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正文內(nèi)容

最新愛心募捐倡議書格式愛心募捐倡議書格式100字(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 司行政撥款部門、員工個人的自愿捐款(可在工資獎金中代扣),員工捐贈遵循自愿原則。公司小賣部、網(wǎng)吧、自助洗衣機等營業(yè)利潤中劃撥,其中小賣部與網(wǎng)吧的營業(yè)利潤的三分之一利潤劃撥為員工關(guān)愛基金(目前已劃撥人民幣:),自助洗衣機收入的三分之一劃撥為員工關(guān)愛基金。工會基金其它資金來源(如義賣、社會募捐等)三、基金用途:救助罹患重大疾病的員工及其直系親屬救助面臨重大意外事故的員工及其直系親屬資助特困員工家庭四、基金資助程序:由申請人提出申請并寫明申請理由,若申請“救助罹患重大疾病的員工”或“救助面臨重大意外事故的員工”可由其所屬部門聯(lián)絡(luò)人代理填寫。由申請人所屬部門聯(lián)絡(luò)人進行審核并提出審核意見。由申請人所屬部門負(fù)責(zé)人簽署意見。提交申請相關(guān)資料,由慈善公益管理專員簽署意見。最后由基金委員會審核決定。審核通過后,將于5個工作日內(nèi)發(fā)放員工關(guān)愛基金,若遇到申請“罹患重大疾病的員工”或“面臨重大意外事故的員工”將在審核通過后最遲在第2個工作日發(fā)放資助額。五、員工關(guān)愛基金委員會職責(zé):員工關(guān)愛基金委員會由6名委員組成,分別是總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、廠長、員工代表2名。負(fù)責(zé)制定基金管理辦法。決定基金運作的方式。監(jiān)督捐贈工作的執(zhí)行。負(fù)責(zé)基金管理辦法的批準(zhǔn)。提出對基金管理辦法的修改建議。處理基金運作中的特殊問題。向全公司員工報告基金運作和收支賬目、財務(wù)情況。六、基金的管理:員工關(guān)愛基金由財務(wù)部出納管理。員工關(guān)愛基金每年至少清算一次。員工關(guān)愛基金捐贈人有權(quán)查詢、監(jiān)督關(guān)愛基金的財務(wù)收支情況、捐款使用情況和相關(guān)原始記錄。有權(quán)對因向本基金提交虛假資料獲得基金資助的個人或家庭提出舉報;有權(quán)對員工關(guān)愛基金實施細(xì)則提出修訂建議。關(guān)愛基金籌款匯總后的一周內(nèi)由委員會將籌款名單和金額予以公布,并對捐贈人及員工關(guān)愛基金做出重要貢獻的人員給予宣傳報道和授予榮譽。七、基金資助的監(jiān)督及審計:已經(jīng)發(fā)生的資助,凡公司員工事后提出舉報材料證實其不符合相關(guān)資助的,員工關(guān)愛基金委員會將予以撤銷資助,并追回款項,該員工記入黑名單,取消其享受關(guān)愛基金的資助的權(quán)利。員工關(guān)愛基金委員會不定期提供資助的項目及賬目,接受捐贈人的監(jiān)督、查詢、審計。員工有下列情形之一,不享受員工關(guān)愛基金委員會關(guān)愛資助:a、在申請資助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。b、因打架斗毆、自殘、犯罪行為而致殘或由于員工受益人故意行為造成傷害者。以上詳見《員工關(guān)愛基金管理制度》愛心募捐倡議書格式 愛心募捐倡議書格式100字篇四全體員工:你們好!、放聲歡笑的時候。當(dāng)我們和家人團聚、共享天倫的時候。當(dāng)我們努力工作,暢想人生理想的時候,您可知道,就在我們身邊,有一位同事正遭受著疾病的折磨,用她微薄的力量與病魔抗?fàn)?,用她的堅強來詮釋生命的意義!誰都知道天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福.,發(fā)現(xiàn)肝臟惡性腫瘤,家屬考慮本人心里承受力和經(jīng)濟原因,現(xiàn)采取中藥保守治療,,昂貴的費用讓本就不富裕的家庭,早已捉襟見肘,免不了有難,幫助和撫慰他們,是我們每個人的義務(wù),是全社會的共同責(zé)任.發(fā)電支部向調(diào)通科、各電站、變電站廣大員工發(fā)出倡議,請伸出友愛之手,獻一份愛心,幫助熊茂芳戰(zhàn)勝病魔吧!
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