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工會法制宣傳日活動工會法治宣傳月活動總結(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 23:04 本頁面
 

【文章內容簡介】 方法,降低經營風險。(六)繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動12月4日是每年一度的憲法宣傳日,12月是xx市法制宣傳月,在做好上級部署工作的同時,結合企業(yè)實際,做好活動方案和總結等基礎工作;有關企業(yè)組織好《消費者權益保護法》主題日法制宣傳工作。(七)繼續(xù)結合各項工作開展法制宣傳教育結合黨風廉政建設和預防職務犯罪,開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作;結合企業(yè)綜合治理、安全生產工作,做好綜合治理、安全生產法律法規(guī)宣傳教育;結合保密安全工作,加強保密教育;結合企業(yè)法制建設,提高企業(yè)法律風險防范意識,促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。(一)根據市普法辦統(tǒng)一部署,結合我集團公司工作實際,認真做好“六五”普法總結驗收工作,做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。(二)回顧總結我集團公司“六五”普法工作經驗,做好“六五”普法先進集體和先進個人的推薦評選工作,進一步調動法制宣傳教育的積極性。(三)各企業(yè)應制定“20xx年普法依法治理工作計劃”,第四季度做好“六五”普法總結驗收工作,做好迎接市工貿集團考核驗收的各項工作。(一)深入開展調查研究,廣泛聽取企業(yè)意見,認真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。(二)按照市普法辦的工作部署和要求,著手起草工貿集團“七五”普法規(guī)劃。工會法制宣傳日活動 工會法治宣傳月活動總結篇七為進一步加強機關法治文化建設,根據上級有關文件精神,現結合我辦實際,制定以下實施意見。深入貫徹黨的十九大精神,以“普及法律知識、弘揚法治精神、傳播法治理念、推動法治實踐”為主旨,科學規(guī)劃,整體推進,注重特色,開拓創(chuàng)新,有重點、全方位、多層次地開展法治文化活動,為政研改革事業(yè)發(fā)展提供內在動力和精神支撐。通過不斷拓展法治文化的覆蓋面,增強法治文化的滲透力,逐步建設成與社會主義法律法規(guī)體系相適應,與社會主義市場經濟發(fā)展相協調,與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承,與抓改革、促發(fā)展的工作方針相呼應,集法律知識普及、觀念引導、能力培養(yǎng)“三位一體”的法治文化體系,充分發(fā)揮法治文化在法治建設中的教育、熏陶、引導作用,進一步提高全辦人員學法尊法守法用法的意識和觀念。(一)堅持把法治文化建設納入全辦建設和發(fā)展的總體規(guī)劃,寓于法治建設各個環(huán)節(jié),作為法制宣傳教育的重點,植入各種文化表現形式,推動法治文化建設深入發(fā)展。(二)堅持推進法治文化陣地建設,深化法治實踐,豐富法治文化形式,進一步加強學法用法,使全辦人員自覺接受法治的熏陶,積極營造濃厚的法治文化氛圍。(三)堅持發(fā)揮優(yōu)勢,挖掘潛力,努力形成具有特色的法治文化建設品牌,提高法治文化的吸引力、影響力和滲透力。(四)堅持探索法治文化建設規(guī)律和特點,推進法治文化理論和實踐創(chuàng)新,提升法治文化的針對性和有效性。(一)切實加強法治理念教育,弘揚法治精神。法治理念是人們對法律功能、作用和法律的實施所持有的內心信念和觀念。社會主義法治理念是法治建設的重要指針,是社會主義法治文化的核心內容。加強法治文化建設,重在樹立社會主義法治理念。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識和法治素質為前提。為此,要深入開展法治理念教育,用社會主義法治理念武裝頭腦、指導實踐,把推進法治建設的過程作為學習和實踐社會主義法治理念的過程,引導全辦人員深刻理解和把握社會主義法治理念的本質要求,確立以憲法和法律為最具權威價值的取向和規(guī)范基本行為的準則,牢固樹立對法治的尊崇,自覺維護法律的權威,始終嚴格依法辦事,大力弘揚憲法法律至上、追求公平正義、尊重保障人權、約束公共權力、司法職權獨立、自由平等和諧等法治精神,把社會主義法治理念和現代法治思想全面落實到落實到依法執(zhí)政、依法治理、依法辦事的各個層面,使學法成為自愿、守法成為自覺、用法成為自信,做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。(二)大力培養(yǎng)法治思維,促進觀念轉變。法治思維就是以合法性為判斷起點、以公平正義為追求、以法律規(guī)范為基準,按照法治精神和原則進行思考、分析、判斷的邏輯思維過程。培養(yǎng)法治思維,最核心的要求就是要嚴格依法辦事。在實際工作中,要以培養(yǎng)四種思維為重點,大力培養(yǎng)法治思維,全力消除人治思維和特權思維。一要努力培養(yǎng)合法性思維。在制定文件、作出決策前,要考慮是否符合法律要求,是不是“有為必有據”;二要努力培養(yǎng)程序性思維。在行使權力、監(jiān)督權力運行時,要注意是否符合程序規(guī)定,是不是“有為必有序”;三要努力培養(yǎng)權利義務思維。在設定權利義務時,要研究是否存在損害相對人合法權利、違法增設相對人義務的情形,在行使權力時,要考慮自己要承擔什么責任,是不是“有為必有責”;四要努力培養(yǎng)公平正義思維。在實施行為時,要分析是否符合追求公平、維護正義的價值標準,是否會產生消極的后果,是不是“有為必有果”。(三)深入開展法制宣傳教育,提高法治素養(yǎng)。法制宣傳教育是促進法治文化建設的重要途徑。為此,要充分發(fā)揮普法教育的宣傳、強化功能,進一步樹立普法就是傳播先進文化、就是弘揚文明精神的意識,將形成崇尚法治的氛圍作為普法的價值目標,使倡導法治文化和弘揚法治精神貫穿于普法活動的始終,積極推動法治文化的培育和形成。一要堅持全辦人員學法制度。按照全員學習、全面學習、重點學習和全員培訓、全面培訓、重點培訓的要求,制定實施依法行政相關法律法規(guī)知識培訓學習計劃,把依法行政知識列入行政機關工作人員初任培訓、任職培訓和更新知識培訓的重要內容,切實做到學習培訓計劃、內容、時間、人員、效果的“五落實”。二要堅持領導干部學法制度。組織全辦各級領導干部系統(tǒng)學習中國特色社會主義法治理論,學習憲法,學習同所擔負的領導工作密切相關的法律法規(guī),心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。年內中心組至少進行4次專題學法或研究法治工作。三要堅持定期考試驗收制度。通過測試的方式,強化全員對法律知識的理解和掌握,培訓考試成績納入個人績效管理考核之中。四要堅持法治考察制度。對擬提拔任用的干部,任職前要考察其掌握相關法律知識和依法行政情況;對新錄用的人員,要加強法律知識培訓。五要加大宣傳普法力度。認真開展法律宣傳上電視、上廣播、上報紙、上期刊、上網絡以及進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等“五上六進”宣傳活動,提升全社會質量法治意識。六要精心組織開展活動。組織開展好“”、“”等普法宣傳活動,創(chuàng)造良好的法治氛圍。七要做好普法檢查驗收工作。總結經驗,查找問題,不斷改進普法工作的方式方法,進一步營造良好法治氛圍。工會法制宣傳日活動 工會法治宣傳月活動總結篇八認真貫徹落實省、市社會管理創(chuàng)新和政法工作會議精神,以解決人民群眾關注的熱點、難點問題為重點,通過深入開展法治企業(yè)創(chuàng)建活動,努力將法治建設的觸角延伸到企業(yè)的每一個角落,為構建和諧作出新的貢獻。法治企業(yè)的創(chuàng)建活動在全市所有企業(yè)中展開,重點抓好200人以上的骨干企業(yè)。通過努力,法治企業(yè)創(chuàng)建的達標率確保在去年基礎上有較大幅度的增加,法治企業(yè)合格單位創(chuàng)建工作確保走在市同行的前列。指導培育好市供電公司、市電信公司、晨牌藥業(yè)有限公司、英力科技公司等典型。6月份,各單位督促企業(yè)制定好年度創(chuàng)建方案、充實完善創(chuàng)建領導小組及工作人員,并對照創(chuàng)建標準,抓好各項工作落實。10月底,各單位自查,并將自查結果報發(fā)改委依法治理領導小組辦公室。11月份,我們會同相關部門復查、綜合評估,并將復查結果和擬定達標單位名單報市依法治市領導小組備案。(一)環(huán)境建設張貼1—2條宣傳標語:例如“大力開展法治企業(yè)創(chuàng)建活動,不斷提高企業(yè)法治化水平”,“依法經營、依法管理,促進企業(yè)和諧發(fā)展?!痹O置廠務公開欄,欄內主要內容:①廠務公開工作組織領導機構,配以負責人照片、聯系電話;②企業(yè)年度工作指標任務;③企業(yè)重大事項公告、重大活動通知;④企業(yè)職工上月(或本月)工資福利發(fā)放情況(工資表)、職工社會保險辦理及險費繳納情況(參保職工名單、上月或本月繳費憑證);⑤職工評先受獎及處罰、解除勞動關系情況。開設法制宣傳欄:粘貼最新勞動保障法律法規(guī)摘編、法制漫畫等。(二)制度建設企業(yè)內部管理制度(匯編);企業(yè)職代會制度或章程;企業(yè)經營管理人員及職工學法制度、年度學法計劃;企業(yè)安全生產組織管理機構網絡、責任制度;其它應當依法建立的制度。(三)陣地建設建有職工法治學?;蚵毠しㄖ平逃顒邮?,并做到有企業(yè)普法工作領導組組織、有教育培訓制度,有普法資料(法律知識讀本、宣傳小冊子及職工維權明白卡、有普法教員,有日?;顒淤Y料);依法建立工會組織,設立職工維權站(掛靠工會辦公室),有組織、有制度、有活動、有工作臺帳;(四)法治活動建立落實職代會制度、每年至少召開一次職工(代表)大會,組織職工民主參與企業(yè)管理;開展集體協商活動,企職雙方代表平等協商、簽訂集體合同和工資等專項集體協議;做好職工勞動合同依法簽訂、履行、變更、解除等工作。(五)臺帳資料上述有關工作形成的臺帳資料;本企業(yè)“法治企業(yè)”推進工作領導(指導)機構、日常會議記錄(參加上級有關會議記錄,本企業(yè)領導組議事記錄等);年度創(chuàng)建活動計劃及小結;其它相關臺帳資料。加強組織領導。,明確目標,分工專人負責,認真履行各自職能,加大人財物的有效投入,努力把創(chuàng)建工作抓緊抓好,落到實處。要經常分析形勢,努力探討創(chuàng)建工作與經濟工作及其他工作的最佳結合點,尋求創(chuàng)建的新思路,創(chuàng)造出新的具有本單位特色的法治企業(yè)新成效。加強交流溝通。要圍繞法治建設的整體進程和工作大局,充分發(fā)揮主觀能動作用,堅持“條塊結合、齊創(chuàng)共建”的工作機制,切實加強信息交流,經常通報工作情況,要多與企業(yè)溝通,適時指導企業(yè)創(chuàng)建工作,幫助解決創(chuàng)建中遇到的難題,從而形成良性互動、協力共建的工作局面。注重典型培育。在開展創(chuàng)建活動中,要充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,努力培植出具有各自特色的先進典型,力爭在市乃至全省推廣。在培育典型過程中,各單位要按規(guī)范建立好創(chuàng)建臺帳,督促其做好日常資料的積累。同時,要注重典型引路,嚴格對照創(chuàng)建標準,全面推開法治創(chuàng)建工作。營造創(chuàng)建氛圍。各單位要采取多種形式,在醒目位置制作公益廣告牌,懸掛橫幅標語,制作宣傳圖板,發(fā)公開信、自辦文藝節(jié)目等,廣泛宣傳發(fā)動,積極營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍,不斷提高法治企業(yè)創(chuàng)建的知曉率和參與率,以奪取法治企業(yè)創(chuàng)建工作更大的成績。工會法制宣傳日活動 工會法治宣傳月活動總結篇九為深入貫徹落實招遠市衛(wèi)生局“六五”普法規(guī)劃,大力弘揚社會主義法治精神,根據《中共招遠市委依法治市工作領導小組辦公室關于印發(fā)加強法治文化建設工作實施意見的通知》(市法治辦發(fā)20xx5號)精神,結合我市衛(wèi)生工作實際,制定本實施方案。推進社會主義法治文化建設是“六五”普法規(guī)劃提出的重要任務,也是“六五”普法的一項重要創(chuàng)新。開展法治文化建設,堅持法制宣傳教育與衛(wèi)生工作相結合,廣泛傳播衛(wèi)生法律知識,是全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理水平的基礎性工作,對營造良好的衛(wèi)生法制氛圍、促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、保障社會穩(wěn)定和諧具有十分重要的意義。結合衛(wèi)生工作實際,把法治文化建設融入到日常工作中,積極開展形式多樣的法治文化活動,有效發(fā)揮法治文化的教育和引導作用。(一)加強法治文化陣地建設陣地建設是文化建設的有效載體,推進法治文化建設必須高度重視陣地建設。局屬各單位要充分利用法制宣傳櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏等傳統(tǒng)宣傳陣地,向社會廣泛宣傳與本行業(yè)業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。同時,積極探索利用互聯網、手機等新興媒體開展衛(wèi)生法制宣傳教育的模式,大力加強單位網站建設,開辟法制宣傳教育專欄,擴大法治文化宣傳的覆蓋面,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)尊法、守法、講法的良好形象。局屬各單位還要在單位內部建立固定的法制宣傳教育場所,在場所內配備衛(wèi)生法制圖書、報刊、雜志等宣傳資料,為干部職工學法提供條件。(二)開展法治文化活動局屬各單位要積極組織,廣泛開展領導班子成員講法、觀看法治電影、法律知識競賽、學法用法演講、法治文藝匯演等法治文化活動,擴大法治文化的覆蓋面,同時利用“124”全國法制宣傳日、各種衛(wèi)生日、衛(wèi)生法律宣傳周、宣傳月等,開展形式多樣的法治文化成果六進活動,不斷探索法治文化建設新形式,使社會主義法治的內涵深入人心。(三)推動法治文化作品創(chuàng)作局屬各單位要充分調動衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的積極性,鼓勵創(chuàng)作,開發(fā)一批貼近實際、貼近工作、貼近生活,融思想性與藝術性于一體,主題鮮明、格調高雅的法治文藝節(jié)目、法治故事等優(yōu)秀法治文化作品,充分運用詩詞、曲藝、書法、繪畫、戲劇、舞蹈、雕塑等各種藝術形式,以鮮活的藝術形象推廣和傳播法治文化。圍繞法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)知識,開展全市衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動。通過法律知識考試、執(zhí)法文書評比、知識競答和錄像模擬執(zhí)法、現場快速監(jiān)測技術競賽四項內容,全面考核衛(wèi)生監(jiān)督人員對國家基本法律法規(guī)、衛(wèi)生專業(yè)知識和執(zhí)法技能的掌握情況,以競賽促提高,激勵廣大監(jiān)督人員鉆研業(yè)務、勤于學習,切實提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和技術能力。以“法律伴我行”為主題,舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)學法用法演講比賽。結合依法行政、依法辦事、依法執(zhí)業(yè)等實踐活動,暢談學法用法心得體會,展示廣大干部職工學法用法成果,弘揚法治精神,掀起衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育的新高潮。局屬各單位要高度重視法治文化建設工作,切實加強組織領
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