【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 號(hào)召。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)及改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施工作，并借此契機(jī)開展全區(qū)急救技能大練兵及競(jìng)賽活動(dòng)。具體總結(jié)如下：為提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技能及急救能力，全面提升分級(jí)護(hù)士的綜合素質(zhì)，在全區(qū)開展操作技能大賽活動(dòng)。在5月12日特舉辦護(hù)士技能操作比賽，活動(dòng)主題：“強(qiáng)技術(shù)、促安全、提升護(hù)理技能”，比賽項(xiàng)目分別是：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、包扎。共計(jì)42名護(hù)士參加比賽，經(jīng)過(guò)激烈的角逐產(chǎn)生一等獎(jiǎng)3名。二等獎(jiǎng)6名。三等獎(jiǎng)9名。，賽出了水平，比出了積極上進(jìn)的勁頭。，傳承護(hù)理文化，弘揚(yáng)南丁格爾精神，激勵(lì)護(hù)理人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的好風(fēng)尚，寧河區(qū)醫(yī)院護(hù)理部于2016年5月12日在門診樓大廳舉行“”，此次設(shè)立了糖尿病護(hù)理、心血管護(hù)理、產(chǎn)科護(hù)理、康復(fù)護(hù)理以及慢阻肺五個(gè)窗口為病人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢。咨詢專家來(lái)自臨床一線相關(guān)專業(yè)的護(hù)士長(zhǎng)和骨干護(hù)士。專家在為患者進(jìn)行咨詢的同時(shí)還為患者測(cè)量血壓和監(jiān)測(cè)血糖，義診共接待咨詢者386人次，發(fā)放宣教單張288張.此次活動(dòng)的開展，匯聚了正能量，展現(xiàn)了白衣天使的風(fēng)采，提高了百姓自我保健意識(shí)，解決了他們?cè)谌粘Ｉ钪械囊蓡?wèn)，進(jìn)一步提升了我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展。通過(guò)與患者面對(duì)面的交談，我們更深切地感悟到南丁格爾精神的含義，奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。市衛(wèi)計(jì)委要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)清優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措，深入持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)是“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”的重要內(nèi)容，對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量、滿足人民群眾健康需求具有重要意義。為進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)意識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)水平，惠及更多患者，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況制定行動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施。，召開 2018年紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。大會(huì)上表彰了比賽獲獎(jiǎng)人員，再次重溫南丁格爾誓言。院長(zhǎng)結(jié)合醫(yī)改當(dāng)前的形式，做了關(guān)于“如何提高護(hù)理服務(wù)，切實(shí)為患者服務(wù)”的重要講話，并對(duì)當(dāng)前所做的護(hù)理工作給予充分肯定。主管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃提出具體落實(shí)的要求。護(hù)理部主任提出目前具體要落實(shí)的重點(diǎn)工作及實(shí)施方案。并借此機(jī)會(huì)我們觀看了推選市級(jí)比賽的急救表演起到了教育、指導(dǎo)及標(biāo)兵的作用。大會(huì)以“愛(ài)的奉獻(xiàn)”樂(lè)曲為主旋律，宣布圓滿成功。醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)與反思篇七**中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1980年，現(xiàn)有職工71人，有各類專業(yè)技術(shù)人員56人，其中高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱17人，編制床位60張，設(shè)臨床、醫(yī)技、職能科室21個(gè)。近年來(lái)，醫(yī)院堅(jiān)持以人為本的思想，以“救死扶傷，繼承創(chuàng)新”為辦院宗旨，狠抓精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，以人事分配制度改革為契機(jī)，立足實(shí)際，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力改善醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)醫(yī)院管理，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。以其精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和樸實(shí)的醫(yī)德贏得了社會(huì)各界及廣大患者的信賴和贊譽(yù)。醫(yī)院先后被寶雞市委、市政府命名為“治安模范單位”，并連續(xù)三年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)佳評(píng)差”先進(jìn)單位，被縣委縣政府命名為“文明單位”，多年評(píng)為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位。一、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德教育，提高職工素質(zhì) “思想是行動(dòng)的指南”。沒(méi)有良好的醫(yī)術(shù)，一打就垮，沒(méi)有良好的醫(yī)德，不打自垮。近年來(lái)，醫(yī)院把干部職工的思想道德教育列入重要議事日程，在院黨支部的組織下，利用院務(wù)會(huì)、支部會(huì)及職工大會(huì)，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，并采取召開座談會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流、觀看電教片、舉辦學(xué)習(xí)專欄、開展職工普法考試及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《兩個(gè)條例》知識(shí)考試等多種形式，努力提高職工的思想政治素質(zhì)，把相關(guān)政策、法律法規(guī)滲透到各自工作當(dāng)中，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的改革意識(shí)、竟?fàn)幰庾R(shí)和振興中醫(yī)事業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《醫(yī)德規(guī)范》。在門診大廳、住院部等顯著部位張貼《公民道德規(guī)范》的主要內(nèi)容，廣大職工做到了眼到、心到、服務(wù)到。多次舉辦醫(yī)德培訓(xùn)班，進(jìn)行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。今年12護(hù)士節(jié)，醫(yī)院舉辦了“暢談職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德，為患者獻(xiàn)愛(ài)心”演講會(huì)，全院職工自擬演講稿，邀請(qǐng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員擔(dān)任評(píng)委，廣大職工熱情洋溢，暢談了醫(yī)務(wù)工作的無(wú)限光榮和繼續(xù)以病人為中心，無(wú)私奉獻(xiàn)的決心，弘揚(yáng)了時(shí)代精神，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，推動(dòng)了職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量 再上新臺(tái)階。二、抓服務(wù)，開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，提高醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)院是“白衣天使”展示人格魅力的歷史舞臺(tái)，也是精神文明建設(shè)的窗口單位。多年來(lái)，麟游縣中醫(yī)醫(yī)院始終堅(jiān)持全心全意為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、及時(shí)的醫(yī)療服務(wù)，采取發(fā)放意見(jiàn)征求表，召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議、工休座談會(huì)等方式，征求群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)管理方法，完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、質(zhì)量管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督、檢查、評(píng)比考核、獎(jiǎng)懲等制度。制定了《醫(yī)院管理考核細(xì)則》和《糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施意見(jiàn)》，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為職工考核的主要內(nèi)容，明確規(guī)定醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)接受“紅包”、回扣、藥品提成、開單提成等不正當(dāng)利益。對(duì)當(dāng)時(shí)不能拒絕的“饋贈(zèng)品”一律要求24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院，否則以收受“饋贈(zèng)品”處罰，取消年終考核參評(píng)資格，并與當(dāng)年職稱、工資晉升掛鉤；藥品采購(gòu)活動(dòng)院領(lǐng)導(dǎo)不直接參與，在職工中推薦了三名精干的職工代表，輪流參與藥品采購(gòu)，藥品讓利一律上交醫(yī)院。嚴(yán)禁開大處方，根據(jù)病情需要，能在門診診治的，盡量門診治療，需要住院的，采取中西醫(yī)結(jié)合的方法，盡量縮短住院天數(shù)，減輕患者負(fù)擔(dān)。不斷健全內(nèi)部管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，使全院職工自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的免疫力不斷增強(qiáng)，從院領(lǐng)導(dǎo)者到職工，從院務(wù)會(huì)到各科室，領(lǐng)導(dǎo)換了一拔又一拔，職工進(jìn)了一茬又一茬，但牢筑的這道廉潔行醫(yī)防線多年來(lái)從未有人逾越，這在社會(huì)上有口皆碑。外科主治醫(yī)師茍安文在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，對(duì)患者勝似親人，以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的求實(shí)的工作作風(fēng)被推薦為縣上“十佳服務(wù)名星”；婦產(chǎn)科主治醫(yī)師王建文對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)論班內(nèi)班外，病人隨叫隨到，以其敬業(yè)的精神和精湛的醫(yī)技贏得了廣大患者的信賴與好評(píng)，去年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)“最佳醫(yī)生”。在他們的帶動(dòng)和感染下，醫(yī)院其他職工競(jìng)相學(xué)習(xí)，積極奉獻(xiàn)，使醫(yī)院內(nèi)很快形成了一個(gè)先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，比學(xué)趕幫超的良好工作局面?！菄?guó)列貧困縣，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，大多數(shù)農(nóng)村群眾家庭困難，基本生活無(wú)保障，更無(wú)錢看病。針對(duì)這一現(xiàn)狀，中醫(yī)院積極采取下調(diào)藥價(jià)、減免醫(yī)療費(fèi)、下鄉(xiāng)義診等形式，解決大多數(shù)群眾無(wú)錢看病，缺醫(yī)少藥的實(shí)際困難。經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)，組織名老中醫(yī)下鄉(xiāng)義診，送醫(yī)送藥，宣傳健康保健知識(shí)。今年下鄉(xiāng)義診共8次，為患者減免醫(yī)療費(fèi)近萬(wàn)元，下調(diào)藥品價(jià)格讓利患者兩萬(wàn)余元。十月份，外科收住了一位患膽結(jié)石的患者，該患者丈夫智力不全，子女五個(gè)，她的大女兒十二歲就當(dāng)保姆，用自己微薄的收入供給四個(gè)弟妹和貧窮的家庭。今年三月份，她因患卵巢囊腫來(lái)醫(yī)院手術(shù)治療，醫(yī)院了解情況后，免收其手術(shù)費(fèi)，減免了住院費(fèi)、床位費(fèi)，可手術(shù)后僅半年