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正文內(nèi)容

無固定期限的勞動(dòng)合同(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 00:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。八、附則本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________電話:________________________電話:_________________________________年________月_______日_________年________月_______日無固定期限的勞動(dòng)合同篇六聘用單位(甲方):________________受聘人員(乙方):________________合同聲明及內(nèi)容《淘寶店鋪之城勞動(dòng)合同法》制定。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。,代簽無效。:1)甲方(聘用單位):________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________2)乙方(受聘人員):________________聯(lián)系電話:________________3)工作內(nèi)容:①主要及時(shí)掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時(shí)間通知于甲方,其余由甲方負(fù)責(zé)。②工作時(shí)間是上午8:0011:00下午1:305:00晚班:晚6:00晚9:00。4)工資福利:就一點(diǎn):凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。5)聘用合同期限及要求:(一)本合同期限為:________年________月________日至________年________月________日(二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。(三)乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時(shí)間。:我們很年輕,我們要努力,哦了!甲方簽字:________________ 乙方簽字:________________________年________月________日 ________年________月________日無固定期限的勞動(dòng)合同篇七編號(hào)勞 動(dòng) 合 同 書甲方(用人單位)名稱:湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究乙方(勞動(dòng)者)姓名:總院地址:長沙市勞動(dòng)西路26號(hào)性別:性質(zhì): 家庭住址:法定代表人(委托代理人): 身份證號(hào):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:以完成安化山洪預(yù)警系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作為期限。自20__年9月20日至工作完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事設(shè)備安裝調(diào)試工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬黃勛等人完成安化山洪預(yù)警系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作后支付費(fèi)用¥(捌千玖百捌拾元整)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的39。規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其 他本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。)無固定期限的勞動(dòng)合同篇八甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:實(shí)習(xí)律師聘用合同甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人注冊(cè)登記地實(shí)際經(jīng)營地聯(lián)系方式及電話乙方(律師)姓名性別居民身份證號(hào)碼律師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼戶籍所在地實(shí)際居住地通信地址郵編聯(lián)系方式及電話(說明:若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更,應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任實(shí)習(xí)律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。一、合同期限第一條甲方聘用乙方的期限為年,自年月日至年月日止。其中,試用期自年月日至年月日止。二、甲方的權(quán)利與義務(wù):第二條在聘任期內(nèi),甲方對(duì)乙方在政治思想、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、律師業(yè)務(wù)等方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。第三條聘任期內(nèi)乙方如有違法亂紀(jì)違反甲方的規(guī)章制度或其他不適宜繼續(xù)從事律師工作的行為或情況,甲方有權(quán)提前解除合同。第四條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定程序?yàn)橐曳缴贽k《實(shí)習(xí)人員工作證》,出具工作介紹信,提供必要的實(shí)習(xí)條件等。第五條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方指派三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的帶培律師,乙方協(xié)助帶培律師辦案,可根據(jù)辦案收費(fèi)情況和乙方的工作量大小及其表現(xiàn),由甲方酌情給予適當(dāng)?shù)某杲?。第六條乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方客觀公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)能力、和工作態(tài)度的書面實(shí)習(xí)鑒定。三、乙方的權(quán)利與義務(wù):第七條乙方在聘任期內(nèi),依法執(zhí)行職責(zé),遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,并按甲方的規(guī)定享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。第八條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)接受甲方指派的律師帶培,不準(zhǔn)獨(dú)立以律師身份開展律師業(yè)務(wù)。第九條維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。四、合同解除條件第十條因乙方疏于履行義務(wù),情節(jié)較重,甲方有權(quán)解除合同,并提前三十日以書面形式通知乙方。第十一條乙方可以在受聘期間申請(qǐng)解除實(shí)習(xí)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。離職前應(yīng)辦妥工作交接手續(xù),應(yīng)在辭職申請(qǐng)獲得甲方批準(zhǔn)之日起十日內(nèi)將《實(shí)習(xí)律師證》交回甲方。五、其他事項(xiàng)第十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方通過協(xié)商或主管司法行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決。第十三條本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,交市司法局一份。第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽名):簽訂日期:二o__年月日無固定期限的勞動(dòng)合同篇九甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):名稱:姓名:法定代表人:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前個(gè)月是試用期)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)_____________________。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間(一)乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下:正常工作時(shí)間工資為人民幣元。加班工資元,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休,被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。(二)發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。(三)調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購買社會(huì)保險(xiǎn),并主動(dòng)向甲方提供購買社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準(zhǔn)。(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)限制合同》,約定競(jìng)業(yè)限制的范圍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責(zé)任等。八、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、賠償乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。十一、其他甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):第十二條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽或蓋章之日起生效。甲方(公章):乙方(簽):法定代表人:身份證號(hào)碼:簽訂日期:年月日無固定期限的勞動(dòng)合同篇十甲 方:乙 方_____________身份證號(hào)碼__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_______月。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、
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