【文章內(nèi)容簡介】 位變動等情況，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十六條甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)安排乙方同時補休或者依法支付加班工資。第十七條乙方依法享受各項假期時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。不及物動詞社會保險和福利待遇。第十八條甲乙雙方按照國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)付部分由甲方支付，個人應(yīng)付部分由乙方支付，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十九條甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)。第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十一條乙方工傷待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十二條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按照國家和地方生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二十三條甲方應(yīng)向乙方提供以下福利:。(1)_________________________________________________________________________________________________________.(2)_________________________________________________________________________________________________________.(3)_________________________________________________________________________________________________________.。第二十四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所需的勞動工具。第二十五條乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方上崗和離崗前的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第二十六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病。第二十七條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能技術(shù)、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及其他相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。八、勞動紀(jì)律。第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示..第二十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。履行崗位職責(zé)。服從甲方的工作安排。遵守工作規(guī)范。愛護財產(chǎn)。參加甲方組織的提高專業(yè)技能的培訓(xùn)。第三十條乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度，直至勞動合同終止。、解除、終止和續(xù)簽。第三十一條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化時，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。第三十二條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第三十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:。(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反甲方勞動記錄或甲方規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(五)以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的。(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第三十五條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的。(三)訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第三十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，可以提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告裁員方案后，解除本合同。第三十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十五條、第三十六條的規(guī)定終止或解除本合同:。(二)患職業(yè)病或者因工負傷，達到國家規(guī)定的不能解除或者終止勞動合同的等級的。(三)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負傷。(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，距法定退休年齡不足五年的。(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十八條乙方可以單方解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)提前三天通知甲方。第三十九條乙方參與甲方項目的，可在項目完成后單方解除勞動合同。如在項目結(jié)束前辭職，乙方應(yīng)按甲方項目管理辦法的規(guī)定辦理。如果甲方?jīng)]有項目管理規(guī)定，乙方應(yīng)負責(zé)賠償上月的全部工資和獎金，并賠償給甲方造成的直接和間接損失..第四十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(二)未按時足額支付勞動報酬的。(三)未依法為勞動者繳納社會保險的。(4)甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。(五)以欺詐、脅迫或者乘人之危，使乙方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第四十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作，或者甲方違章指揮、強令乙方冒險危及其人身安全的，乙方可以不事先通知甲方，立即解除勞動合同..第四十二條有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止:。(一)勞動合同期滿。(2)乙方依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇。(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條本合同期滿后，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。勞動合同期滿，雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未滿的，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿。第四十四條本合同期滿后，如雙方仍有勞動關(guān)系，甲方應(yīng)及時與乙方簽訂或續(xù)簽勞動合同。雙方對合同期限有異議的，自簽訂之日起，簽訂或續(xù)簽的合同期限不得少于個月。第四十五條乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)當(dāng)與其簽訂無固定期限勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的，發(fā)生法定終止條件或者甲乙雙方約定的下列終止條件，合同終止。(1)_________________________________________________________________________________________________________.(2)_________________________________________________________________________________________________________.(3)_________________________________________________________________________________________________________.。第四十六條下列解除勞動合同的情形，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金:。(一)乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。(3)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條解除勞動合同的。(4)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第一款解除勞動合同的。(5)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款規(guī)定解除固定期限勞動合同的。甲方維持或改善勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同，但乙方不同意續(xù)訂的除外。第四十七條甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償金，以乙方在勞動合同終止前12個月的平均工資為基礎(chǔ)，按每滿一年工作一個月的工資計算。超過六個月不滿一年的，按一年計算。不足六個月的，支付乙方半個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金最多不超過十二個月。第四十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者因甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十九條乙方申請?zhí)崆敖K止合同的，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)..甲方根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)向勞動者支付的經(jīng)濟補償金，在乙方辦理工作交接時支付。第五十條乙方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同、不辭而別、提前一個月未發(fā)出書面通知辭職或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)的，除按上月全部收入賠償外，還應(yīng)按給甲方造成的損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任..第五十一條乙方不服從甲方工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理辭職交接手續(xù)。xi。勞動爭議的處理。第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五十三條乙方確認(rèn)以下地址為與勞動關(guān)系管理相關(guān)的文件和文書的送達地址。下列地址如有變更，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方。服務(wù)地址:______________________________________。郵政編碼:_______________________________。第五十四條甲方的各項規(guī)章制度和員工手冊是本合同的附件，與本合同具有同等效力。第五十五條甲乙雙方簽署的《工作說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第五十六條甲乙雙方分別簽署的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第五十七條本合同未盡事宜或今后與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):______________________________。文檔為doc格式。租賃合同電子版篇六地址：___________________。電話：___________________。傳真：___________________。承租方（乙方）：_________。地址：___________________。電話：___________________。傳真：___________________。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商同意按照下列條款簽訂本融資租賃合同（以下簡稱“合同”），以茲共同遵守：第一條合同依據(jù)和租賃物件。1．1甲乙雙方在此保證各自具有簽訂本合同的權(quán)利并已取得有關(guān)簽訂本合同的一切必要批準(zhǔn)。1．2甲方根據(jù)乙方的要求，同意支付設(shè)備價款購進租賃物件出租給乙方使用；乙方同意按本合同條款租入租賃物件。租賃物件的名稱、概算價格、型號、機身號碼、數(shù)量和使用地點，詳見本合同附表。附表為本合同不可分割的組成部分。第二條租賃物件的購買。2．1乙方根據(jù)自己的需要，通過調(diào)查供應(yīng)商或/及進出口代理商資信情況，自己選定租賃物件和供應(yīng)商或/及進出口代理商。乙方對租賃物件的名稱、規(guī)格、型號、性能、數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容，以及品質(zhì)技術(shù)保證、交貨時間等享有全部決定權(quán)并直接與供應(yīng)商商定。乙方對自己的決定和選定負有全部責(zé)任，甲方對此不承擔(dān)責(zé)任。2．2甲方根據(jù)乙方的選擇和要求，會同乙方與供應(yīng)商或委托乙方指定的進出口代理商與供應(yīng)商簽訂租賃物件購買合同及執(zhí)行購買合同等其他文件，并承擔(dān)根據(jù)乙方付款通知書的要求向供應(yīng)商支付貨款的責(zé)任。在滿足本合同附表要求的先決條件的前提下，乙方應(yīng)在要求付款日期七天前向甲方發(fā)出付款通知，以使甲方有充分的付款準(zhǔn)備。2．3乙方確認(rèn)甲方或進出口代理商與供應(yīng)商之間購買合同的標(biāo)的物即乙方所選定的本合同的租賃物件，乙方同意并接受購買合同及其附表中所記載的全部條款并在購買合同上簽字蓋章。2．4乙方必須向甲方提供甲方認(rèn)為必要的各種批件或許可證明。第三條租賃物件的所有權(quán)。3．1在租賃期內(nèi)租賃物件的所有權(quán)，包括（現(xiàn)在或以后附屬于租賃物件的）任何零部件、替換件、更新件、附件和輔助件的所有權(quán)均屬于甲方。乙方對租賃物件只有使用權(quán)，沒有所有權(quán)。乙方不得將租賃物件用于非法生產(chǎn)，在租賃期內(nèi)不得對租賃物件進行銷售、抵債、轉(zhuǎn)讓、承包、轉(zhuǎn)租、分租、抵押、投資或采取其他任何侵犯租賃物件所有權(quán)的行為。3．2租賃物件在合同附表規(guī)定的場所安裝、使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得加拆任何零部件，不得改變租賃物件的外觀、性能、品質(zhì)等，或遷移安裝使用地點，不得允許第三方使用。甲方有權(quán)在租賃物件上標(biāo)注所有權(quán)標(biāo)志，甲方（或甲方委托的代理人）有權(quán)定期或隨時檢查租賃物件的使用和完好情況，乙方應(yīng)提供一切方便。3．3乙方股東的任何指令、乙方同任何第三人的契約及乙方法人地位的變更，均不改變甲方對租賃物件的所有權(quán)。3．4租賃期滿后，乙方在清償本合同項下的全部租金、違約金及認(rèn)購費［認(rèn)購費（見附表所述）應(yīng)由乙方在本合同規(guī)定的最后一期租金支付日連同最后一期租金向甲方支付］和其他一切費用的前提下，甲方應(yīng)向乙方出具《所有權(quán)轉(zhuǎn)讓證明書》，租賃物件所有權(quán)自《所有權(quán)轉(zhuǎn)讓證明書》簽發(fā)之日起由甲方轉(zhuǎn)移至乙方。第四條租金、手續(xù)費及其他費用的支付。4．1乙方應(yīng)嚴(yán)格按附表或第4．3條所規(guī)定的金額、幣種、時間和支付方式向甲方支付租金。4．2租賃物件實際成本與概算成本不符時，甲方在確定租賃物件實際成本后，用書面形式通知乙方實際租金的金額，并以此金額為準(zhǔn)對概算租金作出相應(yīng)的變更，乙方承認(rèn)這種變更。4．3前款所述變更不屬合同的變更或修改，且不論租賃物件使用與否，乙方都以《租金調(diào)整通知書》中載明的金額、日期、幣種及付款方式向甲方支付租金。4．4除甲方支付貨款外，與履行本合同有關(guān)的其他可能發(fā)生的款項由乙方承擔(dān)，但與租賃業(yè)務(wù)有關(guān)的營業(yè)稅和所得稅由甲方承擔(dān)。4．5乙方在支付租金時，不得扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的任何費用。4．6手續(xù)費按附表計收，手續(xù)費不予退還。4．7其他費用的支付：a．若租賃物件概算價格未含進口關(guān)稅和增值稅或產(chǎn)品稅，如有前述稅款需由甲方代乙方繳納，乙方應(yīng)于約定交貨期前30天將估算稅款匯至甲方，并附寄海關(guān)出具的減稅證明（如有），如因乙方延遲提