【文章內容簡介】 指政府職能管理部門審核公示變更結果，法定代表人或負責人為乙方)，乙方給付甲方現(xiàn)金或轉賬_____萬元(人民幣_____萬元整)。如果無法辦理變更辦學許可證、收費許可證、稅務登記證等相關證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，并賠償乙方的相關損失。風險提示：由于股權轉讓過程長、事項繁雜，很多企業(yè)都沒有及時辦理工商變更登記手續(xù)，其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權轉讓的同時，必須及時辦好相應的工商變更登記手續(xù)，以防患未然。實踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現(xiàn)的時間點也千差萬別，所以要約定好各環(huán)節(jié)雙方的義務。六、本協(xié)議簽訂后，如有學生與培訓機構存在培訓教育關系或者有教師與培訓機構存在勞動關系，甲方應在辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續(xù)辦理完畢前解除與學生、老師的法律關系，否則視為甲方違約。七、培訓機構辦公所在地的場地租賃費用問題，雙方協(xié)商由甲方支付培訓機構場地租賃費用，乙方補償甲方剩余租期的租金。八、轉讓協(xié)議生效前甲方所涉及的培訓機構債權債務由甲方依法承擔，如果依法追及承擔賠償責任或連帶責任的，由甲方承擔相應責任。辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續(xù)辦理完畢后，培訓機構一切債權債務與甲方無關。九、本協(xié)議生效后培訓機構所有的收費和支出由乙方負責。乙方擁有對培訓機構的所有權和決策權以及經營權。十、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交培訓機構所在地有管轄權的人民法院依法裁決。十一、本協(xié)議自以雙方簽字且辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續(xù)辦理完畢時生效。十二、本協(xié)議正本一式五份，甲乙各執(zhí)兩份，工商登記機關一份，具有相同法律效力。轉讓方(甲方)：_____年_____月_____日受讓方(乙方)：_____年_____月_____日培訓機構成立合同協(xié)議書 培訓機構合同篇八甲方：__________________身份證號：__________________電話：__________________乙方：__________________身份證號：__________________電話：__________________甲乙雙方經過平等協(xié)商，根據《_勞動法》《_勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據乙方工作業(yè)績（考核考評結果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________為乙方創(chuàng)造良好的教學條件；協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護；乙方須履行下列義務：自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務。嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規(guī)章等）。不得以任何形式損害甲方合法權益。下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。乙方不能勝任工作的。本合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經濟補償的，甲方應按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。乙方違反本合同有關規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日培訓機構成立合同協(xié)議書 培訓機構合同篇九甲方:_______________________身份證號碼:_________________住所:_______________________電話：______________________乙方:_______________________身份證號碼:_________________住所:_______________________電話：______________________根據《_合伙企業(yè)法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方共同經管理營培訓機構，共同投資、共同承擔風險，雙方本著自愿、平等互利的原則，經友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、合作事項甲乙雙方共同投資、經營培訓機構(下稱“該店鋪”)，該店鋪位于__________，品牌為___________，工商登記負責人為_________，經營范圍為______________?，F(xiàn)該店鋪由乙方獨自經營，乙方同意甲方出資加盟該店鋪，雙方共同利用自身積累的經營管理經驗，通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。二、合作期限雙方合作期限為_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。培訓機構成立合同協(xié)議書 培訓機構合同篇十甲方：地址：乙方：性別：居民身份證號碼：現(xiàn)居住地：_________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標和各項工作任務。工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。工資報酬：（1）甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。（3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：（1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。（2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內的。（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規(guī)定賠償乙方的經濟損失。乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。其他賠償（1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的