【文章內容簡介】 果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。 、合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。第八條 其他 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____________公司法定代表人或授權代表：______________________年__________月_________日乙方(簽字)：______________________________年__________月_________日大學生兼職合同篇五甲方(聘用單位)：住所：乙方(受聘人)：住所：身份證號碼：甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：一、 乙方工作內容：甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務：工作地點為 。二、 聘用期限：聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至 止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。三、 工作時間、休息休假：鑒于乙方同時與 (以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。四、 報酬、福利待遇：乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。五、 勞動保險和福利待遇。 甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險(包括但不限于退休養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金等)。 乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫(yī)療費、生活費、營養(yǎng)費、撫恤金等由社會醫(yī)療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔，甲方不承擔上述任何費用。 乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費等由社會醫(yī)療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。六、 乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度，乙方應遵守上述各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、 乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。八、 合同的終止： 甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。 甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。 若乙方與工作單位解除勞動關系的，則本合同即終止。 本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。九、 違約責任一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。十、 本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。十一、 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。十二、 本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，副本壹份。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂地點：大學生兼職合同篇六委托方(甲方)：服務方(乙方)：身份證號碼：依據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就大學生兼職項目的信息提供及派遣服務，經協(xié)商一致，簽訂本合同。一、服務內容：兼職信息提供。兼職(崗前)培訓。二、要求：身體健康，五官端正。有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學生。三、服務及免費信息提供期限：6個月(服務協(xié)議簽訂當日起計)四、提供兼職崗位標準：薪資不低于元/日，月薪不低于元/月。工作地點以市區(qū)及各產業(yè)園為主。工作時間不超過10小時/日。加班費另行計算兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內發(fā)現崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務方應當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。五、費用說明：本項目服務費(含信息提供以及崗前培訓費)：元。非服務方信息提供或派遣過程出現的問題，服務方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費。六、爭議：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調解。工作過程中，應嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導致的安全問題，服務方不承擔相關責任。七、權利與義務(一)甲方權利和義務甲方在協(xié)議期內有義務向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上，不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。甲方在協(xié)議期內有義務為乙方成功介紹工作n次。(二)乙方權利和義務乙方自愿一次性交納服務費30元成為甲方會員，一經入會即不得退會。協(xié)議期內甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系，且必須為