【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)黨建品牌。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標(biāo)績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核排名前列。充分調(diào)動黨員民(輔)警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員民(輔)警在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效顯著。把政治建設(shè)放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。嚴(yán)格履行落實脫貧攻堅責(zé)任，扎實開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責(zé)任民警充分認可。(五)群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導(dǎo)有力，沒有發(fā)生影響公安機關(guān)形象的負面事件。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨員民(輔)警嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀(jì)問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責(zé)任追究和以案析理。積極開展和諧警民關(guān)系活動，堅決根除特權(quán)思想，在執(zhí)法工作和為民服務(wù)中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立創(chuàng)建“最強支部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機關(guān)黨委，負責(zé)動員、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。(二)明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀(jì)檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“最強支部”創(chuàng)建名單。(三)突出創(chuàng)建特色。各支部要找準(zhǔn)本單位、本部門加強基層黨支部建設(shè)工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復(fù)研究，提煉確保好“最強支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“最強支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。(四)強化督導(dǎo)檢查。我局將“最強支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結(jié)合起來。機關(guān)黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導(dǎo)檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。(五)抓好宣傳促進。各相關(guān)支部要積極報送創(chuàng)建工作信息簡報，及時反映經(jīng)驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發(fā)揮“最強支部”的示范、引領(lǐng)、激勵和規(guī)模效應(yīng)。對具有一定內(nèi)涵、特色、措施、實效和影響的“最強支部”，要充分進行宣傳、造勢、推廣，確?；鶎咏M織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大“最強支部”創(chuàng)建工作的感召力和影響力。“最強支部”創(chuàng)建工作采取滿分10分制計分方式，創(chuàng)建成功得滿分，創(chuàng)建不成功不得分，最終得分以達州市局驗收授牌為準(zhǔn)。最強支部創(chuàng)建工作實施方案匯編篇三今年以來，區(qū)發(fā)改局緊緊圍繞富陽經(jīng)濟社會發(fā)展大局和區(qū)委區(qū)政府“三看四態(tài)促轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略部署要求，以“精心謀劃、三嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、雙向推動”為有力抓手，大力開展“最強支部”創(chuàng)建活動，切實提升謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力，進一步夯實支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒作用，扎實推進全區(qū)發(fā)展和改革工作，實現(xiàn)機關(guān)黨建與中心工作“聯(lián)動”推進，為加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、融入大都市提供堅強組織保證。精心謀劃鼓干勁，提升創(chuàng)建濃氛圍年初，緊緊圍繞機關(guān)支部班子“一好五強”要求，研究制定《2018年度黨建工作要點》，通過創(chuàng)建活動大討論，形成《“最強支部”創(chuàng)建實施方案》，編制了“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)細化表”，為機關(guān)各支部協(xié)力開展創(chuàng)建活動提供詳細指導(dǎo)。召開全局“最強支部”創(chuàng)建活動推進會，結(jié)合最強支部創(chuàng)建，開展“一支部一品牌”活動，機關(guān)第一、二、三黨支部分別結(jié)合自身組成科室業(yè)務(wù)工作提出了以“善謀行遠、實干乃成”，“聚焦轉(zhuǎn)型打好項目攻堅硬仗，服務(wù)中心夯實支部發(fā)展新篇”，“服務(wù)產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型、服務(wù)民生促和諧”為目標(biāo)的各自支部品牌創(chuàng)建活動，各支部圍繞品牌創(chuàng)建內(nèi)容，有針對性的落實創(chuàng)建宣言、創(chuàng)建舉措，并讓每名黨員對照“最強支部”創(chuàng)建，結(jié)合本職工作，開展一句話創(chuàng)建宣言征集，確保支部每名黨員能夠自覺投身到“最強支部”創(chuàng)建活動中，達到了創(chuàng)建活動人人參與、人人有責(zé)。另外通過赴嘉興南湖“感悟紅船精神”現(xiàn)場教學(xué)、赴余姚四明山“紅色記憶”參觀教育、黨員表率作用大討論、集中交流學(xué)習(xí)心得等形式，不斷豐富活動內(nèi)容，拓展活動方式，深化活動效果，為全體黨員構(gòu)建了全方位黨性鍛煉、多領(lǐng)域?qū)W習(xí)實踐的良好環(huán)境，實現(xiàn)了黨務(wù)、業(yè)務(wù)、隊伍相互促進、相互提高，為全力構(gòu)建黨建助推中心工作提質(zhì)起到了積極作用。三嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)抓落實，確保紀(jì)律強意識嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)黨建“再升級”。對照《杭州市機關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，穩(wěn)步推進機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。按照“六有”要求，深化陣地建設(shè)，開展黨員活動室硬件“升級”，使黨員活動室成為基層黨組織活動的堅強陣地和溫馨的黨員之家。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，抓實機關(guān)各支部相關(guān)制度建設(shè)和運行規(guī)范，抓實組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活，不斷增強機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格堅持“123”基本規(guī)范，推進黨建活動增實效。始終把政治建設(shè)放在首要位置，堅持高標(biāo)準(zhǔn)開展豐富多樣的每月黨員固定主題黨日活動，在保證兩個“半小時”運用到位、“兩學(xué)一做”基本內(nèi)容開展到位、“三會一課”基本制度執(zhí)行到位的同時，著力在提高活動的組織能力、創(chuàng)新形式上下功夫，切實做到了參會人數(shù)符合要求、規(guī)定動作按標(biāo)準(zhǔn)完成、個性內(nèi)容開展豐富、活動記錄規(guī)范詳細等要求。嚴(yán)格堅持黨員管理規(guī)定，切實增強黨員黨性意識。以“三會一課”為主題，全面落實每月15日黨員固定主題黨日制度，根據(jù)堅持政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的內(nèi)容要求，明確習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神、習(xí)近平新時代中國特以及收看浙江省時代先鋒網(wǎng)必學(xué)課件等規(guī)定動作；根據(jù)每個支部組成科室的業(yè)務(wù)特點，開展具有支部品牌特色的個性活動。按照《黨員先鋒指數(shù)信息化管理考核辦法》，嚴(yán)格實行先鋒指數(shù)量化管理，黨員先鋒指數(shù)做到每季度一公示,切實將黨員志愿活動從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，進一步增強黨員黨性意識。緊扣業(yè)務(wù)強作用，助推工作出實效以黨建緊扣業(yè)務(wù)，強化中心工作推進落實。貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“七大攻堅硬仗”，結(jié)合發(fā)改工作特點，開展“十大專項行動”并制定實施方案，全局上下積極行動，各科室分別梳理5項年度重點工作目標(biāo)任務(wù)，并將具體任務(wù)體現(xiàn)在科室長的去向牌中，時刻提醒各科室中心要點，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作“走在前、作表率”的目標(biāo)。深化“最多跑一次”審批改革，在行政服務(wù)大廳，牽頭組建投資項目聯(lián)審聯(lián)批一站式服務(wù)中心，重點落實抓好以“審批單位首席代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職代辦員、社會機構(gòu)中介代辦員”為主的三支隊伍，當(dāng)好深化“最多跑一次”審批改革領(lǐng)頭羊。全力開展“重點項目、重點企業(yè)”服務(wù)大比武活動，強化黨建引領(lǐng)，壓實目標(biāo)責(zé)任。明確以局3個黨支部為組團責(zé)任單位，按照“上門精準(zhǔn)服務(wù)、全面掌握情況、及時協(xié)調(diào)問題”的總體要求，主動聯(lián)系服務(wù)我區(qū)36個重點項目和15家重點企業(yè)，共匯集梳理相關(guān)問題34個，初步提出措施建議28項，有效推進項目建設(shè)及企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；同時結(jié)合項目建設(shè)攻堅專項行動，抓協(xié)調(diào)，破難題，助推進，6月份以來召開應(yīng)開未開項目、省市重點項目等問題協(xié)調(diào)會9次，對金橋北路向北延伸、惠迪森藥業(yè)遷擴建等14個項目31個問題進行協(xié)調(diào)解決。以支部為堡壘，以黨員為旗幟，比精準(zhǔn)精細、比盡職盡責(zé)、比效率效能，激發(fā)黨員干事做事熱情，提升黨員精氣神，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，形成比學(xué)趕超爭創(chuàng)最強黨支部的生動局面。積極對接爭取要素資源，杭富城際鐵路、235國道靈橋至漁山段工程等11個項目列入省重點項目，42個項目列入市重點項目，先后完成19項重點課題或調(diào)研報告，為助力富陽發(fā)展需求，助推富陽轉(zhuǎn)型“起跳”發(fā)揮積極作用。創(chuàng)新載體激活力，助推發(fā)展顯特色以黨建豐富載體，營建中心工作特色模式。每月專題開設(shè)一期“發(fā)改大講堂”，或邀領(lǐng)域?qū)＜医庾x省市發(fā)展戰(zhàn)略，或請黨員干部結(jié)合自身崗位，分享工作經(jīng)驗，推動全體黨員干部在核心意識上善學(xué)善用，在中心工作上善做善成。開展“師傅帶徒弟，業(yè)務(wù)傳幫帶”活動，鼓勵年輕黨員干部“多拜師、勤學(xué)藝”，打造政治堅定、業(yè)務(wù)精湛的發(fā)改鐵軍。開展“家庭走訪”活動，通過局領(lǐng)導(dǎo)