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正文內(nèi)容

教師幫扶學(xué)生工作計劃(6篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 00:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的意見、建議和要求。團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律,糾正不良風(fēng)氣,并按照建筑與安全工程系團委要求定期調(diào)查各班團組織生活情況。黨校管理,每學(xué)期組織一次系黨校理論培訓(xùn)班,規(guī)范黨校學(xué)習(xí)紀律,并推薦優(yōu)秀學(xué)員進入學(xué)校黨校學(xué)習(xí)。團員推優(yōu)。嚴格按照校團委和建筑與安全工程系團委的文件精神,規(guī)范團員推優(yōu)制度,確保做好團員推優(yōu)工作和學(xué)生黨員發(fā)展工作?;I劃與安排各類活動。如:青年志愿者活動等等。召開組織部會議,計劃與總結(jié)組織部工作。獎勵與懲罰。對學(xué)習(xí)上、紀律上表現(xiàn)突出的團支部和團員給予獎勵。對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。 準時參加系學(xué)生會組織的各個會議,理解會議精神。 在月底,對部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于以后工作的有效進行。 每月做好自己負責(zé)的工作,做好相應(yīng)的記錄,并與部長保持及時的溝通。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應(yīng)記錄,并及時向部長反應(yīng)。 對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應(yīng)的計劃,宣傳海報,小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且及時歸檔,做好保存工作。 要做到走進同學(xué),了解他們的所需,給部門的活動提出建設(shè)性的意見。 與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。學(xué)生會關(guān)于內(nèi)部人員早點名規(guī)章與處罰制度學(xué)生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學(xué)給予通報批評處分。(一個星期兩次未到的給予學(xué)生會內(nèi)部警告處分。一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。如再次觸犯第一條則暫停其學(xué)生會工作。如再次觸犯第二條則明文開除出學(xué)生會。)學(xué)生會人員如出現(xiàn)“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學(xué)生會,并給予通報批評或以上紀律處分。學(xué)生會人員如帶頭擾亂點名現(xiàn)場紀律,出現(xiàn)辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況,直接將其開除出學(xué)生會,并嚴格按照學(xué)生違紀處分條例給予相應(yīng)紀律處分。點名過程中,值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映,如出現(xiàn)找紀檢部干事進行理論導(dǎo)致點名現(xiàn)場紀律出現(xiàn)混亂的情況,紀檢部當日負責(zé)人將情況直接反映至主席團處,由主席團視情況進行處理。(一)優(yōu)秀部員評優(yōu)部長副部長打分占30%,具體(部長+副部+副部)/3*30%。紀檢部早點名、晚自習(xí)、課堂、查夜打分占30%。例會占20%。例會遲到扣5分,無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的,無故缺席一次扣10分。日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。晚自習(xí)無故缺勤一次扣20分,二次及以上者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。平時出現(xiàn)通報批評及以上處分者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。教師幫扶學(xué)生工作計劃篇四一、學(xué)生會的定位二、主席團的定位三、內(nèi)部建設(shè)四、制度建設(shè)五、部門建設(shè)六、活動規(guī)劃七、學(xué)生會的換屆與招新繼續(xù)秉持嶺南學(xué)院學(xué)生會的宗旨:全心全意為嶺院學(xué)生會服務(wù),同時堅持學(xué)生會“share life share love”的理念。服務(wù)嶺院同學(xué),為同學(xué)們提供幫助的同時增添同學(xué)們?nèi)粘I畹臉啡ぁW(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺結(jié)交朋友知己,增廣見聞,分享經(jīng)驗、交流心得的一個平臺擴大嶺南學(xué)院在珠海校區(qū)的知名度以及影響力提供一個平臺給干事與外院學(xué)生會交流、合作,共同成長主席團是學(xué)生會的核心與基礎(chǔ),擔(dān)當著重要的角色,我認為主席團要充當?shù)慕巧幸幌?0個奠基者:主席團雖然是學(xué)生會的39。高層管理人員,但是在整個團體當中起到的是最基礎(chǔ)的作用,必須牢牢地把握住學(xué)生會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念,才能指導(dǎo)學(xué)生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團是部長和干事們最堅實的后盾,讓部長和干事們工作起來有安全感,可以放心地去做,讓他們能有一種感覺:無論出了什么狀況,至少還有主席團能夠撐著。拓荒者:盡管嶺院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段,但是前路依然需要我們摸索著前進,而主席團就是這條學(xué)生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發(fā)展之路并開拓這條路,才能讓學(xué)生會的發(fā)展力量,即部長和干事們在這條路上走得更好,走得更遠。雖說嶺院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展得相對成熟,但是還是有很多方面可以開拓創(chuàng)新,例如與團總支以及其他學(xué)院學(xué)生會合辦
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