最新團委本學(xué)期工作計劃校團委學(xué)期工作計劃(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的重要活動，本學(xué)期，我系將繼續(xù)開展趣味體育節(jié)，寄趣味于體育中，將趣味和體育充分融合，調(diào)動本系同學(xué)的體育積極性，并以此促進他們的集體榮譽感。（三）為了更好的創(chuàng)造和諧的宿舍氛圍，我系生勞部將開展宿舍文化節(jié)大賽，以及舍標(biāo)大賽，通過宿舍集體動手設(shè)計舍標(biāo)，布置宿舍，讓廣大團員青年學(xué)生認識到和諧相處的互動性，創(chuàng)造良好的宿舍氛圍，培養(yǎng)他們的集體榮譽感。（四）根據(jù)我系專業(yè)的特殊性，積極動員廣告，動漫，美術(shù)學(xué)的同學(xué)參加省，乃至全國舉辦的賽事，同時，我系將本學(xué)期將開展廣告專業(yè)開展廣告設(shè)計大賽，動畫，美術(shù)學(xué)專業(yè)開展海報設(shè)計大賽，并舉辦作品展，讓這三個專業(yè)的同學(xué)學(xué)有所用，讓他們在不同的賽事中，不斷的進步。（五）繼續(xù)開設(shè)“廣告前沿”講座。設(shè)立“文產(chǎn)大講堂”，擬邀請4――6位專家開設(shè)文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)講座。邀請專家作大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)系列講座。通過開展這些專業(yè)性的講座，引導(dǎo)我系廣大青年學(xué)生正確認識自己的專業(yè)，從而激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。（六）組織學(xué)生參加教育部組織的青島杯“我愛我的祖國”攝影大賽，福建省對外文化交流協(xié)會、海峽兩岸職業(yè)教育交流合作中心、福建省閩臺交流協(xié)會主辦的首屆“美麗中x海峽兩岸大學(xué)生攝影大賽”，學(xué)校團委主辦的“我眼中的海西――大學(xué)生暑期社會實踐攝影比賽”。（七）出臺相關(guān)激勵措施，以賽事推動學(xué)習(xí)，中文專業(yè)的學(xué)生填詞，音樂專業(yè)的學(xué)生譜曲，通力打造文化產(chǎn)業(yè)活動精品。團委本學(xué)期工作計劃 校團委學(xué)期工作計劃篇五如今血學(xué)期的第二個月也已經(jīng)過去，我們的工作在取得了完美的結(jié)束也迎來了新的開始。本月我們將認真總結(jié)上個月我們在工作上不的不足，去其糟粕，取其精華。我們將樹立新的征程，新的目標(biāo)。校團委所有干部也將繼續(xù)精誠團結(jié)，攜手拼搏的凱越的各項工作。現(xiàn)將有關(guān)工作計劃安排如下:全面貫徹執(zhí)行院團委的工作部署安排。從新干思想教育，能力提升核心，促進團組織建設(shè)，服務(wù)同學(xué)，提升自我為宗旨，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)院的發(fā)展和廣大學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。嚴(yán)格執(zhí)行對各系團總支的考核制度。認真落實好每月先進團支部，優(yōu)秀團干、優(yōu)秀部門的評比。根據(jù)每月的主題，安排好每周政團活動課，加強與院學(xué)生會、各系團總支聯(lián)系并組織安排相關(guān)活動，豐富校園文化活動。嚴(yán)格要求全體干部及考干利用早上晨訓(xùn)時間鍛煉身體，并進行即興演講，增強院團委各部門內(nèi)部了解以及凝聚力，增強團結(jié)協(xié)作的能力。落實好每周常規(guī)，擴大院團委的影響力，周二政團活動課、每周一歌，周五空間舞會，加強“校園藝術(shù)文化”。十一月一年一度的校運會即將舉行，全院都在為運動會獻出屬于自己的一份力，本月將舉行校園四星大賽、校史知識競賽。以上就是院團委十一月份的工作計劃報告，相信我們校團委一定會緊密聯(lián)系在一起，形成一股強大的能量源，不斷促進校團委各項工作的順利開展。團委本學(xué)期工作計劃 校團委學(xué)期工作計劃篇六新的一學(xué)期又到來了，本學(xué)期，我系團委學(xué)生會在院黨委和院團委的指導(dǎo)下，在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，把握國家大局和時政要點，圍繞學(xué)院和系的中心工作，結(jié)合我系團學(xué)特色，以愛國主義教育為主線，以提高廣大同學(xué)的綜合能力為目標(biāo)，開展豐富多彩的主題校園文化活動，突出文化產(chǎn)業(yè)系的專業(yè)特色，提升我系廣大團員青年學(xué)生的專業(yè)技能，促使我系團學(xué)工作再上新臺階。干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。新學(xué)期團委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責(zé)人的責(zé)任，進一步提高能力。從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的
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