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最新工廠用工合同注意(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 法定代表人(或委托人):年 月日 年月日工廠用工合同注意篇八甲方:乙方: 性別: 居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址: 簽訂日期:________年____月____日 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:(一)固定期限,自_20________年____月____日起至_20________年____月____日止,共__個月。(二)其中試用期,自_20________年____月____日起至__20________年____月____日止,共_天。(三)乙方應在________年____月____日前到崗。第二條工作內容和工作地點(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。第三條工作時間和休息休假(一)乙方實行以下工時制。 實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。(二)乙方有權利依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,但是根據各崗位的工作性質,休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假。第四條勞動保護和勞動條件(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。第五條勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為30元天,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式: 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日。工資發(fā)放時間如遇節(jié)假日則順延,不得延遲至____日。(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。第六條福利待遇 乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償?shù)臋嗬?。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間,被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;擴工三天以上(包括三天)當自動離職處理,不予結算工資。嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責任的。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同: 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;第八條其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協(xié)議》的約定。(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。乙方如在合同期內主動提出辭職,需提前一個月向甲方提出書面申請,在經甲方同意后且該工作崗位有相關人員交接工作完畢后方可離職,否則將做自動離職處理,公司不予發(fā)放工資。(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。 本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日工廠用工合同注意篇九甲方:市體育中心法定代表人:地址:電話:乙方:法定代表人:地址:電話:根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互利的原則下,現(xiàn)就位于體育中心2號網球場承包事宜進行共同協(xié)商一致并達成如下協(xié)議。一、承包項目甲方同意將位于體育中心2號網球場及辦公用房承包給乙方自主經營,面積約 平方米。二、承包期限自________年____月____日至________年____月____日止;共________年。三、承包金及支付方式乙方每年繳付的承包金為人民幣肆拾捌萬伍仟元整,兩年共計人民幣玖拾柒萬元整,逐月支付。繳付方式。乙方應于每月____日前上繳上月承包金于甲方(每月4萬元),每季度決算一次,承包費用每三個季度遞增一次,每次遞增額度為伍仟元即________年第三季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬元,第四季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬元,________年第一季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬元,第二季度上繳人民幣不低于壹拾貳萬伍仟元。(________年第三季度至________年第二季度各季度的承包金以此循環(huán))。四、保證金乙方于本合同簽訂之日起____日內向甲方支付履約保證金人民幣玖萬柒仟元整(按年承包額20%)。承包期屆滿,乙方如無違反本合同之義務并將網球場完好地交接于甲方后,甲方將保證金無息全額退還乙方。五、承包物交付自乙方向甲方支付保證金之日起____日內,甲方將承包項目交付乙方,雙方簽訂交接書,對房屋現(xiàn)狀及附屬設施一一列明,由雙方簽字確認作為本合同附件。六、承包方式承包期間乙方自主經營,自負盈虧并自行辦理相關手續(xù),在此期間所發(fā)生的債權債務關系均由乙方自行負責。七、甲方的權利和義務保證承包項目的權利無瑕疵,若有第三人主張權利,責任由甲方自行承擔。按本合同的約定收取承包金和其他收益,并承擔前述收益之稅負。負責承包場地大項目(一次性費用萬元以上)的維修。負責管理甲方在職員工,并協(xié)助乙方處理與甲方員工之間的糾紛。八、乙方的權利和義務按法律規(guī)定辦理相應的經營證照,合法經營,不得違反法律法規(guī)的相關規(guī)定。按合同約定準時向甲方支付承包金和應屬甲方的相關收益。乙方在承包期間所獲的收益在足額繳納承包金后剩余部分歸乙方所有。并應自行承擔前述收益所發(fā)生的稅負。甲方原網球場使用的辦公用房交由乙方使用。乙方承擔承包期間所產生的所有水、電、電話、日常小項目維修費等日常經營開支和費用。承包期間可以制作優(yōu)惠卡、消費卡或采取其他的優(yōu)惠措施,但前述優(yōu)惠措施的有效期截止于承包合同期限屆滿前。因此而引發(fā)的爭議,乙方應負責解決并不受承包期滿的39。限制。乙方應嚴格愛護球場內的所有公共設施、設備,有責任保持設施設備的完好率。在合同期滿并交付甲方時,設備的完好率應保證達到100%。因乙方及其員工或在乙方消費的顧客造成的公共設施設備的損壞,乙方應自行修理或進行賠償。經營期間應嚴格遵守中心大院內所有管理制度和規(guī)定,加強安全管理工作,落實各項安全防范措施,特別注意防火、防盜,杜絕一切事故的發(fā)生。如因乙方原因導致事故發(fā)生,乙方應當負責因此產生的一切法律后果和賠償責任。合同期滿或提前中止合同,承包期間的所有債權債務由乙方自行清理,乙方不得以甲方名義進行任何保證、抵押等擔保行為或任何借貸行為。如乙方違反約定造成的一切法律后果由乙方承擔。給甲方造成損失,乙方應當負責賠償。未經甲方書面許可乙方不得以任何方式改變球場、辦公用房的名稱、用途、結構或將其轉租、轉包他人,包括但不限于以合作經營、融資參股等變相轉租、轉包方式等。經營期間若對球場的固定設施結構進行改造,必須事先征得甲方的書面同意,否則不得施工。承包期間乙方以甲方網球場名義所開展的促銷活動,由乙方制作方案報甲方核準實施,即實行個案處理方式。九、員工聘用乙方應優(yōu)先使用甲方的在職員工,另行簽定勞動合同,并每月向甲方繳納管理費600元人。該部分員工工資、福利及年度考核獎金(年終雙薪)由中心支付。員工超時工作或節(jié)假日的加班,由乙方自行制定并與受聘員工協(xié)商。乙方自行制定員工管理、獎懲等相關制度,自行與聘用員工簽訂勞動合同,由此產生的權利和法律責任,均由乙方自行承擔。十、雙方合作項目甲方有關接待任務以及競賽、訓練任務的場地費用,由甲方書面授權甲方代表簽訂認可,以場租七折結算費用,并在承包金中抵扣。體育中心內的廣告權屬體育廣告公司,場內允許發(fā)布一次性比賽廣告,所得收入歸乙方享有。除前述第2款外,乙方所有的常年廣告,扣除固定、必要性費用外,所得利潤由乙方與甲方平分。乙方所簽之廣告合應報甲方備案。利潤每半年結算一次。大型活動的廣告贊助及省級以上的體育比賽,由甲乙雙方共同籌辦,利潤、費用由雙方平均負擔和分配。十一、違約責任乙方逾期支付承包金,每逾期____日,應按支付金額的 %支付逾期違約金,如給甲方造成了其他損失,乙方應當另行賠償。甲方的
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