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正文內(nèi)容

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會(精選8篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 22:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 煉教師學(xué)識和品性。細節(jié)決定成敗,抓好教育教學(xué)常規(guī)的細節(jié)處,就能促進師生素質(zhì)的和諧發(fā)展。 課堂上要效益。讓課堂實實在在。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,觀察課堂,研究課堂,評價課堂,讓課堂實實在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。在繼續(xù)開展課堂主題觀察的案例研究外,可開展“校外學(xué)一點、課堂用一點”的兩點活動,引導(dǎo)教師學(xué)以致用。開展“讓學(xué)生說教師、讓教師說特色、讓同行說質(zhì)量”的三說活動,引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果。開展“教學(xué)小竅門”交流活動,讓教學(xué)效果落實到每節(jié)課的每個教學(xué)細節(jié)中。,把問題解決在萌芽狀態(tài)。在學(xué)校各項工作穩(wěn)定運行過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問題并不可怕,關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進行有效的調(diào)整,這里所說的“問題”實際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距,要及時察覺問題,如在每一次的期中期末統(tǒng)測前后,進行師德教育防止有個別教師為成績而對學(xué)生發(fā)急,造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫。如班級氣氛和班級輿論的變化本來很活躍的學(xué)生突然變得沉悶,紀(jì)律狀況突然變得很差,這些都預(yù)示著班級內(nèi)部有了問題,及時找到問題的根源,進一步確定問題的性質(zhì),采取及時有效的辦法解決問題,否則“問題”就真會發(fā)展成問題。堅持“三育人”的宗旨,全面貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī),依法治校。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經(jīng)批準(zhǔn)后,才能離開崗位。嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),全體教師必須要為人師表,事事成為學(xué)生的表率。要做到衣著整潔,儀態(tài)端正,談吐文明。上班不穿拖鞋,不燙金發(fā),沒有特殊情況不得坐著授課。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設(shè)置為會議模式等狀態(tài)。全體教師必須參加學(xué)校的集會、兩操等各項集體活動。自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo),堅持做好繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí),提升自身的政治、業(yè)務(wù)水平,積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學(xué)校布置及領(lǐng)導(dǎo)安排、分配的每一項任務(wù)。成立以校長為首的管理班子,明確分工,分工協(xié)作,負(fù)責(zé)學(xué)校各項管理事務(wù),協(xié)調(diào)師生關(guān)系。勤奮務(wù)實,樹立良好的外部形象,努力營造團結(jié)進取務(wù)實求新的校園文化環(huán)境。保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時間內(nèi),不得在辦公室閑談。不得在辦公室打瞌睡。不得在辦公室內(nèi)辦私事。辦公桌面的書、簿、用具要放置整齊、潔凈。嚴(yán)格財經(jīng)制度,一切單據(jù)報銷須經(jīng)校長簽名才能生效。有關(guān)人員需購教學(xué)用品、辦公用品或開支其它活動經(jīng)費,需事先請示,經(jīng)校長批準(zhǔn)才能實施。財會人員要做好收支結(jié)報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。盡忠職守,嚴(yán)守學(xué)校的機密,凡是不適宜外傳的內(nèi)部機密,不得隨意外傳。二、安全保衛(wèi)制度樹立全員護衛(wèi)的思想,保證學(xué)校師生、財產(chǎn)的安全。建立學(xué)校安全責(zé)任工作小組,做到人員落實,措施落實,責(zé)任落實。校長是安全工作的第一責(zé)任人,班主任是安全工作、班級管理的直接責(zé)任人,科任教師是班級安全管理的具體責(zé)任人。抓好門衛(wèi)制度和假日值班制度,外來人員進入校門要審查,學(xué)校財物不得帶出學(xué)校,上課時間學(xué)生未經(jīng)老師同意不得出校門口。否則后果自負(fù)。平時抓“五防”,冬季抓“冬防”,節(jié)日抓“重點防”,消滅苗頭性事故。學(xué)校定期開展防風(fēng)、放盜、防水、防火、防毒等安全教育。體育教師要經(jīng)常檢查學(xué)校設(shè)施,保證學(xué)生活動安全,及時處理偶發(fā)事件并負(fù)全責(zé)。搞好校群關(guān)系,防止不必要矛盾。學(xué)生放學(xué)時,做好護路隊工作,保證學(xué)生安全。各路隊設(shè)立“安全員”,負(fù)責(zé)本路隊的紀(jì)律,建立學(xué)期末評選“優(yōu)秀安全員”的制度。惡劣天氣和特殊情況下,要采取特別保安措施。值日(周)老師每天必須在校園內(nèi)巡視,并在站隊時進行安全教育。三、學(xué)習(xí)制度經(jīng)常性的學(xué)習(xí)是提高教師政治、業(yè)務(wù)水平的必要保證。每周一中午集中進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并進行記錄。教導(dǎo)處要安排專門時間、專門內(nèi)容組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)。學(xué)校鼓勵教師進行業(yè)務(wù)進修和成人自學(xué)。學(xué)校妥善保管有關(guān)資料。四、教學(xué)流程管理制度自覺按照教學(xué)活動的五大環(huán)節(jié)組織教學(xué)。做好備課、上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、評價考核、活動實踐、教學(xué)研討等方面工作,并進行創(chuàng)新性發(fā)展。每學(xué)期初要認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計劃,并交教導(dǎo)處審查后實施。教導(dǎo)處每月抽查一次教學(xué)情況,校內(nèi)公布。每學(xué)期末集中檢查教學(xué)情況,將結(jié)果計入教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校成立學(xué)科教研組,定期開展活動,使教學(xué)活動科學(xué)化、規(guī)范化。五、財務(wù)制度遵守國家和上級機關(guān)的財經(jīng)政策和紀(jì)律。節(jié)約開支,杜絕浪費,充分用好每一分錢。學(xué)校成立理財小組,負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)結(jié)算、審核,并將財務(wù)狀況在校內(nèi)公開。統(tǒng)收統(tǒng)支,校長一支筆審批,杜絕多頭收費與亂收費。建立完整的帳目,妥善保管財務(wù)資料。學(xué)校以每學(xué)期為一會計周期,期末及時結(jié)清帳目。每學(xué)期初認(rèn)真預(yù)算,非特殊情況不得突破。六、家訪制度為了加強團結(jié)教師和家長的聯(lián)系,共同教育好學(xué)生,班主任和任科教師每學(xué)期至少對每個學(xué)生的家庭進行一次訪問。家庭訪問有困難的,也可進行電話或由學(xué)生帶信請家長面談,或建立聯(lián)系薄。和家長聯(lián)系,其目的是為了使學(xué)生在校在家在社會的表現(xiàn)彼此了解,共同掌握情況,以便有針對性地進行教育與誘導(dǎo),因此應(yīng)避免告狀式或責(zé)怪家長的方式,以免引起家長和學(xué)生的反感。每次和家長聯(lián)系后,應(yīng)把聯(lián)系的情況記錄在班主任工作日記上。七、考勤制度學(xué)校根據(jù)上級要求和有關(guān)精神對全體教師考勤。安排專人逐日登記,月底(年終)小計,與年終(學(xué)年)考核掛鉤。按時上下班,不得遲到、早退、曠工、曠課。學(xué)校設(shè)出勤獎,與考勤結(jié)果掛鉤,按月發(fā)放。有事須請假,到考勤人員處登記。八、后勤制度學(xué)校安排專人管理后勤工作。保持食堂清潔,夏春季每周消毒一次,秋冬每二周消毒一次。食堂專門設(shè)帳,由工友和后勤人員見證后交理財小組結(jié)算。九、教師一日工作常規(guī):準(zhǔn)時到崗,做好教學(xué)準(zhǔn)備??记谌藛T做好考勤登記,值日(周)老師在校園內(nèi)巡視,班主任在本班巡視,少先隊大隊部檢查衛(wèi)生。:班主任按時到達本班開展工作。周一晨會舉行升旗儀式,由少先隊大隊部主持,各班主任及全體教師到場指導(dǎo)。:嚴(yán)格按照課堂常規(guī)組織教學(xué)。:班主任、科任老師督促本班學(xué)生按時到達指定地點,并整理好隊行,維持好紀(jì)律。少先隊輔導(dǎo)員放音樂,值日(周)老師現(xiàn)場指導(dǎo)。:值日(周)老師維持午餐紀(jì)律。:少先
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