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正文內(nèi)容

市場部年度工作總結(jié)及明年工作計劃(優(yōu)秀14篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 23:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)品的備貨,即期品管理和處理,產(chǎn)品報損處理制訂一套操作手冊,讓每一位倉管有可遵循基本依據(jù),而不是每人按自己想法管理。市場競爭現(xiàn)狀,由于杭州日化終端供應商20多家,競爭白熱化,對費用收取更多地傾向于部分現(xiàn)付和全部現(xiàn)付,導致我們在競爭中雖然最早獲取信息,但最終因為費用支付問題流失很多店,并在市場開發(fā)中舉步維艱,最終我們只有靠客情、靠信息和速度、靠品牌實力贏取部分網(wǎng)點。下一步工作開展對品牌梳理調(diào)整和消化爭取20xx年12份以前完成,經(jīng)常下倉庫了解督促檢查虧損網(wǎng)點爭取在20xx年12月份以前調(diào)整完畢堅持持續(xù)有效地開發(fā),保證不斷地提升。市場部年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇五尊敬的公司領導:市場部在公司領導的正確指揮、全面支持和關心下,主管副總的帶領下,部室員工的共同努力下,各部門的全力配合下,本著一切為客戶服務的宗旨,一切為生產(chǎn)一線服務的中心思想。部門員工從提高公司知名度和利益最大化出發(fā),在此我代表市場部全體員工,對一年的工作進行總結(jié)匯報。銷售總額情況主營產(chǎn)品銷售情況各主營產(chǎn)品占總銷售額的百分比招投標情況工程回款情況以上數(shù)據(jù)結(jié)止為11月25日。(一)招投標工作公司98%以上的工程項目都需要參加投標,雖然公司的投標只是參與卻不能拿到訂單,但商務組員工對此也非常重視,無論從編排、制作、打印、裝訂到現(xiàn)場參與從來不出差錯;只要是我公司生產(chǎn)的項目技術組員工根據(jù)圖紙逐一對照設備廠報價,避免報錯價格公司受到損失。在年初商務組員工就將所能涉及到廠家資質(zhì)進行整理,歸類,以新?lián)Q舊,以便隨時應對不斷變化的招投標工作。參加國網(wǎng)及省電力公司投標,不管有沒有中標機會,我們都認真對待,全心投入,不錯過每一個細節(jié),使其能達到最佳結(jié)果,并且每次都對投標報價進行對比分析,爭取進入評標價范圍內(nèi)。為了趕時間且不耽誤其他工作,全體員工都自覺主動加班,不計報酬,不埋怨。為了配合銷售部爭取訂單,參與伊敏煤礦投標四次,由于技術要求特殊,內(nèi)容不清晰,圖紙不熟悉技術員劉瑞寶想盡各種辦法與對方進行技術交流,做技術方案、尋求合理報價細致認真,指導商務組制作標書,從各方面、各角度準備答疑資料。曾三次出差到伊敏煤礦參與投標現(xiàn)場,雖因價格等原因沒有取得訂單,但技術資料有預先準備,技術答疑得到了用戶的認可與好評,這說明只要對工作有熱心就能做好。參加哈爾濱電業(yè)局的投標工作366次,共計制作標書近1170余本,哈局投標形式改變,前期積壓了很多需要投標的工程集中在六七月份進行,這兩個月平均每天有五六個項目參加投標,購買標書、編排制作裝訂標書、參與投標現(xiàn)場,出行不便,投標時間長,人員跑不開,有人不能公開露面等一系列問題擺在我們面前,為了不耽誤工作給公司帶來不良影響,我們每天下班前都會合理安排次日工作及行程,為了不延誤下午的投標,市場部員工經(jīng)常是不做完標書、不打完報價、不將標書封裝好,中午就不去食堂吃飯,為了趕時間他們有幾次都餓著肚子去投標。為體現(xiàn)招投標工作的“公平、公證、公開”三公政策,瑞能招標公司將招標信息發(fā)布在《中國采購與招標網(wǎng)》上,這種方式需要提高公司信譽度,要求將公司三大證照及所涉及設備的檢驗報告進行公證,為保證公證書的真實可靠,商務內(nèi)勤張旭搜集哈市市公證處及各區(qū)公證處,按家走訪落實,進行多家對比,打報告爭得領導同意,不斷催促對方,在一周內(nèi)就將公證書拿到了,省去了每次投標前的招標公司資質(zhì)審核帶來的人員和紙張的浪費。(二)圖紙復印、檔案管理、公司文件學習、內(nèi)部流程流轉(zhuǎn)與接續(xù)工作:所有下生產(chǎn)通知單的工程圖紙都需復印存檔并轉(zhuǎn)入技術部做方案,由于公司復印機最大只能復印a3圖,而很多工程圖紙是aa0、a2大圖紙,需要縮圖拼接并復印2份,這樣使復印圖紙的工作量加大23倍,如此之大的工作量主要由商務內(nèi)勤胡超羿負責,他細心認真從未出錯,為工程正常流轉(zhuǎn)起了良好開端。生產(chǎn)通知單、工程聯(lián)系單、發(fā)貨通知單、出庫單、銷售合同、物資簽收單、出廠資料交接單、合同回款資料等與工程項目相關資料的發(fā)放、存檔都由商務組負責,他們都做到筆筆有終,事事可查。(三)工程項目技術方案制定、合理安排供、產(chǎn)、運工作工程項目技術方案的合理制定、供貨的及時性、生產(chǎn)通知單下達及時準確性、設備運送及時到位各個環(huán)節(jié)缺一不可。要求從源頭把關,沒有中標意向、沒有比價手續(xù)、沒有供電設備廠的訂貨單堅決不下達生產(chǎn)通知單,避免給結(jié)算帶來麻煩、給公司造成不必要損失。有技術變更時,一定與對方達成書面協(xié)議,避免設備驗收時產(chǎn)生分歧。對此技術組員工每項工作都認真落實,從不怠慢,收集各項技術信息,全面準確地掌握工程進度,科學合理安排時間,保質(zhì)保量完成工作任務,為保證公司生產(chǎn)良性循環(huán)、滿足用戶需求打下堅實基礎。由于生產(chǎn)系統(tǒng)人員流失大,元材料采購周期長,生產(chǎn)進度不能滿足用戶要求,各個工程的進度情況、元材料到廠情況、質(zhì)檢進度、倉儲發(fā)貨成了本部門技術組每天必做的工作。質(zhì)檢部的出廠資料由于各種原因不能及時準備齊全,發(fā)放不及時,市場部主動承擔與用戶對接,接收質(zhì)檢部出廠資料,發(fā)放到各用戶,由于出廠資料很多互感器卡及表卡,原件丟失不可補,大量的資料收發(fā)、登記也給商務內(nèi)勤、結(jié)算員帶來了不少工作量及壓力,對此他們沒有一人埋怨還是認真的做。每個工程項目都落實到技術組個人,保證每個項目從生產(chǎn)通知單下達、技術方案溝通、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跟蹤、成品發(fā)貨、出廠后連排并柜、整改協(xié)調(diào)、現(xiàn)場追蹤都有專人負責。公司為了正規(guī)化、系統(tǒng)化管理,控制成本,增加erp系統(tǒng),銷售模塊由市場部負責錄入及管理,部門指派技術組關洪生負責,整體協(xié)調(diào)。他不但將本部門所負責的四個部份有序的搭接起來,第一個上線完成并能夠正常運行,在此同時他不但能發(fā)現(xiàn)本部門模塊的問題,還能發(fā)現(xiàn)其他部門模塊存在的問題,及時與主導部門匯報解決,得到其他部門認可。(五)工程項目回款及合同的履行工作回款的及時性關系著公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn),去年與設備廠簽訂合同時間長、手續(xù)繁瑣、內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)推托、不能按正常手續(xù)辦理結(jié)款,只能走借款手續(xù),拖欠發(fā)票給公司財務帶來很大壓力,對此我們吸取經(jīng)驗教訓,要求技術員把住項目信息關,只要有投標結(jié)束,就轉(zhuǎn)入結(jié)算員手中,結(jié)算員及時催促設備廠當月辦理合同手續(xù),今年基本按合同結(jié)款沒有拖欠發(fā)票。結(jié)算組根據(jù)工程發(fā)貨進度積極辦理回款事宜,總回款金額億元,同比20xx年增長16%。結(jié)算組配員為2人,一年前后換四個人都因工作繁瑣,經(jīng)常在外面,而不能勝任,回款工作始終落在張靜一個人身上,從準備各項回款手續(xù)、制作三家比價單、發(fā)具發(fā)票、申請運輸服務費等無一筆差錯;每月對賬、做各種銷售月報表從未耽誤;同時還負責工廠廠房報竣工作,經(jīng)常是哪有需要就到哪里。(六)公司項目爭取,應對不斷變化的市場環(huán)境今年國家大的型式變化,電業(yè)局的經(jīng)營模式變化、競爭環(huán)境變化、人員組織結(jié)構(gòu)變動頻繁,致使我公司從臺前轉(zhuǎn)到了幕后,變成為供電設備廠服務,為了能夠得到更多的市場信息和項目信息,我部門人員會千方百計,運用各種方法給領導提供可靠信息,爭取到更多的工程。(七)對銷售部的支持服務工作為了讓銷售部更快拿到訂單,年初技術組就認真編制培訓資料,銷售人員到崗時,就開始組織技術培訓。銷售員下市場回來后與副總一起聽取銷售匯報,針對市場問題迅速反映,整理材料再次組織培訓,并給予支持與指導。拿回技術圖紙組織報價,技術方案合理細致認真。參與投標積極應對。(八)公司管理制度、思想政治工作的學習在銷售額增長,業(yè)務繁忙時,我們從不忘管理制度和工作程序的重要性,每個月我們都會組織部門例會,認真學習管理制度,總結(jié)工作經(jīng)驗及不足,理順部門間工作流程,制定下月工作目標,讓我們的工作緊張而有序。由于工作環(huán)境、人文環(huán)境、人員配置的變化,給工作帶來了無形壓力,為了穩(wěn)定工作,抓員工的思想工作成了首要任務,做員工思想工作,穩(wěn)定老員工,要他們學習其他專業(yè)知識,讓老員工起帶頭作用,幫助新員工不斷成熟,熱愛本職工作,誰有困難大家?guī)?,凝聚了團隊精神。工作忙,但我們的思想穩(wěn)定、工作程序不亂、工作計劃有序。公司倡導文明辦公環(huán)境,人人有則,部門員工除每天例行打掃外,每周三、周五進行集中打掃。積極挖掘員工潛在能力,創(chuàng)造能力,不斷提高員工自身素質(zhì),加強處理問題解決問題的能力,為公司發(fā)展提供人力儲備。一年來的工作,雖然取得了很多成績,也存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下方面:工作的計劃性、協(xié)調(diào)性仍需加強,對市場的分析、預知性不夠。有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。由于人員不足,對新市場開發(fā)預見力度不夠,對銷售部的培訓及支持還有待提高。對公司品牌、公司信譽、公司產(chǎn)品宣傳不夠。外出時準備工作有時還不夠到位,需加強他們的統(tǒng)籌管理能力。對內(nèi)溝通有時不暢通,需各部門對本部門員工工作給予支持和理解。還要加強員工專業(yè)技術水平和思想道德素質(zhì)兩個方面的提升。確保完成公司下達的年銷售指標。加強培訓,提高本部門員工的技能素質(zhì)、專業(yè)水平、道德水準、心理素質(zhì),做到有重點、有針對性,讓市場部的每一位員工都成為懂技術、懂知識、會工作的專業(yè)性人才。抓管理,抓制度,理順工作程序,使機構(gòu)設置、人員調(diào)配、市場開發(fā)與公司發(fā)展相適應。加大回款力度,上半年完成以往公司陳欠工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。緊抓工程項目,技術方案準確,合理及時落實。加強對銷售部的培訓,技術支持與服務工作,扶持銷售部開拓市場,做好工程項目方案,做好成本核算、市場合理分析,多家對比,合理報價并準確。做好公司產(chǎn)品、品牌、企業(yè)形象宣傳工作。從各方面抓市場信息、產(chǎn)品信息,為公司發(fā)展、領導決策提供有力依據(jù)。市場部全體員工會繼續(xù)努力,不斷進步,接受新的任務與挑戰(zhàn),與公司同發(fā)展、共進步。市場部年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇六20xx年上半年,市場部主要完成以下工作:業(yè)務方面:制定公司的月度經(jīng)營計劃,并落實當月經(jīng)營完成情況;編制整理月度市場信息報告,對公司的主要原材料及各種產(chǎn)品的市場信息進行分析,并提出相應的經(jīng)營措施。市場信息的收集:主要通過網(wǎng)絡、媒體、客戶反饋和公司內(nèi)部各部門進行收集和定制網(wǎng)絡資訊。同時與國內(nèi)的知名資訊公司進行交流,以增加市場信息的來源。市場信息的作用:每月完成市場信息分析報告,由于信息的內(nèi)容涉及較為廣泛,對公司原材料及產(chǎn)品的未來市場走勢做出相應的預測,為公司降低采購成本和提高了公司產(chǎn)品利潤起到一定的指導作用。同時也為公司領導調(diào)整經(jīng)營策略起了一定作用,如對3號機的原料價格及產(chǎn)品的價格進行預判,并做好毛利的測算工作,以指導3號的品種及生產(chǎn)計劃。存在的不足:市場調(diào)研力度不夠,需加強。拓展更多的調(diào)研渠道,投入更多的精力于調(diào)研,以獲得更多、更全面的市場信息。市場部年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇七我于xx年進進市場部,并于xx年被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網(wǎng)絡為輔助展開工作。前期就是通過我們打出往的每個電話,來尋覓意向客戶。為建立信任的關系,與每一個客戶進行交換、溝通。讓其從心底感覺到我們不管什么時候都是在為他們
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