屈原的求索精神發(fā)言稿匯總(編輯修改稿)
2025-08-02 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進政務公開、加強效能監(jiān)察，堅決整治散、懶、玩、浮、拖、推等等突出問題，讓全社會享受到務實、清廉、高效的服務。要糾行風，堅持為民、公平、便捷，以基層一線單位和窗口單位為突破口，從“朝上看”向“朝下看”轉(zhuǎn)變，從“不能辦”向“怎么辦”轉(zhuǎn)變，從“權(quán)力說了算”向“法規(guī)說了算”轉(zhuǎn)變，堅決整治門不難進了，臉不難看了，但事還是難辦，特別是頂風違紀，吃拿卡要等問題。讓山西的企業(yè)和百姓有事不用求人，辦事不用吃請，急事不用久等。要正社風，積極倡導勤勞節(jié)儉、重德守法，教育引導全社會摒棄逢事請吃送禮、大操大辦、鋪張浪費、相互攀比等陳規(guī)陋習，努力形成崇尚法治、相信科學、遵守公德、助人為樂、勞動致富、勤儉節(jié)約的良好風尚?，F(xiàn)在我們有些干部不履職、不擔責、不作為，不求有功、但求無過，如果任其持續(xù)下去，就會嚴重損害人民群眾的根本利益，也勢必會滋生新的政治生態(tài)問題。（六）對實現(xiàn)富民強縣目標的幾點建議。我們要在以 “零容忍”態(tài)度懲治腐敗、大力治標的同時，在治本上加大力度。要圍繞加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，依法確定權(quán)力、科學配臵權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴懲濫用權(quán)力，切實把權(quán)力關(guān)進制度的 “籠子”，努力形成不能腐的長效機制。工作重形式、輕實效。表現(xiàn)為經(jīng)常以會議落實會議，以文件落實文件。把布臵當落實，把開會當執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查不到位，使工作流于形式。沒有創(chuàng)新意識，時而剛愎自用，時而瞻前顧后，影響工作的進一步開展。拈輕怕重，安于現(xiàn)狀。表現(xiàn)為滿足于眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏責任、缺少擔當，困難面前更是推諉扯皮，不愿吃苦出力，安排不是自己的工作就有牢騷。對工作要求不嚴格，缺少創(chuàng)新精神。表現(xiàn)為沒有統(tǒng)籌安排好所內(nèi)工作，將就應付、得過且過。有指標、定任務的工作集中優(yōu)勢資源重點突破，上級抓得松，領導看不見的地方，要么長期擱臵荒廢，要么“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，只求過得去，不求過得硬。滿足于現(xiàn)在的學識和見解，欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性。“穩(wěn)字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。（一）理想信念出現(xiàn)了偏離認為自己拼命努力工作幾十年了，再努力也就這
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