很大的,這會(huì)對(duì)我們的生物鐘帶來(lái)很大的影響。要想達(dá)成這樣的目標(biāo),并能為自己建立一個(gè)積極的儀式習(xí)慣,我們可以將這個(gè)目標(biāo)拆分成一系列可以掌控的目標(biāo)。例如要求自己每天比昨天早起5分鐘,10天下來(lái)就能提前差不多一個(gè)小時(shí)。20天左右,基本上就能將自己以前八點(diǎn)才能起床的情況,調(diào)整成為每天早上六點(diǎn)半起來(lái)。然后定格下來(lái),等適應(yīng)一段時(shí)間后,再繼續(xù)調(diào)整,直到調(diào)整到你想要的那個(gè)目標(biāo)為止。一般情況,經(jīng)過(guò)3060天的時(shí)間,這種習(xí)慣就能養(yǎng)成。所以,如果我們沒(méi)有能建立某個(gè)儀式習(xí)慣或達(dá)到某個(gè)目標(biāo),原因可能有很多方面。也許是它沒(méi)能連接我們的重要價(jià)值觀,或是我們的構(gòu)想太過(guò)逼迫自己,也許是我們一次性樹(shù)立的目標(biāo)太過(guò)遠(yuǎn)大,需要?jiǎng)澐殖啥鄠€(gè)階段,也有可能是這個(gè)儀式習(xí)慣本身存在問(wèn)題,需要再做調(diào)整。無(wú)論是何種理由,每天評(píng)估自己,并非是為了跟自己作對(duì),而是改變過(guò)程中很有幫助的一部分。管理類讀書(shū)筆記摘抄篇九行政管理??普撐母袷秸撐淖詈媚芙⒃谄饺毡容^注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文行政管理??普撐母袷健R?、論文文本構(gòu)成二、撰寫(xiě)的內(nèi)容與要求根據(jù)專業(yè)要求選定寫(xiě)作形式,撰寫(xiě)的內(nèi)容與要求見(jiàn)附件。排版格式紙型為a4,、正文行距為固定值23磅。單面打印。封面:學(xué)院統(tǒng)一要求格式,黑水筆正楷填寫(xiě)或打印。目錄:,居中打印。上下各空一行(二號(hào),單倍行距),目錄下的各章節(jié)標(biāo)題為章、節(jié)、小節(jié)及其開(kāi)始頁(yè)碼(小四宋體)。,用分級(jí)阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)方法,即第一級(jí)為3等,、。第一級(jí)標(biāo)題頂頭編排,第二級(jí)標(biāo)題分別比上一級(jí)空2格開(kāi)始編排,第三級(jí)標(biāo)題分別比上一級(jí)再空2格開(kāi)始編排。對(duì)齊方式為分散對(duì)齊。題名頁(yè):,居中。、學(xué)生姓名、指導(dǎo)教師姓名用三號(hào)黑體,單倍行距,正文格式要求:字體:所有一級(jí)標(biāo)題均采用三號(hào)黑題(不加粗),居中,上下各空一行。所有二、三級(jí)標(biāo)題均采用小四號(hào)黑體(不加粗),靠左對(duì)齊,首行縮進(jìn)2個(gè)字符。二級(jí)標(biāo)題前空一行,二級(jí)標(biāo)題后不空行。三級(jí)標(biāo)題前后均不空行。所有正文均采用小四號(hào)宋體,靠左對(duì)齊,首行縮進(jìn)2個(gè)字符,行距均為固定值23磅。所有空行均采用小四號(hào),行距均為固定值23磅。行距:包括所有標(biāo)題、空格、正文在內(nèi),行距均為固定值23磅。段前段后間距均為0。頁(yè)碼:目錄頁(yè)、正文頁(yè)均單獨(dú)開(kāi)始編排頁(yè)碼,頁(yè)碼位于頁(yè)面底端,小五號(hào)宋體,居中。參考文獻(xiàn)格式:參考文獻(xiàn)用三號(hào)黑體居中,上下各空1行。內(nèi)文宋體小四號(hào),行距為固定值23。序號(hào)加半角中括號(hào)。管理類讀書(shū)筆記摘抄篇十西蒙是管理學(xué)界唯一獲得諾貝爾獎(jiǎng)的人。他的理論已經(jīng)滲透到管理學(xué)的不同分支,成為現(xiàn)代管理理論的基石之一?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理研究大部分基于西蒙的思想。他的貢獻(xiàn)在于將社會(huì)系統(tǒng)理論同心理學(xué)、行為科學(xué)、系統(tǒng)理論、計(jì)算機(jī)技術(shù)、運(yùn)籌學(xué)結(jié)合起來(lái)考察人們?cè)跊Q策中的思維過(guò)程,并分析了程序化決策和非程序化決策及其使用的傳統(tǒng)技術(shù)和現(xiàn)代技術(shù),提出了目標(biāo)手段分析法等決策的輔助工具,被人們認(rèn)為對(duì)經(jīng)理人員的決策有幫助,并為今后對(duì)人工智能等問(wèn)題的深入研究提供了基礎(chǔ)?!豆芾硇袨椤肥瞧渥钪匾闹髦?。主要內(nèi)容:初讀此書(shū),覺(jué)得內(nèi)容很多而且有些理論不是很好理解,但是作者都能用很生動(dòng)的例子解釋其中的道理,所以讀完此書(shū)讓我大概知道了其中的道理,讓我印象最深的就是其中對(duì)于決策的分析,那我就來(lái)談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。決策是本書(shū)所論述的中心內(nèi)容,在前言中西蒙就有說(shuō)“決策與管理幾乎是同義的”“決策行為是管理的核心;管理理論的詞匯必須從人類抉擇的邏輯學(xué)和心理學(xué)中導(dǎo)出”可見(jiàn)一開(kāi)始西蒙就定下了全書(shū)的基調(diào)即是管理就是決策。決策在管理為什么那么重要呢?其實(shí)很好理解,管理者的一個(gè)決策的好壞往往決定了一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。例如:60年代福特汽車的經(jīng)理愛(ài)奧酷卡認(rèn)為公司新車的發(fā)展方向要進(jìn)軍青年人市場(chǎng),因此設(shè)計(jì)符合美國(guó)年輕人的風(fēng)格,從而使公司大獲成功。而與之相反的是最近的日本豐田公司大量召回問(wèn)題汽車嚴(yán)重虧損的案例,是因?yàn)橹捌浣?jīng)理過(guò)度的成本控制決策,雖然前期使公司獲利,但是為車子質(zhì)量問(wèn)題埋下了嚴(yán)重隱患,導(dǎo)致現(xiàn)在問(wèn)題爆發(fā)。因此可見(jiàn)決策的重要性。那么究竟如何作決策才能成為優(yōu)秀的管理者呢?書(shū)中提到了很多,我對(duì)于其中三個(gè)方面很認(rèn)同而且很受啟發(fā)。對(duì)此,西蒙的研究中有一個(gè)著名的“螞蟻”比喻:一只螞蟻在海邊布滿大大小小的石塊的沙灘上爬行,螞蟻爬行所留下的曲曲折折的軌跡,絕不表示螞蟻認(rèn)知能力的復(fù)雜性,而只表示著海岸的復(fù)雜性。螞蟻因?yàn)槠湟曇暗挠邢抟虼擞龅绞^障礙物只能繞行。與之類似的,人們的認(rèn)知也是帶有局限性的,而且人們永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到毫無(wú)錯(cuò)誤,十全十美的認(rèn)知真理的程度,就連獲得多個(gè)博士學(xué)位的西蒙自己也承認(rèn)還有很多東西不了解,因此人們的決策也不可能做到絕對(duì)完美。所以我認(rèn)為人們?cè)谧鰶Q策時(shí)就不要認(rèn)為能完美無(wú)瑕,而要會(huì)取舍選擇最優(yōu)的方案。而與此同時(shí),人們的知識(shí)結(jié)構(gòu)水平越高,所作出的決策就越合理,因此不斷學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平有助于人們作出合理決策。事實(shí)要素是對(duì)環(huán)境及環(huán)境的作用方式的某種描述。價(jià)值要素是關(guān)于管理者對(duì)某種事物喜好的表示,表明對(duì)該事物的某種判斷。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是價(jià)值要素是決策要達(dá)到的目標(biāo),事實(shí)要素是決策的手段。西蒙對(duì)這兩要素提出了很新穎的方法論,他多次強(qiáng)調(diào):“不應(yīng)把決策本身看成不可分解的單位”,就是認(rèn)為決策不應(yīng)該是孤立的而應(yīng)該是有聯(lián)系的,即當(dāng)一個(gè)決策的目標(biāo)達(dá)成了可以轉(zhuǎn)化成下一個(gè)決策手段從而為下一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。我認(rèn)為這是一種很好的方法,俗話說(shuō)的好,“一口吃不下一個(gè)胖子”當(dāng)我們遇到很復(fù)雜難以決策的問(wèn)題的時(shí)候,不妨劃分為若干小決策,循序漸進(jìn)一個(gè)個(gè)逐層攻破。所謂程序性決策就是擁有固定思維模式的決策,經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐對(duì)應(yīng)于相應(yīng)的問(wèn)題形成的解決方法,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是一種經(jīng)驗(yàn)。作者認(rèn)為決策者有意識(shí)的培養(yǎng)自己的程序性決策是很重要的,因?yàn)檫@樣可以省去很多思考的時(shí)間而且往往是最有效的方法。作者自己也舉了親身的例子,他小時(shí)候很喜歡下象棋可是之前一直下的不好,后來(lái)他有意識(shí)的去研究和記了第20步象的幾種不同走法并應(yīng)用自如屢試不爽,擊敗了眾多高手。像他一樣其實(shí)象棋大師腦子里存有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的棋譜,對(duì)手的每一步棋都有相應(yīng)的對(duì)策,讓他們才能在比賽中游刃有余。然而非程序性決策同樣重要,這主要是指?jìng)€(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力,有句話說(shuō)的好,“計(jì)劃永遠(yuǎn)沒(méi)有變化快”能在沒(méi)有前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上隨機(jī)應(yīng)變做出創(chuàng)造性決策同樣也是對(duì)管理者的考驗(yàn)。因此這兩種決策能力都是平時(shí)應(yīng)注意培養(yǎng)的。本書(shū)對(duì)于管理的理論真的非常豐富,我只是選了其中的一些來(lái)談了自己微薄的觀點(diǎn),書(shū)中還有很多東西值得我繼續(xù)去學(xué)習(xí)和研究。不過(guò)真的很感謝這本書(shū),它教會(huì)了我很多東西,讓我知道了“管理就是決策”的意義,讓我受益匪淺。管理類讀書(shū)筆記摘抄篇十一1,與眾不同的自我推銷:“上帝”也要推銷自己.2,一是時(shí)刻想著為顧客創(chuàng)造快樂(lè);二是與眾不同的推銷方式。4,推銷自己良機(jī)難逢,抓住了它!缺乏推銷自己的意識(shí),大忌:在公開(kāi)場(chǎng)合使人難堪。(抓住機(jī)會(huì))5,新意,不可復(fù)制的。6,當(dāng)一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上跌到低谷并遭遇信譽(yù)危機(jī)時(shí),產(chǎn)品形象的再造就是一個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題。再造的關(guān)鍵,是要找到適合市場(chǎng)需求的新的產(chǎn)品形象主題,即所謂的品牌主題。7,守信用,要誠(chéng)信!8,一位客人在餐廳用餐,他叫來(lái)了餐廳老板,說(shuō):這個(gè)紅燒雞塊里,怎么還有雞毛?老板說(shuō):這,這,這個(gè)嘛,是我們的防偽標(biāo)志!9,人是群居的動(dòng)物,如果要離群索居,那另當(dāng)別論。不然,自絕于群體其實(shí)是自我毀滅的同義詞。和一群獅子相處,最好的方式就是將自己變成獅子。一昧阻止獅群獵食的結(jié)果就是自己成為它們的食物。自然生存的法則,才是不變的真理。11,每位營(yíng)銷大王成功的背后都有一則看似平凡的故事。然而這“平凡”的背后,卻是他有別于凡人的用心和執(zhí)著。尋找客戶是每個(gè)營(yíng)銷者每天所做的首要工作。但是每天我們?cè)谧鲞@項(xiàng)工作的時(shí)候,首先應(yīng)思考這個(gè)問(wèn)題:顧客可以為我們帶來(lái)什么?我們需要的是什么顧客?怎樣找到顧客?因循守舊、缺乏權(quán)變思維的營(yíng)銷者是不會(huì)找到自己的顧客的。12,建立建立起了銷售網(wǎng),自立自足。13,畫(huà)龍點(diǎn)睛,滿盤皆活使其凸顯了個(gè)性,成為有別于其它飯店的重要賣點(diǎn)。14,不要與企圖打倒自己的對(duì)手合作,當(dāng)他們給你一點(diǎn)利益的時(shí)候,你也許失去的是更大的`利益。15,競(jìng)爭(zhēng)是有規(guī)則的,當(dāng)我們采取了不正當(dāng)?shù)氖侄稳?duì)付競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候,也許我們自己已經(jīng)也踏入失敗的門檻。16,顧客與商家之間,不只是簡(jiǎn)單的一手交錢一手交貨的買賣關(guān)系。商家只有重視顧客的存在,真正了解顧客的需求并滿足他的需求,才能
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