【文章內容簡介】 為，無違規(guī)現(xiàn)象。在成華價(20xx)25號文件精神的要求下，于20xx年9月順利的完成了收費的重新備案。加強部門管理力度，優(yōu)化績效考核幼兒園分為教學部、后勤部、行政部，各部又分為幾個組，分別制訂了部門(組)規(guī)章制度并實行分級量化管理。加大了績效考核力度，增大了激勵機制，讓教職工對幼兒工作更有責任心、進取心和愛心。統(tǒng)一思想，加強師德、師風建設我們始終把孩子保育保教工作放在首位，不斷提高教職工崗位意識和服務意識，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨的十八大為契機，積極開展崗位練兵，崗位優(yōu)質服務等活動。如教師半日獻課活動，演講比賽，學校“優(yōu)質月服務”等，進一步提高了教師的能力，展現(xiàn)了教師的風采。通過教學觀摩、早操比賽、家長開放日、師德師風培訓等活動，進一步加強了教職工的崗位意識、服務意識，師德、師風建設得到了加強。加強教師隊伍建設，組建一支專業(yè)化、年輕化的教師隊伍幼兒園的教育教學水平如何關鍵在于教師。我們在特色教學中不斷挖掘教師潛力，調動她們的積極性，通過觀摩、講評、反思等系列活動確定該學科的骨干教師，再通過傳、幫、帶等系列活動使全體老師的教學能力、組織能力得到提高。其次設立教研組，進行教學研討、教學觀摩、教學競賽等豐富多彩的活動，提高教師教學水平，改變教育理念。在此基礎之上，我們今年分層次派出市級、區(qū)級骨干教師。采取走出去，引進來的方法，使我園的師資水平、專業(yè)化技能得到很大的提高。馬涓、高埡蘭被選入市級骨干教師，鄭芳被選入?yún)^(qū)級骨干教師。馬涓、謝旎老師的兩篇論文分別在成華教育刊物及學前教育增刊上發(fā)表。多名教師職稱進行了晉升評定。全年接待區(qū)級以上觀摩6次，外出學習觀摩約120人次。參加園長培訓3人，市級骨干教師培訓2人，區(qū)級骨干教師1人，區(qū)全員培訓18人，每人年度達到72學時。加大力度進行硬件投入一年中，積極做好硬件的投入，力求給孩子們營造一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。今年我們從戶外環(huán)境入手，對園內植被進行了梳理，更換草坪，補種了苗木，真正做到了四季綠樹成蔭，有花有果。讓孩子們在園內就能感知到四季的變化。暑期，我們對建筑物墻面進行了全面清洗，對各班級盥洗間進行了維修改造，給予了孩子們一個干凈整潔的生活學習環(huán)境。通過各種渠道補充了大量的桌面操作玩具及大型的建筑區(qū)玩具，為我們課題的研究與實施提供強有力的保障。強化教育教學常規(guī)工作，重視家園聯(lián)系建立了科學的一日活動常規(guī)，細化了每一環(huán)節(jié)的管理。對每一環(huán)節(jié)都有要求和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展家長講座、家長開放日、家長助教、家訪等活動，通過家園聯(lián)系欄、電話訪問、網(wǎng)絡互動等方式與家長進行交流溝通，有力地增強了家園配合及聯(lián)系。開展豐富多彩的教學活動，促進幼兒全面發(fā)展在特色教學的基礎上多渠道的開展各項教學活動，先后開展了“走進小學”、“快樂六一”、“廢物巧變寶”、“運動會”、“畢業(yè)典禮”、“親子運動會”、“防地震演習”、“迎新游園會”等活動，豐富了孩子的在園生活，促進了孩子的自我發(fā)展。強化常規(guī)訓練，重視養(yǎng)成教育立足幼兒養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。根據(jù)孩子年齡特點，利用故事、兒歌加強常規(guī)教育。讓孩子從小就認識到自己是中國人，愛祖國、愛國旗，懂得關愛、懂得感恩。我們把特色教學奧爾夫音樂融入到日常生活中去，進行原本教研的研究，取到了良好的效果，得到了區(qū)教育局的充分肯定。在經(jīng)費緊張的情況下，為豐富提高教學質量，我們與相關辦學機構合作，整合優(yōu)質教育資源，每周按時開展英語教學、體能教學，為全園大、中、小班三個年齡段的孩子提供多渠道的體驗學習。深化課程改革，開展課題研究，促進幼兒全面發(fā)展在學習《綱要》和《指南》的基礎上認真貫徹實施，實踐新課改。根據(jù)幼兒發(fā)展目標，樹立目標意識，選擇教育內容，開展教學活動。根據(jù)辦園理念，尋求更適合孩子們需求的新課程，探索新的教學模式。開展課題研究，進一步的提升教師的研究水平，提升科研能力。我園區(qū)級課題《全園性創(chuàng)造性游戲開展的實踐研究》在順利實施中，通過一年的實踐和研究我們取得了階段性的成果。各教研組按計劃開展有效的教研活動以教研組為單位根據(jù)教學工作中的問題展開研討，采取各種有效的方法解決問題。各教研組針對具體情況開展研討工作并制定詳細的教研計劃，并堅持隔周一次的教研活動。組長對新來教師進行重點指導，每組以不同形式開展研討活動，通過聽課、說課、評課提升教師的教學能力。加強集中備課教研的管理每周定期進行集中備課教研活動，保證了教研與備課的交流時間，要求教師充分利用教研時間學習優(yōu)秀的教育信息。對教師備課進行了規(guī)范要求，加大了平時抽查、評價力度，使教師做到課前有教案、教具有準備，保證課堂教學的扎實開展。開展園本教研從教學工作中的實際問題抓起我們以“大創(chuàng)游活動”作為園本研修活動的切入口，推進教研工作。定期開展全園性的研討、交流活動，切實的解決教研工作中碰到的一些問題。做好以科研促教研發(fā)展，通過課題研討促進教師專業(yè)成長定期開展課題組的學習培訓，開展專題研討，通過多種形式的活動，讓教師在實踐反思中不斷地成長，教師的觀察水平，教研水平有了一定的提高。營養(yǎng)膳食的制作帶量食譜，進行營養(yǎng)分析，讓家長更加放心、滿意。年底膳食評價顯示：三大營養(yǎng)素熱量分布正常，攝入優(yōu)質蛋白占總蛋白比例符合要求。全園孩子體檢符合相關要求，并將特殊兒童、肥胖兒童、發(fā)育遲緩兒童納入體弱兒管理，制定了相應的管理方案。嚴格了食堂工作人員按食品加工流程規(guī)范操作的程序，嚴把食品采購關，堅決杜絕腐爛變質原材料入園，嚴把食品進“口”關。疾病防疫嚴格了新生入園體檢工作，本學期新入園孩子合格率達到100%。%，血色素100g/%。職工及幼兒的體檢率達到100%。加強了每日晨檢及全日觀察力度，嚴格執(zhí)行缺課跟蹤制度及報告制度。依據(jù)每年傳染病的流行季節(jié)，提前與學校防疫組聯(lián)系，做好傳染病的宣傳與防治工作，并做好預防接種工作，做好計劃內的免疫工作，有效的防止了傳染病在幼兒園的蔓延。抓好每日體格鍛煉的監(jiān)管力度，對體弱兒給予特別照顧。規(guī)范了幼兒所帶藥品的管理，做到了準時分發(fā)，按量服用。衛(wèi)生消毒為了保證孩子在園愉快健康的生活，我們制定了嚴格的消毒制度及清潔衛(wèi)生檢查制度，并要求生活老師按規(guī)定嚴格執(zhí)行空氣、毛巾、口杯、玩具、餐具、桌面的消毒工作，作好各項清潔衛(wèi)生工作，讓孩子們在干凈、整潔的生活空間愉快地成長。加強財產(chǎn)管理，統(tǒng)籌兼顧建立各類臺帳，完善了各種報賬制度、購物審批制度，對大宗物品嚴格執(zhí)行招投標。努力做到了賬務規(guī)范、整齊、賬目清楚明了。安全保衛(wèi)我園始終把安全工作放在第一位。注重安全培訓、安全教育、安全宣傳等工作。首先全員簽訂了安全崗位責任書，做到安全工作人人有負責。落實執(zhí)行24小時值班制度及行政人員每日值班制度。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時登記并報告主管人員進行整改。嚴格執(zhí)行進出園制度，防止不安全事件的發(fā)生。完善各類安全預案，加強全園師生消防、交通安全知識教育，有針對性地開展公共災害事件處置演練，如：建筑物垮塌、食物中毒、消防自救等。加強了師生員工的安全意識，提高了師生的應變能力，同時也加強了幼兒園的防范力度。全年無一例安全責任事故發(fā)生，得到學校及集團的好評。環(huán)境保潔制定和完善了保潔員的工作程序及工作規(guī)范。加強公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，保潔組嚴格落實執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒指標，定點、定人、定期對室內外環(huán)境進行保潔及消毒消殺工作。聘專人進行園林綠化和管理工作，做到幼兒園內一年四季綠樹成蔭，鮮花不斷，給全園師生提供一個優(yōu)美的生活學習環(huán)境。本年度繼續(xù)做好各項家長工作。開展了家長助教、家長講座、家長座談等工作。繼續(xù)抓好家長委員會工作，組織了家長委員參觀食堂、參與營養(yǎng)膳食講座、參與幼兒園收費座談等活動，進一步動了家長的積極性和參與性，較好地落實了家長在老師的指導下參與幼兒園的日常管理工作。層黨組織建設。本年度在支部的倡導下，我園員工及家長積極捐物，向甘孜阿壩地區(qū)希望小學募捐衣物1000余件，教玩具四箱。一年來工會始終堅持校務公開、民主管理、參與幼兒園決策幼兒園辦公室個人工作總結篇十20xx年，大武口區(qū)幼兒園辦公室在園領導的正確領導下，以“服務、團結、奉獻、創(chuàng)新”為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的各項工作，努力提高辦公室的綜合素質，強化服務意識，倡導團結和奉獻精神，在思想上、政治上、行動上與上級決策保持高度一致，有力推進了幼兒園各項工作的開展。下面，就對20xx年辦公室工作做以下總結：幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門，在認真做好幼兒園的日常工作的同時，精心策劃，周密部署，盡心盡力的組織好每一次會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待。20xx年，我園承擔各級檢察、觀摩活動有：自治區(qū)級1次(自治區(qū)示范性幼兒園復查驗收)石嘴山市5次(全市共青團工作現(xiàn)場交流觀摩、市人大副主任陸秀蘭調研幼兒園、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場觀摩活動、市人大副主任馬平安調研幼兒園、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場檢查)大武口區(qū)級2次(自治區(qū)級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會、大武口區(qū)幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會)。做好會場的布置，照片影視資料的收集等服務工作，每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細心、誠心”。及時有序的處理上級教育部門下發(fā)的各類文件、電話通知、網(wǎng)上文件。及時完成并上報相關的文字材料、填寫各類表格，整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達”——準確、快捷，“下達上報”——客觀、有效。努力為幼兒園各項工作的正常開展發(fā)揮積極、有效的作用。以前幼兒園每月發(fā)表信息量少，采稿率低，并局限于在大武口xx網(wǎng)上發(fā)表。自20xx年下半年以來，幼兒園采用了有效的激勵方式，激發(fā)了教職工寫信息的積極性，我園信息量急速增加，在大武口區(qū)教體局對27所學校信息采集的排名中排到了中上，(20xx年第二季度信息總量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，發(fā)表范圍也擴大到：xx等等，不僅對外宣傳了幼兒園，擴大了幼兒園的知名度，同時也提高了教師的寫作水平。嚴格按照相關的規(guī)定和要求，認真做好幼兒園園舍維修工程的各項資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作。認真做好幼兒園各類會議：園務工作會議記錄、幼兒園園委會會議記錄、幼兒園安全工作等會議的記錄工作。協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作，后勤保障工作。認真做好辦公室的相關計劃和總結，整理好幼兒園的檔案材料。工作態(tài)度是認真的，但工作的方法不夠靈活，工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。進一步加強自身的業(yè)務素養(yǎng)，堅定理想信念。牢固樹立“熱情”“耐心”“細心”的服務意識、大局意識。增強工作的向心力、凝聚力和責任感。明確辦公室工作職責，規(guī)范工作程序，進一步改進工作方法，嚴格要求自己“說有用的話，做有效的事”，提高工作效率。努力克服工作中急躁、被動的情緒，求真務實，開拓進取，努力工作。幼兒園辦公室個人工作總結篇十一20__年，大武口區(qū)幼兒園辦公室在園領導的正確領導下，以“服務、團結、奉獻、創(chuàng)新”為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的各項工作，努力提高辦公室的綜合素質，強化服務意識，倡導團結和奉獻精神，在思想上、政治上、行動上與上級決策保持高度一致，有力推進了幼兒園各項工作的開展。下面，就對20__年辦公室工作做以下總結：一、常規(guī)工作幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門，精心策劃，周密部署，盡心盡力的組織好每一次會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待。20__年，我園承擔各級檢察、觀摩活動有：自治區(qū)級1次(自治區(qū)示范性幼兒園復查驗收)石嘴山市5次(全市共青團工作現(xiàn)場交流觀摩、市人大副主任陸秀蘭調研幼兒園、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場觀摩活動、市人大副主任馬平安調研幼兒園、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場檢查)大武口區(qū)級2次(自治區(qū)級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會、大武口區(qū)幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會)。做好會場的布置，照片影視資料的收集等服務工作，每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細心、誠心”。二、人事工作及時有序的處理上級教育部門下發(fā)的各類文件、電話通知、網(wǎng)上文件。及時完成并上報相關的文字材料、填寫各類表格，整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達”——準確、快捷，“下達上報”——客觀、有效。努力為幼兒園各項工作的正常開展發(fā)揮積極、有效的作用。三、做好幼兒園對外宣傳、信息的采集工作和上報工作以前幼兒園每月發(fā)表信息量少，采稿率低，并局限于在大武口__網(wǎng)上發(fā)表。自20__年下半年以來，幼兒園采用了有效的激勵方式，激發(fā)了教職工寫信息的積極性，我園信息量急速增加，在大武口區(qū)教體局對27所學校信息采集的排名中排到了中上，(20__年第二季度信息總量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，發(fā)表范圍也擴大到：__等等，不僅對外宣傳了幼兒園，擴大了幼兒園的知名度，同時也提高了教師的寫作水平。四、認真完成園領導交辦的其他事項嚴格按照相關的規(guī)定和要求，認真做好幼兒園園舍維修工程的各項資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作。認真做好幼兒園各類會議：園務工作會議記錄、幼兒園園委會會議記錄、幼兒園安全工作等會議的記錄工作。協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作，認真積極的做好服務工作，后勤保障工作。認真做好辦公室的相關計劃和總結，整理好幼兒園的檔案材料。五、存在的問題工作態(tài)度是認真的，但工作的方法不夠靈活，工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。六、努力的方向進一步加強自身的業(yè)務素養(yǎng)，堅定理想信念。牢固樹立“熱情”“耐心”“細心”的服務意識、大局意識。增強工作的向心力、凝聚力和責任感。明確辦公室工作職責，規(guī)范工作程序，進一步改進工作方法，嚴格要求自己“說有用的話，做有效的事”，提高工作效率。努力克服工作中急躁、被動的情緒，求真務實，開拓進取，努力工作。幼兒園辦公室個人工作總結篇十二時間飛逝，轉眼間，一年的時間又過去了。現(xiàn)將本年度工作總結如下：一、加強政治理論學習。人的一生都在不斷的學習，作為一名教師，擁有著神圣的使命，更應該把更多的精力投身于學習中。平時本人能積極參加幼兒園政治學習，認真做筆記，不斷提高政治思想水平。只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高教育事業(yè)的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。二、完成長傳下達工作。傳達上級的方針、政策、決議以及幼兒園的決議、決定等。負責以