最新勞動合同解除通知書簽收(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)20xx年xx月xx日簽收:20xx年xx月xx日勞動合同解除通知書簽收篇九陳、李x平、張、楊：因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負。特此通知xx縣xx煤業(yè)有限公司xxx年8月12日勞動合同解除通知書簽收篇十您于______年______月______日起就職于本公司?，F(xiàn)因您未經(jīng)公司同意，無故曠工已達______天，且未以任何形式告知您本人曠工的正當理由的行為，經(jīng)公司核查，確認屬下列第______項情形。故正式通知您與我公司______年______月______日簽訂的為期______年的勞動合同書于______年______月______日解除，勞動關(guān)系同時解除。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。，勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。10勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商，雙方不能京變更達成協(xié)議的。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形______________________________。請您于______年______月______日到人力資源部辦理離職交接手續(xù)。單位蓋章：_______年_______月_______日《勞動法》第二十四條規(guī)定經(jīng)合同當事人協(xié)商一致，勞
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