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正文內(nèi)容

最新員工工作年終總結(jié)報(bào)告(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作。外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自我的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致。會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說這幾個(gè)月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會(huì)隨著我不斷努力而逝去。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信以后的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更期望透過公司全體員工的努力,能夠把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。員工工作年終總結(jié)報(bào)告篇六20xx年7月,作為一位新人我有幸成為z科學(xué)教育電影制片廠重大項(xiàng)目部的一員,回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:入職后,我在節(jié)目部總監(jiān)z老師的帶領(lǐng)下,前期主要負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院三峽辦《z》外聯(lián)制片工作。在職期間,獨(dú)立帶領(lǐng)一個(gè)攝制組在湖北、重慶庫區(qū)進(jìn)行了為期一個(gè)月的拍攝,主要負(fù)責(zé)紀(jì)錄片拍攝期間與當(dāng)?shù)卣膶?duì)接,協(xié)調(diào)各方以及幫助導(dǎo)演完成相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)劇照拍攝。在工作后期,我主要為紀(jì)錄片搜集相關(guān)資料,協(xié)助導(dǎo)演進(jìn)行后期編輯。同時(shí),由于《z》需要出配圖書籍,主要負(fù)責(zé)書籍的約稿和整理工作。確定約稿對(duì)象,與作者進(jìn)行預(yù)約,并將稿件進(jìn)行整理,配以相關(guān)插圖,在前期保證書籍的出版。完成上級(jí)交代的其他工作??偨Y(jié)是最好的老師,沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步,通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐,讓我受益匪淺。首先,這份工作讓我能夠有機(jī)會(huì)與更多的人進(jìn)行溝通,通過與他人的交流,我在溝通的技巧上得到了提高,并且經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,我已初步具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。具備較強(qiáng)的責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。但是在工作過程中,我也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,制片對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,對(duì)待事情的高度還比較低,在寫作技能也有待提高。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,牢記上級(jí)交給我的任務(wù)和給予我的悉心教導(dǎo),爭(zhēng)取自己能夠得到更大進(jìn)步!員工工作年終總結(jié)報(bào)告篇七時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。員工工作年終總結(jié)報(bào)告篇八從9月份從事試驗(yàn)員的工作,半年過去了感嘆時(shí)間過得飛快的同時(shí),辛勤工作也將暫告一段落,下面我把這幾個(gè)月來工作中積累的一些心得、體會(huì)總結(jié)一下,請(qǐng)各位同事、前輩多多提供寶貴意見?;叵胱约寒厴I(yè)初來項(xiàng)目部工作時(shí),從學(xué)生突然轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡叩牟贿m應(yīng),對(duì)試驗(yàn)工作方面的也是一知半解,一切都得從零開始。剛開始的工作中頻繁出錯(cuò),經(jīng)常把檢測(cè)委托書寫錯(cuò)。也不會(huì)開車,導(dǎo)致試驗(yàn)被延誤,影響了資料上的正常工作。雖然在這段時(shí)間里我遇到了許多困難,但在以及其他項(xiàng)目部同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我還是順利的一路走了過來,工作上也逐漸步上了正軌。作為一名試驗(yàn)員,對(duì)待工作我絲毫不敢懈怠,要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來作為教訓(xùn),遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,耐心的聽取他們的意見和建議。無論從事什么工作,都必須要認(rèn)清自己的崗位職責(zé),知道自己需要干什么,其次才是應(yīng)該怎么去做。據(jù)例說明,標(biāo)養(yǎng)的砼試塊28天就要送檢,如果遇上周末可以提前兩天,但是如果超過31天,那么報(bào)告就作廢了。及時(shí)的取試驗(yàn)報(bào)告也是非常重要的,如我們做鋼筋的機(jī)械連接試驗(yàn),要先做鋼筋的原材試驗(yàn),等結(jié)果出來后。再做工藝檢驗(yàn),然后再等結(jié)果出來后,我們才能做施工連接試驗(yàn)。鋼筋機(jī)械連接,如果送檢不及時(shí),等封?;蛘邼沧⑼昊炷梁笤偃ニ蜋z,萬一不合格,后果是很嚴(yán)重的。一步趕不上,步步趕不上。所以作為試驗(yàn)員必須按時(shí)送檢,取報(bào)告。留置方法和試塊做法見規(guī)范,但一定要仔細(xì)分析,問題往往出在地下室,先是同配合比砼不超過100m3留置一組標(biāo)養(yǎng)試塊,而不是同強(qiáng)度等級(jí),外墻抗?jié)B,而內(nèi)部是普通砼,在兩種配合比砼總量超過1000m3,但其中一個(gè)沒有超過,我們就不能組合起來按每200m3留一組標(biāo)養(yǎng)試塊。還有如果地下室的同條件養(yǎng)護(hù)試塊組數(shù)不超過三組,我們也要再加上一組。在制作試塊時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):1. 成型前,應(yīng)檢查試模是否完好,邊口有無缺陷,側(cè)壁是否有裂紋。如果出現(xiàn)上述情況,應(yīng)及時(shí)替換。防止試模漏漿,而出現(xiàn)試塊尺寸減小,影響試塊的強(qiáng)度。,如果試模內(nèi)壁涂刷過多的廢機(jī)油作隔離劑,成型后未按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)拆模。由于在早期強(qiáng)度增長(zhǎng)階段試塊表面被過量的廢機(jī)油侵蝕,產(chǎn)生斷層。而造成試塊表面的強(qiáng)度低于內(nèi)部強(qiáng)度,達(dá)到齡期后在壓力機(jī)上試壓時(shí),由于表面強(qiáng)度較低,往往先被壓壞,2. 試塊中的石子數(shù)量越多,試塊強(qiáng)度越強(qiáng),所以在制作試塊時(shí),應(yīng)盡可能多加石子,但是也不宜過多。3. 制作過程時(shí)不要認(rèn)為振動(dòng)長(zhǎng)就能密實(shí)或強(qiáng)度高,振動(dòng)應(yīng)持續(xù)到表面出漿為止,且應(yīng)避免過振,以防止混凝土離析。標(biāo)養(yǎng)室要求溫度為20177。2co,相對(duì)濕度≥95%。其中有點(diǎn)我想強(qiáng)調(diào)一下。要在試塊工作面上,標(biāo)好工程名稱、澆筑部位、留置時(shí)間、砼的等級(jí)、養(yǎng)護(hù)方式。試塊要
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