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正文內(nèi)容

技術(shù)人員的保密協(xié)議書技術(shù)人員保密協(xié)議(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 23:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等視聽形式傳遞。二、雙方權(quán)利與義務(wù):____________1)乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。2)在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件。不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露。不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本。對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。3)服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。4)乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。三、違約責(zé)任:____________1)乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。2)乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。3)因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。四、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。技術(shù)人員的保密協(xié)議書篇四甲方:地址:乙方:鑒于甲、乙雙方正在準(zhǔn)備就甲方所控制的公司(下稱目標(biāo)公司)進(jìn)行投資合作,為保障各方保密資料的權(quán)益,本著相互信賴、合作共贏的原則,經(jīng)各方友好協(xié)商,特簽訂本保密協(xié)議。一、保密資料定義本協(xié)議所指的保密資料,包括但不限于:,包括但不限于:行業(yè)研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、商業(yè)機(jī)密。產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、配方。公司治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)推廣、定價(jià)、售后服務(wù)。融資、資產(chǎn)等各項(xiàng)報(bào)告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前,甲方已經(jīng)公布于眾的資料。披露方式包括但不限于信函、傳真、備忘、紀(jì)要、協(xié)議、報(bào)告、方案、建議、電子郵件等。,包括但不限于:上市輔導(dǎo)資料、上市計(jì)劃建議書、備忘錄、上市方案、上市投融資合同書等各項(xiàng)報(bào)告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前,乙方已經(jīng)公布于眾的資料。二、保密資料來源和真實(shí)性各方均需確認(rèn)所提供給對(duì)方的所有文件均是己方自愿且通過合法途徑取得,各方均承諾各自應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供的相關(guān)文件及證照的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。三、保密資料傳閱范圍各方均須把保密資料嚴(yán)格控制在各自項(xiàng)目決策人和經(jīng)辦人的范圍內(nèi)。四、保密義務(wù),甲方承諾未經(jīng)乙方同意不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括非本協(xié)議第三條所指的人員)知悉屬于乙方或?qū)儆谒说曳匠兄Z有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在合作之外使用這些信息。,乙方保證不以任何形式泄露在合作過程中知悉的關(guān)于甲方的商業(yè)機(jī)密、專利技術(shù)、生產(chǎn)工藝提供給任何第三方,并保證不把這些信息用于除本合作之外的商業(yè)目的。,甲方并向乙方承諾甲方員工、管理人員及其股東不會(huì)利用在甲、乙方合作過程中知悉的商業(yè)秘密,在未來合作期內(nèi)從事相關(guān)股票的交易。五、資料歸還如本項(xiàng)目因故中斷或終止,各方應(yīng)在三十(30)個(gè)工作日內(nèi)將其他方的所有資料歸還給資料原有者(包括原件、其復(fù)印件及其他載體的表現(xiàn)形式。如果資料屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)刪除)。六、爭(zhēng)議解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法通過友好協(xié)商方式解決,可提交位于中國(guó)北京的中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)并依據(jù)提交爭(zhēng)議當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則仲裁。各方確定仲裁適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。七、協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效,至本協(xié)議簽字之日起的三(3)個(gè)周年內(nèi)有效。八、協(xié)議生效本協(xié)議壹式叁(3)份,各方各執(zhí)壹(1)份,具有同等法律效力,自各方簽字之日起有效。本協(xié)議已包含了各方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解,并應(yīng)當(dāng)取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。甲方: (蓋章) 乙方:授權(quán)代表簽字: 授權(quán)代表簽字:簽字日期: 簽字日期:技術(shù)人員的保密協(xié)議書篇五乙方:_____________________:____________甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密。甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)。甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力。甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免。甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料。甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況。甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件。甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)。銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。:____________乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息。甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。:____________乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇。
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