【文章內(nèi)容簡介】 及護理有關(guān)制度、護士素質(zhì)要求、護士禮儀、崗位職責、護理工作標準、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、護理安全教育、護理文書書寫要求、相關(guān)法律法規(guī)、院感知識及常用護理技術(shù)操作等。要求培訓后理論及操作考核達標。參加護理部每季度組織的全院護理業(yè)務(wù)查房，學習護理經(jīng)驗?？剖颐吭陆M織護士?？茦I(yè)務(wù)學習1～2次，護理查房每月1次，理論考試每季度1次。安排科內(nèi)護理人員赴上級醫(yī)院進修學習重癥監(jiān)護、專科護理、新技術(shù)、新項目配合等。引導護理人員對護理新技術(shù)、新項目的學習，鼓勵護理人員參加護理科研，積累資料，積極撰寫護理論文。鼓勵護理人員在職學習，通過業(yè)余學習等方式提高學歷，提高學歷層次，改善護理隊伍學歷結(jié)構(gòu)。1科室每月組織召開全護士科務(wù)會一次，反饋科室護理工作質(zhì)量，提出整改措施，對護士培訓、學習、思想情況進行點評及總結(jié)；進行護士素質(zhì)教育?？剖彝晟撇嵤┳o理臨床帶教管理計劃。強化實習生的管理，按護理臨床帶教質(zhì)量標準，科室每月進行帶教評價。病人（服務(wù)對象）滿意率≥95％。基礎(chǔ)護理合格率≥95%。特一級護理合格率≥95%。醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%護理人員“三基”理論考試合格率100%。護理技術(shù)操作合格率100％。護理文書書寫合格率≥90%。急救物品完好率100%。毒麻藥品管理合格率100％。一人一針一管一帶執(zhí)行率100%。1健康教育覆蓋率100%。1年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0（除特殊病情不能翻身、院外帶來壓瘡外）。1年護理事故發(fā)生次數(shù)為0、1護理人員年培訓率≥90%。配合醫(yī)院完成兩院護理組組建工作，保證科內(nèi)護理工作正常運行。根據(jù)醫(yī)院總體安排隨時補充完善各項工作計劃并實施。護理工作計劃總結(jié) 護理工作計劃篇四堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。以加強護理隊伍建設(shè)，全面提升護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為重點。加強科學管理。加強護理隊伍建設(shè)，提高護理人員綜合素質(zhì)。加強護理管理，使我院護理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化。合理配置護士，醫(yī)院病區(qū)床護比≥1：，椅護比≥1:，各科室護理人員年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)分布基本合理。加強護士分級管理和繼續(xù)教育。加強專科護士培養(yǎng)。建立護士專科護理崗位培訓制度，手術(shù)室、供應(yīng)室護士參加省、市級專科護士培訓率達50%。picc專科護士的資格培訓。進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，患者滿意度調(diào)查≥95%。建立人力資源儲備庫，應(yīng)對各種緊急情況。擴大護理服務(wù)領(lǐng)域，實行對出院患者的延續(xù)護理服務(wù)。對我院消毒供應(yīng)中心進行量化管理，全院復用器械集中管理與供應(yīng)。加強內(nèi)涵建設(shè)，深化并落實門診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)：※ 一種理念：以患者為中心，提高就診舒適度※ 兩大創(chuàng)新：(1)、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺，走進候診患者中去，與患者進行溝通交流、在患者候診時間，利用宣傳頁、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教，包括就診流程、拍片位置、注意事項、口腔衛(wèi)生、以及我院諸多的惠民政策。(2)、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包干制，門診護士包干椅位，形成了“我的病人我的護士”的責任對應(yīng)關(guān)系。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深層次的推進。申請院方在每個診療隔斷上，標識責任護士的姓名，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責任護士，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質(zhì)量有所評價和考核，逐步與護士的績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務(wù)明星并給予獎勵?！耘浜希河媱澬?、預(yù)見性、主動性、細致性、準確性、完整性。※四手操作.※五項舉措：走出導醫(yī)臺、規(guī)范化接診、四手操作、健康教育大講堂、診前提醒、電話隨訪在醫(yī)院更新住院部信息系統(tǒng)的情況下，完善與護理工作有關(guān)的后勤、藥械、庫管、設(shè)備等保障系統(tǒng)，讓護士不用走出病區(qū)，把護士的時間還給病人。護理工作計劃總結(jié) 護理工作計劃篇五擴大細化病種，計劃成立專項病門診及住院病房。如癲癇病，頭痛焦慮，腦血管病，腦腫瘤等等，這樣對于擴大病原，統(tǒng)一管理，資源共享等都是有好處的。從長遠來看，我科發(fā)展空間相當大，單單腦血管病?？莆铱朴写_拓的領(lǐng)域就有卒中單元，卒中康復病房，中醫(yī)輔助腦血管病針灸理療康復系列等，這些醫(yī)療單元的建立都可以使我科得到新的發(fā)展。目前我科設(shè)床位32張，計劃增加至50張，可以逐步與腦外科，心理衛(wèi)生科等科室進行有序的經(jīng)驗交流，具體到我科醫(yī)療人員應(yīng)積極參加其它科室學術(shù)會議，進行技術(shù)學習，以期在不遠的將來能夠成立腦系科?？疲@對于廣大病患可謂極大的福音。創(chuàng)建腦系科監(jiān)護室，積極為腦系科危重病人提供及時，全面，有效，便捷的專業(yè)醫(yī)療護理服務(wù)。創(chuàng)建腦脊液病理室，為第一時間精確診斷疑難少見病提供權(quán)威性的依據(jù)，為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。繼續(xù)完善學科人才梯隊結(jié)構(gòu)，年中科內(nèi)應(yīng)有1名副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師，1名主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師，另增加住院醫(yī)師1~2名。培養(yǎng)碩士1~2名等。對現(xiàn)有副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師在臨床醫(yī)療、科研、教學等方面工作中讓他們挑重擔、壓任務(wù)，加強他們在基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)理論方面的學習，盡量選送他們外出接受