單位主要負責人2024年度述法報告范文3篇(編輯修改稿)
2025-08-02 21:30 本頁面
【文章內容簡介】 強保障。（二）認真履行崗位職責，推進法治建設工作。切實履行第一責任人職責，在推進法治ZF建設工作中自覺發(fā)揮領導核心作用，加強對法治建設的組織領導，定期對普法工作開展情況進行督促檢查，對法治建設作出規(guī)劃部署，明確工作目標、措施和階段性工作任務。帶頭執(zhí)行“誰執(zhí)法誰普法”責任制。堅持將執(zhí)法辦案與普法宣傳相結合、日常宣傳和集中宣傳相結合、屬地管理和上下聯動相結合。在日常工作中，堅持把普法工作與業(yè)務工作同安排、同部署，按職責分工，深入聯系服務單位積極宣傳法律法規(guī)知識，提高大家遵紀守法和依法經營意識。（三）大力推進普法工作，營造學法用法良好氛圍。不斷努力加大普法力度，充分利用各種宣傳工具，積極開展專題講座、法治圖片展等具有較強感染力和針對性的教育方式，實現普法教育陣地的綜合效應。嚴格按照要求，扎實組織實施“九五”普法工作，不斷創(chuàng)新和完善活動載體，把普法工作和業(yè)務工作緊密結合，落到實處，抓出成效。制定和完善學習教育、工作落實、跟蹤督辦、信息反饋等各項規(guī)章，為普法工作的開展提供制度保障。黨政主要負責人2024年度述法報告2按照全市統(tǒng)一安排部署，根據《關于黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容工作的實施方案》，現將本人2024年落實法治建設第一責任人情況簡要報告如下：一、上年度反饋問題整改情況針對2023年市委述法工作會議上反饋的“法律法規(guī)學習氛圍不夠濃厚、依法行政工作水平還需促進、法治宣傳精準度不夠”等問題，我思想上高度重視，積極履行第一責任人責任，牽頭制定整改方案，明確整改措施，多次深入一線調研指導，推動問題全面整改。截至目前，全部整改完畢。二、履職情況（一）扎實開展學習，增強法治意識。一是作為主要領導，認真履行法治建設第一責任人職責，始終把學習宣傳法治思想作為首要，通過參加理論學習中心組學習、機關支部集體學習、“逢九”必課堂等方式，深刻理解把握精神實質，不斷提升自身法治素養(yǎng)，將法治建設納入年度工作計劃和日常考核。二是帶領班子成員及全體干部積極學習《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等內容，嚴格按照法律法規(guī)開展日常工作。全年組織開展各類學習余場次，名干部全部完成“法宣在線”學法任務，通過年終考試。三是依法穩(wěn)妥推進機構改革，完成“三辦四中心”掛牌、職能職責劃分、人員配置等事宜，高標準編制履職事項清單。制定執(zhí)法公示、全過程記錄、重大執(zhí)法事項決定法制審核等項制度，開出了全區(qū)第一張罰單，截至目前，辦理行政處罰案件*起。（二）創(chuàng)新宣傳途徑，提升普法質效。一是以憲法宣傳月、“626”國際禁毒日、“124”法制宣傳日等重要節(jié)點為契機，利用法治公園、法治廣場、法制長廊等場所，結合崗位大練兵、“鑄牢中華民族共同體意識”融情活動，用好微信公眾號、微信群、抖音直播、平安E家等新媒體陣地，廣泛開展普法宣傳活動，提高居民法律意識。二是常態(tài)化開展法治宣傳教育，定期舉辦法治大講堂，通過以案說法、熱點解讀、現場互動等方式，向居民多角度普及法律知識，全年組織開展各類普法活動、普法課堂*場次，受眾人次。法治大講堂項目被評為市級普法創(chuàng)新宣傳典型案例。三是以廣場“早市”為契機，將轄區(qū)派出所、司法所、律師事務所、社區(qū)等人員力量納入普法隊伍，每周六輪流坐班，形成“普法+調解”聯調新模式，為轄區(qū)居民提供法律服務*余人次，法律服務人次同比增長*倍、信訪案件下降%。（三）運用法治思維，推進基層治理。一是按照全面依法治區(qū)委員會要求，成立法學會，社區(qū)設立法律顧問、法官工作室，確定*名法律顧問、*名兼職法官為居民提供法律咨詢和法律援助，為轄區(qū)治理提供法律意見，有效推進物業(yè)管理、國道沿線治理等重點工作。全年解答法律咨詢*起，提供法律服務*人次。二是依法開展矛盾糾紛化解，用好用活“三色預警、分級處理”矛盾糾紛化解機制，調處矛盾糾紛件，調處率%，實現“矛盾不上交、平安不出事、
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