【文章內(nèi)容簡介】 室召開。會上主要就學校近期的語言文字工作情況進行了總結(jié)與探討，并初步計劃下一個階段的工作內(nèi)容和具體實施辦法?，F(xiàn)紀要如下：我校語言文字專管員的主要工作內(nèi)容和職責在職位說明書中已經(jīng)有明確的規(guī)定：主要負責制定和完善校園語言文字的有關(guān)規(guī)章制度和學期工作計劃，幫助有關(guān)部門做好用字規(guī)范等工作，負責組織管理普通話水平培訓(xùn)和測試，對全校的語言文字工作進行小結(jié)等。在實施語言文字工作相關(guān)內(nèi)容時，應(yīng)有相應(yīng)的操作步驟和具體的文字體現(xiàn)。建議成立“啄木鳥大隊”，由語文組帶隊，林維松主任牽頭，宣傳部門負主責，每月一查，形成檔案，并設(shè)計表格、整改單，構(gòu)成較為完備的查改體制。建議所有班級的宣傳欄與板報由語文老師把關(guān)，并長期擔任課外語言文字輔導(dǎo)老師。學校的精神文明和校園的文化建設(shè)要體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。教師的評優(yōu)、晉升職稱等方面必須要普通話證書以及與符合語言文字規(guī)范化的相關(guān)事宜。持證（普通話等級證）上崗率不得低于90%，培訓(xùn)上崗歸入教師業(yè)務(wù)學習和職后培訓(xùn)計劃中，各部門要有相關(guān)文件的體現(xiàn)。教師的考核表、聽課筆記、評課的評議表等必須加入語言規(guī)范方面的內(nèi)容：語言規(guī)范精練、板書正確整齊。建議教育運行部修正，專管員歸檔整理。質(zhì)量分析表、本人的教學分析中必須加入：語言是否規(guī)范，是否用普通話，板書是否整齊。教師的普通話達標率須在90%以上；學生的達標率暫時不作要求，但可以在藝術(shù)部試點，建議還可以在個別營銷班級試點，如何操作，學校將具體安排。學生手冊中應(yīng)有：在必要場合，自覺講普通話，寫規(guī)范字。各學年的評優(yōu)評先也要具備語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。黑板報、廣播臺等傳播媒介要求同步，每學期應(yīng)定期定量，并定期進行評比。由教務(wù)處、團委、政教處配合協(xié)作。時間與量的把握由以上三個部門具體商量。1語文課的課堂教學上，要求加入關(guān)于語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。1%。具體測試對象和達標標準如下：（1）1954年1月1日一一1963年12月31日之間出生的教師：專業(yè)技能教師應(yīng)達到二級乙等（80分）及以上水平；教授普通話口語的教師應(yīng)達到二級甲等（87分）及以上水平。其他法規(guī)另有規(guī)定的除外。（2）與口語表達密切相關(guān)的專業(yè)的學生均應(yīng)接受普通話水平測試，并應(yīng)達到二級乙等（80分）及以上水平。1各專業(yè)部門每學期必須有檢查記錄，包括教學課件、教案、教研活動工作手冊等，教學檢查中應(yīng)體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。1我校在社區(qū)活動方面還要加強，要利用每年的全國推普周，組織社區(qū)活動，保留相應(yīng)的文字資料和影音文件。每年的全國推普周時間為九月的第三周，主題為：構(gòu)建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化。天天有內(nèi)容，可以在校園內(nèi)組織演講比賽、古詩文朗誦比賽、軟硬筆書法比賽等，也可走出校園。建議相關(guān)事宜在教育運行例會上提出，對相關(guān)部分作出相應(yīng)的要求。工作會議記錄篇七新的一學年即將開始，我院08級學生即將畢業(yè)，為認真落實學校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項就業(yè)工作會議。學院院長助理黃家福書記、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會議，會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。系，對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過實習向就業(yè)過渡，將實習基地建設(shè)與就業(yè)市場開拓有機結(jié)合起來。通過各方面努力，推進大學生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學院就業(yè)工作新局面。接著，與會各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變。對專業(yè)對口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學進入單位實習，需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進行職場教育和引導(dǎo)，以便于學生做好從學生到職場人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對工作中出現(xiàn)的問題，黃書記提出了以下幾點建議：多引導(dǎo)、指導(dǎo)學生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應(yīng)該進一步調(diào)動全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強與校友的聯(lián)系，積極為學生尋找就業(yè)崗位。進一步加強實習基地的建設(shè)，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽、有實力的人才機構(gòu)合作，加強宣傳，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè)，推進就業(yè)。提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，通過專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學生實現(xiàn)就業(yè)愿望。優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學生求職中的經(jīng)驗改革和創(chuàng)新。工作會議記錄篇八首先在做會議記錄之前，我們要認真細致的為做好會議記錄做充分的準備。會前，記錄人要對會議議題、主要內(nèi)容進行詳細了解，對以往相關(guān)會議討論情況、會議決議等做到心中有數(shù)。會議記錄一般采用現(xiàn)場文字記錄（筆錄或電腦記錄）和錄音（或錄像）記錄相結(jié)合的方式，一方面確保記錄內(nèi)容的全面、準確；一方面也對有關(guān)準備工作提出了較高要求。作為我們做記錄的應(yīng)做到提前到達會