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正文內(nèi)容

最新感恩演講比賽主持稿(10篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理想,讓汗水繪成人生的畫卷。下面請欣賞帶來的甲:謝謝精彩演繹。小鳥因為選擇了藍天才能盡情飛翔,小溪因為選擇了大海才能盡情流淌,青松因為選擇了危峻才顯示出生命之頑強。接下來有請帶來乙:非常感謝這位同學給我們帶來的精彩演講。同學們,我們每個人都要有夢想,就像鳥兒必須有翅膀,魚兒必須有尾巴,駿馬必須有騰飛的四蹄一樣,下面有請演講合:同學們,剛才的這些同學說的多好啊!最后請讓我們用一段名言來為本次演講比賽劃上圓滿的句號:夢想是生命的靈魂,是心靈的燈塔,是引導(dǎo)人走向成功的信仰。有了崇高的夢想,只要矢志不渝地追求,夢想就會成為現(xiàn)實,奮斗就會變成壯舉,生命就會創(chuàng)造奇跡。同學們,讓我們都擁有夢想并且義無反顧的堅持下去吧,美好的明天一定屬于我們!謝謝大家。感恩演講比賽主持稿篇六大家好,我是____班的__,今日,我演講的話題是——擁抱青春。青春是夾著雷雨的風,是摻著泥土的水。我愿意踩踏泥濘,迎接狂風驟雨,擁抱熱烈的青春。春天,一個多么令人心動的名詞——擁有熱情,孕育期望。新的生命在春天誕生,新的契機在春天發(fā)芽。如果人生被分為四季,那么春天無疑是最年輕的時光,人的青春將由此綻放。對,青春屬于春天,青春屬于我們!但生命是短暫的,青春同樣稍縱即逝,如何讓短暫的青春迸發(fā)出激烈的火花,我認為,有四樣?xùn)|西不可缺少。一、擁有自信與勇氣。相信自我,重用自我,用自我的思想為自我打造一片嶄新的天地,我們每個人都這樣呼喚自我的心智。而實際上,能真正做到以上幾點又有幾人?自信是畫家筆下的一幅畫,有幾處妙筆請你來描畫,又有幾處敗筆請你來勾畫,同樣是一幅畫,有人認為妙筆無處不在,有人認為敗筆處處皆是。畫家的實驗證明:自信是是一朵孤芳自賞的花。如果富有哲理的話還不能使你變得自信,那就試試學會藐視。人生在世,你總得藐視點什么東西。否則,看什么都偉大,見什么都敬畏,處處低眉順眼,事實謹小慎微,那就活的可憐巴巴了,說一句狠話,你白活了!藐視就是輕視、小看。據(jù)說牛的眼睛看東西是放大的,所以在比自我小得多的牧童面前也俯首帖耳。鵝的眼睛看東西是縮小的,因而敢于向比自我大得多的人發(fā)起進攻。我不敢提倡大家都用像鵝那樣看東西,但時不時藐視點什么是否能夠提高你的自信心。二、擁有夢想。以往有一句話:一個人16歲沒有夢想,一個人60歲還有夢想,都是可怕的事情。后半句未必對,60歲的人為什么不能夠擁有夢想?但前半句必須正確,缺少夢想的燭照,生命必須暗淡無光。對許多人而言,夢想是青少年時代的辦生物。隨著年齡的增長,閱歷的增加,夢想慢慢風化了,剝蝕了,或者被實際的、實在的、實惠的欲望所替代。當現(xiàn)實的悶棍不由分說地打來,最乖巧的應(yīng)對或許就是放棄吧——放棄以往的追索,放棄以往的執(zhí)著。在灰暗的天空下沮喪的低頭,說“我認輸了”,或者說,我答應(yīng)用手中的鉆石“交換你遞過來的玻璃?!痹谖铱磥?,夢想好比一件能夠用來御寒的衣服。人生擁有了這件衣服,就不至于在凄風苦雨中瑟瑟發(fā)抖。如果說成長是一輩子的事,那么,夢想也應(yīng)當相伴人生每一天。夢想活著,痛苦就有了慷慨的分擔者。好的夢想像感情,溫暖寒苦的人生。像信仰,燭照暗淡的青春。三、收獲成功有人說,成功好難。但我告訴你,成功只需一小時。美國曾對一百多名社會名流的成功經(jīng)歷進行調(diào)查,他們從中發(fā)現(xiàn)一個令人吃驚,也是極其簡單的結(jié)論:這些成功者只是每一天多用一小時的時間做其他事情。二戰(zhàn)期間,美國總統(tǒng),羅斯福精力十分旺盛,許多人都認為他是休息得好,還有人認為他是用了營養(yǎng)品,但事實是,羅斯福每一天都花一小時,把自我關(guān)在屋子里玩郵票。世界織布業(yè)的巨頭維爾福萊日理萬機,他在中年以后卻成為一名出色的油畫家。原因是,他每一天早起一個小時來畫畫,一向畫到吃早飯為止。十多年后,他的油畫有幾百幅被人以高價買走。一個人,只要每一天肯花一個小時來做點有意義的事,不管是否與工作有關(guān),他們都能夠造就輝煌,時間不必太多,每一天一小時就夠了。請問,一個青春中有多少個一小時?答案我想你心中自有數(shù)。感恩演講比賽主持稿篇七同志們:今天在此召開20__年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議,就是要在9月份這個各類事故易發(fā)時期,號召全體員工、上下齊心協(xié)力,“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好,做扎實,剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路,我認為很及時,很可行,是應(yīng)該全面提倡和推廣的,干任何一項工作,只要有思路,才能有出路,只有有創(chuàng)新,才能有發(fā)展。只有找準存在問題的癥結(jié),才能更好地解決問題,為此,我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見:第一,認清安全形勢,強化責任意識,切實擔負起安全管理的責任,做到對員工群眾負責,對員工家屬負責,對企業(yè)負責。安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平,安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說,這幾年,通過我們在座各級負責人的齊抓共管,員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高,各類事故也得到明顯的遏制,但是,我們在看到成績的同時,也要清楚的看到我們存在的問題,去年盡管我們事故總量不高,但仍有死亡事故,今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故,和幾起輕微傷事故,這些都說明了我們工作還有不到位的地方,下一步我們要在全公司推行這樣一種理念,就是“只要采取正確的措施,一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念,目前,在一線崗位工作的干部和操作員工,已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡,這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的還有愛人和孩子,一旦在人身安全上出了問題,所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,應(yīng)該倍加珍惜。強化安全管理的責任意識,首先是各級干部要對員工負責,反映了一個干部的工作作風,是檢驗一個干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此,各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態(tài)度,切實擔負起安全管理的責任,嚴格要求,大膽管理。其次,員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關(guān)心,互相愛護,對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象,要敢于拒絕,敢于制止,敢于糾正,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害?!比w干部員工都要樹立兩個信心,就是“只要努力,就會有成效,只要行動,就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待,把那些工作馬虎,習慣性違章的人,用我們集體的力量來進行教育,進行提醒,幫助其進行改正。再次,每個人都要對家屬親人負責。現(xiàn)在的員工,對上承擔著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù),對下承擔著撫養(yǎng)教育子女的責任,如果工作中不注意安全,不講安全,就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故,誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責任誰來承擔?一時疏忽,全家痛苦,一生痛苦。第二,搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理,養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。無論是國內(nèi)還是國外,對大量事故分析研究的結(jié)果表明,幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看,都是由于違反規(guī)定,違章操作造成的,特別是習慣性違章操作,長期的不安全行為,是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚,但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生,屢禁不絕呢?現(xiàn)實的結(jié)果和科學的研究都表明,并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因,有的人在操作時就存在著僥幸心理,投機取巧,把違章當作竅門、絕招、經(jīng)驗,不僅自己違章,還言傳身教地教唆使別人違章,既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故,但是如果經(jīng)常性地違章操作,那么從概率上講,早晚都要出事,這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工,全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動,每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行為,把這些行為一一列舉出來,工作中相互監(jiān)督、相互提醒,并結(jié)合強有力的管理措施,徹底改變習慣性違章行為,這是一項長期艱巨性的管理任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本,只有嚴格的管理,才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念,下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本,讓員工不敢違章,管理人員違章指揮就地免職,工人違章三次待崗。對于觸及安全“
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