最新護士個人的工作計劃(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。加強“三基”培訓(xùn)及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。強化相關(guān)護理知識的39。學習和考核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，要求講究實效，不流于形式。組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生。認真做好基礎(chǔ)護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加1020分，反之扣1020分。做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。加強基礎(chǔ)護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下
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