【文章內(nèi)容簡介】 指政府職能管理部門審核公示變更結(jié)果，法定代表人或負(fù)責(zé)人為乙方)，乙方給付甲方現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬_____萬元(人民幣_____萬元整)。如果無法辦理變更辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，并賠償乙方的相關(guān)損失。風(fēng)險(xiǎn)提示：由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程長、事項(xiàng)繁雜，很多企業(yè)都沒有及時(shí)辦理工商變更登記手續(xù)，其隱藏的風(fēng)險(xiǎn)也是巨大的。律師提醒，在辦完股權(quán)轉(zhuǎn)讓的同時(shí)，必須及時(shí)辦好相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)，以防患未然。實(shí)踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現(xiàn)的時(shí)間點(diǎn)也千差萬別，所以要約定好各環(huán)節(jié)雙方的義務(wù)。六、本協(xié)議簽訂后，如有學(xué)生與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在培訓(xùn)教育關(guān)系或者有教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在勞動關(guān)系，甲方應(yīng)在辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)辦理完畢前解除與學(xué)生、老師的法律關(guān)系，否則視為甲方違約。七、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公所在地的場地租賃費(fèi)用問題，雙方協(xié)商由甲方支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場地租賃費(fèi)用，乙方補(bǔ)償甲方剩余租期的租金。八、轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效前甲方所涉及的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)債權(quán)債務(wù)由甲方依法承擔(dān)，如果依法追及承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)辦理完畢后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一切債權(quán)債務(wù)與甲方無關(guān)。九、本協(xié)議生效后培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有的收費(fèi)和支出由乙方負(fù)責(zé)。乙方擁有對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的所有權(quán)和決策權(quán)以及經(jīng)營權(quán)。十、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。十一、本協(xié)議自以雙方簽字且辦學(xué)許可證，收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續(xù)辦理完畢時(shí)生效。十二、本協(xié)議正本一式五份，甲乙各執(zhí)兩份，工商登記機(jī)關(guān)一份，具有相同法律效力。轉(zhuǎn)讓方(甲方)：_____年_____月_____日受讓方(乙方)：_____年_____月_____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇八甲方：__________________身份證號：__________________電話：__________________乙方：__________________身份證號：__________________電話：__________________甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《_勞動法》《_勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)；乙方須履行下列義務(wù)：自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。乙方不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同的：甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇九甲方:_______________________身份證號碼:_________________住所:_______________________電話：______________________乙方:_______________________身份證號碼:_________________住所:_______________________電話：______________________根據(jù)《_合伙企業(yè)法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方共同經(jīng)管理營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，共同投資、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，雙方本著自愿、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、合作事項(xiàng)甲乙雙方共同投資、經(jīng)營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(下稱“該店鋪”)，該店鋪位于__________，品牌為___________，工商登記負(fù)責(zé)人為_________，經(jīng)營范圍為______________?，F(xiàn)該店鋪由乙方獨(dú)自經(jīng)營，乙方同意甲方出資加盟該店鋪，雙方共同利用自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。二、合作期限雙方合作期限為_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇十甲方：地址：乙方：性別：居民身份證號碼：現(xiàn)居住地：_________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。試用期：試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任崗位。甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。工資報(bào)酬：（1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為_______元。（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。（3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的。乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。（3）實(shí)行計(jì)劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的。（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同即自行終止。甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。其他賠償（1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的