最新公司員工年度工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，他蠻關(guān)照我，和他學(xué)習(xí)航前該檢查些什么東西，如何在ecam上看我需要知道的信息，怎么給輪胎充氣。每天都有新的東西教給我，我也盡力弄懂他教給我的知識。跟著主席每天接送飛機，雖然能做的不多，但他說的每一句話我都記在腦子里，就像組長說的現(xiàn)在是打基礎(chǔ)，只有現(xiàn)在把那些該記的東西記牢，以后干活才能事半功倍。比如借工具的時候要清點，嚴(yán)格貫徹“三清點”制度，還工具的時候不要忘記寫名字，當(dāng)然還要看著工具間的人寫上名字；比如要時刻關(guān)注電腦上飛機到到港時間的變動，以便及時到達工作橋位。4月底發(fā)生了豬流感疫情，隨著全球豬流感疫情升高，東航和機場方面都對此次航班進行嚴(yán)格的預(yù)防措施，我們機務(wù)工作者保證飛機適航的同時，冒著被感染的風(fēng)險完成航后工作，保證了第二天的航班有條不紊，東航機務(wù)與浦東機場職能單位無縫合作、緊密配合順利完成了航后工作。5月份發(fā)生了一些不安全事件，我們組的黃海川被電子艙門夾到了手指。那天晚班出來，一早聽說了這件事，多少有點意外，平時一直都強調(diào)安全問題，沒想到還是發(fā)生了。由于電子艙門開的時候沒有把艙門推到底，導(dǎo)致突然落下砸在了手上。結(jié)果手指打了鋼釘，暫時無法來上班。意外本來都是可以避免的，由于自己一時的疏忽造成一些不安全事件，這幾件事情對我們都提了個醒，始終要把安全放在第一位，避免不必要的意外發(fā)生。6月底的時候，其他組在拖飛機時，由于拖車車速過快，導(dǎo)致發(fā)動機撞上了廊橋。這件事引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在還未對此事做出定性前，要求我們機務(wù)在機坪內(nèi)一定要下來走。當(dāng)我們組第二天上班時，我才知道這件事，的確吃驚不小。他們當(dāng)時拖飛機，在進入機位前沒能下來監(jiān)護飛機兩側(cè)，所以這件事的責(zé)任我們機務(wù)也得承擔(dān)。這件事對我們組提了醒，拖飛機時更要格外小心，按照規(guī)范一步一步來，要懂得保護自己。進入了七月份，天氣會更加炎熱，環(huán)境對我們來說會更加艱苦，但我們必須格外清醒，避免不必要的差錯。白天烈日當(dāng)空令人汗流夾背，晚上蚊子多如牛毛，到了月底陰雨連綿，七月正是炎炎夏日的時候，做為機務(wù)也正是最艱苦的時候，越是艱苦越是能磨練出機務(wù)的精神。八月初對我們xx員工進行了轉(zhuǎn)正考試，可以說是對我這一年的一個考核，對規(guī)范的掌握程度、勤務(wù)熟練程度的檢驗?；仡櫚肽陙淼姆N種歷程，我從一個學(xué)校畢業(yè)生逐漸變成一個機務(wù)工作者，中間經(jīng)歷的艱辛自然不必說，但更重要的是通過這半年和班組里的人一起工作，彼此逐漸熟知，融入到班組里，形成一個和諧的團隊。身為一名機務(wù)人員的我開始逐漸了解了這個職業(yè)。提高飛機適航性，杜絕安全事故的發(fā)生，扎扎實實地做好各項安全工作正是我們的本職工作。公司員工年度工作總結(jié)篇四一、遵紀(jì)守法、忠于職守、愛崗敬業(yè)。二、維護公司聲譽、保護公司利益。三、服從領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事、團結(jié)互助。四、愛護公物、勤儉節(jié)約、杜絕浪費。五、不斷學(xué)習(xí)、提高水平、精通業(yè)務(wù)。六、積極進取、勇于開拓、務(wù)實創(chuàng)新。一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神；一致做到軍事化管理，酒店式服務(wù)，能夠以先服從，后投訴的心態(tài)去對待以后的工作，尊重上級，有正確的建議或想法以文字形式交于上級，公司將做出獎勵！二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項任務(wù)、不損毀公司形象、不透露公司機密；四、上門維修電腦時必須著工作服；佩戴工號牌；儀表莊重，衣冠整潔。五、對待客戶必須有禮貌，語氣溫和，認真積極的解決客戶的電腦故障；盡全力為客戶著想，保證客戶滿意100%，回頭客100%~！七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、并做記錄，進行匯報；八、員工服務(wù)態(tài)度：熱情接待每位客戶。做好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)；了解各種電腦配件和it產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)；工作完成后虛心詢問客戶是否對本次服務(wù)滿意？麻煩客戶對我們的服務(wù)多提寶貴意見?。ú⒆⒁庥涗泤R報）九、工作時間：早上9：00下午：6:00一個月可休4天，無特殊情況的連休不能超過3天在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退30分鐘者算遲到或早退~！遲到或早退1小時者算曠工1天，一個月累計曠工3天算自動離職~！十、員工獎罰規(guī)定： 元。員工工作時間不得擅離崗位工作時間丟失公司商品或財物由員工負責(zé)（從工資中扣除），偷盜公司財物者交于公安部門處理~！十一、離職條件：離職需提前一個月申請并說明原因；離職后不得再以云宇電腦員工的名義自居，如有違反本公司將保留訴訟法律的權(quán)利。員工離職，必須歸還所有工衣、工卡及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償。十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:每月曠工累計達3天；拒絕公司指派任務(wù)；泄露本公司機密；當(dāng)月被投訴5次以上者；偷盜公司財物者；私自收取客戶費用；十三、入職條件學(xué)徒進入公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格能獨立完成指
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