【文章內(nèi)容簡介】 煉教師學識和品性。細節(jié)決定成敗，抓好教育教學常規(guī)的細節(jié)處，就能促進師生素質(zhì)的和諧發(fā)展。 課堂上要效益。讓課堂實實在在。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，觀察課堂，研究課堂，評價課堂，讓課堂實實在在成為提高教育教學質(zhì)量的主陣地。在繼續(xù)開展課堂主題觀察的案例研究外，可開展“校外學一點、課堂用一點”的兩點活動，引導教師學以致用。開展“讓學生說教師、讓教師說特色、讓同行說質(zhì)量”的三說活動，引導教師提高教學效果。開展“教學小竅門”交流活動，讓教學效果落實到每節(jié)課的每個教學細節(jié)中。，把問題解決在萌芽狀態(tài)。在學校各項工作穩(wěn)定運行過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些背離目標的苗頭，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問題并不可怕，關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進行有效的調(diào)整，這里所說的“問題”實際上是指學校教育教學工作應有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距，要及時察覺問題，如在每一次的期中期末統(tǒng)測前后，進行師德教育防止有個別教師為成績而對學生發(fā)急，造成體罰或變相體罰學生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫。如班級氣氛和班級輿論的變化本來很活躍的學生突然變得沉悶，紀律狀況突然變得很差，這些都預示著班級內(nèi)部有了問題，及時找到問題的根源，進一步確定問題的性質(zhì)，采取及時有效的辦法解決問題，否則“問題”就真會發(fā)展成問題。堅持“三育人”的宗旨，全面貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī)，依法治校。嚴肅工作紀律，教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經(jīng)批準后，才能離開崗位。嚴謹工作作風，全體教師必須要為人師表，事事成為學生的表率。要做到衣著整潔，儀態(tài)端正，談吐文明。上班不穿拖鞋，不燙金發(fā)，沒有特殊情況不得坐著授課。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設(shè)置為會議模式等狀態(tài)。全體教師必須參加學校的集會、兩操等各項集體活動。自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導，堅持做好繼續(xù)教育、終身學習，提升自身的政治、業(yè)務水平，積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學校布置及領(lǐng)導安排、分配的每一項任務。成立以校長為首的管理班子，明確分工，分工協(xié)作，負責學校各項管理事務，協(xié)調(diào)師生關(guān)系。勤奮務實，樹立良好的外部形象，努力營造團結(jié)進取務實求新的校園文化環(huán)境。保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時間內(nèi)，不得在辦公室閑談。不得在辦公室打瞌睡。不得在辦公室內(nèi)辦私事。辦公桌面的書、簿、用具要放置整齊、潔凈。嚴格財經(jīng)制度，一切單據(jù)報銷須經(jīng)校長簽名才能生效。有關(guān)人員需購教學用品、辦公用品或開支其它活動經(jīng)費，需事先請示，經(jīng)校長批準才能實施。財會人員要做好收支結(jié)報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。盡忠職守，嚴守學校的機密，凡是不適宜外傳的內(nèi)部機密，不得隨意外傳。二、安全保衛(wèi)制度樹立全員護衛(wèi)的思想，保證學校師生、財產(chǎn)的安全。建立學校安全責任工作小組，做到人員落實，措施落實，責任落實。校長是安全工作的第一責任人，班主任是安全工作、班級管理的直接責任人，科任教師是班級安全管理的具體責任人。抓好門衛(wèi)制度和假日值班制度，外來人員進入校門要審查，學校財物不得帶出學校，上課時間學生未經(jīng)老師同意不得出校門口。否則后果自負。平時抓“五防”，冬季抓“冬防”，節(jié)日抓“重點防”，消滅苗頭性事故。學校定期開展防風、放盜、防水、防火、防毒等安全教育。體育教師要經(jīng)常檢查學校設(shè)施，保證學生活動安全，及時處理偶發(fā)事件并負全責。搞好校群關(guān)系，防止不必要矛盾。學生放學時，做好護路隊工作，保證學生安全。各路隊設(shè)立“安全員”，負責本路隊的紀律，建立學期末評選“優(yōu)秀安全員”的制度。惡劣天氣和特殊情況下，要采取特別保安措施。值日(周)老師每天必須在校園內(nèi)巡視，并在站隊時進行安全教育。三、學習制度經(jīng)常性的學習是提高教師政治、業(yè)務水平的必要保證。每周一中午集中進行政治業(yè)務學習，并進行記錄。教導處要安排專門時間、專門內(nèi)容組織教師進行業(yè)務學習和校本培訓。學校鼓勵教師進行業(yè)務進修和成人自學。學校妥善保管有關(guān)資料。四、教學流程管理制度自覺按照教學活動的五大環(huán)節(jié)組織教學。做好備課、上課、作業(yè)與輔導、評價考核、活動實踐、教學研討等方面工作，并進行創(chuàng)新性發(fā)展。每學期初要認真制定各學科教學計劃，并交教導處審查后實施。教導處每月抽查一次教學情況，校內(nèi)公布。每學期末集中檢查教學情況，將結(jié)果計入教師業(yè)務檔案。學校成立學科教研組，定期開展活動，使教學活動科學化、規(guī)范化。五、財務制度遵守國家和上級機關(guān)的財經(jīng)政策和紀律。節(jié)約開支，杜絕浪費，充分用好每一分錢。學校成立理財小組，負責學校財務結(jié)算、審核，并將財務狀況在校內(nèi)公開。統(tǒng)收統(tǒng)支，校長一支筆審批，杜絕多頭收費與亂收費。建立完整的帳目，妥善保管財務資料。學校以每學期為一會計周期，期末及時結(jié)清帳目。每學期初認真預算，非特殊情況不得突破。六、家訪制度為了加強團結(jié)教師和家長的聯(lián)系，共同教育好學生，班主任和任科教師每學期至少對每個學生的家庭進行一次訪問。家庭訪問有困難的，也可進行電話或由學生帶信請家長面談，或建立聯(lián)系薄。和家長聯(lián)系，其目的是為了使學生在校在家在社會的表現(xiàn)彼此了解，共同掌握情況，以便有針對性地進行教育與誘導，因此應避免告狀式或責怪家長的方式，以免引起家長和學生的反感。每次和家長聯(lián)系后，應把聯(lián)系的情況記錄在班主任工作日記上。七、考勤制度學校根據(jù)上級要求和有關(guān)精神對全體教師考勤。安排專人逐日登記，月底(年終)小計，與年終(學年)考核掛鉤。按時上下班，不得遲到、早退、曠工、曠課。學校設(shè)出勤獎，與考勤結(jié)果掛鉤，按月發(fā)放。有事須請假，到考勤人員處登記。八、后勤制度學校安排專人管理后勤工作。保持食堂清潔，夏春季每周消毒一次，秋冬每二周消毒一次。食堂專門設(shè)帳，由工友和后勤人員見證后交理財小組結(jié)算。九、教師一日工作常規(guī)：準時到崗，做好教學準備。考勤人員做好考勤登記，值日(周)老師在校園內(nèi)巡視，班主任在本班巡視，少先隊大隊部檢查衛(wèi)生。：班主任按時到達本班開展工作。周一晨會舉行升旗儀式，由少先隊大隊部主持，各班主任及全體教師到場指導。：嚴格按照課堂常規(guī)組織教學。：班主任、科任老師督促本班學生按時到達指定地點，并整理好隊行，維持好紀律。少先隊輔導員放音樂，值日(周)老師現(xiàn)場指導。：值日(周)老師維持午餐紀律。：少先