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正文內(nèi)容

最新農(nóng)民工勞動合同簽收表(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 法律約束力。用人單位留存的勞動合同書應粘貼農(nóng)民工本人身份證復印件一份。填寫勞動合同書內(nèi)的各項必須用鋼筆或碳素筆,嚴禁用油筆和鉛筆填寫。根據(jù)《中華人民共和國》等法律、法律規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同, 共同嚴格履行本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止。其中,試用期 日。二、 工作內(nèi)容第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,在 崗位(工種)工作。第三條 乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。三、 勞動報酬和保險福利待遇第四條 甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資,甲方支付乙方工資不得低于用 工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的,從其約定。第五條 甲方支付乙方工資的支付方法 。支付標準第六條 甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。第七條 乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患 病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。四、 勞動保護和勞動條件第八條 甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家 規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第九條 乙方為女職工或者未成年工的,甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實 行特殊勞動保護。第十條 乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。五、 工作時間和休息休假第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定,甲方經(jīng)勞動保障行政 部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,乙方工作時間和休息時間辦 法按照有關規(guī)定執(zhí)行。六、 勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容。第十三條 本合同期滿,經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十五條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:。、營私舞弊,對甲方利益造成重大傷害的。第十六條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書 面形式通知乙方本人:乙方患病或者因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。,致使本合同無法履行,經(jīng)協(xié) 商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。第十七條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 力的。、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。七、 雙方認為需要約定是其他事項第二十條 雙方約定八、 違約責任第二十一條 本合同依法訂立既具有法律約束力,雙方必須履行本合同規(guī)定的義 務。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除勞動合同的,加法哪個應當按照 規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金,按有關規(guī)定支付賠償金:1. 以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2. 未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。3. 克扣或者無故拖欠乙方工資的。4. 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。5. 低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的。九、 勞動合同鑒定第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當經(jīng)勞動保障行政部門簽證。變更或 繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。十、勞動爭議處理第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當協(xié)商簽證,可以向單位勞 動爭議調(diào)解委員會申請仲裁,對仲裁決不服從的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第二十四條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按照國家和 省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式三份、雙方個一份,簽證機關一份。第二十六條 本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。合同簽訂日期 年 月 日甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日農(nóng)民工勞動合同簽收表篇六甲方(用人單位)名稱____________________乙方(勞動者)姓名______________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。三、
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