最新大學生志愿者社團工作總結大學志愿者協(xié)會工作總結(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公示在協(xié)會官網(wǎng)上。已經(jīng)制定了協(xié)會理事會會議條例，內(nèi)容已經(jīng)上傳至協(xié)會官網(wǎng)。新招募了理事會成員，并進行了任前公示。二、工作問題及解決方案理事會與會員之間溝通不到位，導致部分活動出現(xiàn)人員不足，活動準備不充分，影響了活動效果。理事會成員提名后投票產(chǎn)生，缺乏合理的評選機制，主觀性較強?？赡軙е氯杂写蟛糠謱f(xié)會做出貢獻的會員未能進入優(yōu)秀志愿者序列。之前理事會會議上已經(jīng)提出的事情，沒有堅持執(zhí)行。每次的活動最少提前一天通知在討論組內(nèi)。所有會員要多關注討論組信息。特殊緊急情況時，直接電話聯(lián)系各組長，一對一進行通知，務必將參與人員通知到位。所有會員分組后要服從組長安排，有事需要提前請假。若遇本組人員不足時可以申請其他組進行補充，保證活動的正常進行。理事會會議定案事宜，由專人負責執(zhí)行，各活動組積極配合，按活動方案安排的時間規(guī)定開展工作，遇到困難要及時商議解決，并做出總結報告。三、今后工作計劃協(xié)會成員按制度化進行統(tǒng)一管理，堅決執(zhí)行管理制度的各項規(guī)定，對于制度不足之處要及時修改并不斷完善，通告。適時開展協(xié)會培訓工作，提高協(xié)會所有成員的服務意識，尤其是理事會成員，要不斷加強帶頭精神，一切從我做起，做好模范榜樣。做好協(xié)會內(nèi)部成員的溝通工作，各部門負責人及組長，要經(jīng)常開展部門或小組內(nèi)部活動，拉近成員之間的距離，提高協(xié)會整體的凝聚力。積極聽取并商議所有有關協(xié)會的建議和意見，制定解決方案及時反饋。各部門要按時按量完成理事會交待的各項工作，部門之間要精誠合作，不得本位主義，相互協(xié)調(diào)配合完成各項安排。并及時做出總結報告。持續(xù)積極開展社會公益服務，保證每月一次大型的志愿者活動，收集好特困群眾的相關信息，并及時做出相應的援助。原則以為中心就近按排公益活動，若需要前往遠處的縣鄉(xiāng)村鎮(zhèn)時，所有活動進行時管理要統(tǒng)一有序，帶隊隊長必須有兩名以上要具備安全隱患的預見性，務必提前做好安全方案，所有參與活動人員必須服從統(tǒng)一指揮，不得私自離隊。協(xié)會內(nèi)部的招募工作將繼續(xù)進行，空缺的職位將會在討論組、官網(wǎng)上公布，希望有能力、有時間的會員朋友們能主動報名，積極為協(xié)會的發(fā)展做出貢獻。使協(xié)會的管理更加的制度化、合理化、人性化。協(xié)會是大家的，并不是哪一個人的，協(xié)會所得的榮譽也屬于所有在座的每一位成員，因此大家要積極參與到協(xié)會的活動中來，因為大家都是協(xié)會的成員，應該為協(xié)會的發(fā)展做出應做的貢獻，所有會員要自主、自覺、自愿的參加協(xié)會各項活動，這樣協(xié)會才能更好的發(fā)展壯大，才能進行更多的社會公益服務，才能讓更需要幫助的人得到援助。大學生志愿者社團工作總結 大學志愿者協(xié)會工作總結篇四加入文傳系青協(xié)這個大家庭已經(jīng)有一年多的時光了，從干事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經(jīng)不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發(fā)點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協(xié)會的工作，最后都有一個共同目標，就是把協(xié)會的工作做的更好，把青協(xié)的精神發(fā)揚下去。通過這一年多在青協(xié)里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1