【文章內(nèi)容簡介】 然后及時召開群眾大會，讓每位農(nóng)民都自主地發(fā)言，最后平穩(wěn)地解決了這些難題，減少了上訪案件。一年來，全村沒有集體上訪案件，個人上訪也僅到鄉(xiāng)里，沒有越級訪現(xiàn)象，保證了全村的穩(wěn)定。強化服務意識，積極為群眾辦實事。今年做為包村工作的第三年，也是我在群眾中樹立威信，讓群眾滿意的一年。我從強化服務意識入手，幫助群眾解決他們關心的熱點和難點問題。我先后用自己的工資存折為農(nóng)民抵押貸款2萬元，幫助賒銷種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料達10萬元，受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭，在我的指導和幫扶下，他今年種植了一坰地萬壽菊喜獲豐收，收入達8千多元，今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹培植了一戶科技示范戶，即宏亮屯的叢廣才，他利用科學方法種植15畝地烤煙，7畝地甜菜和12畝地萬壽菊，收入達到3萬多元，成為村里的致富能手，也為農(nóng)民樹立了結構調整和科學致富的榜樣。在示范戶的帶動下，明年的經(jīng)濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外，我還幫助村里解決了路面涵管和水庫占地等群眾關心的熱點和難點問題。延伸閱讀：述職報告寫作注意事項。述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到四忌。一是忌過分邀功。領導干部的述職報告，也應當是主要反映本人在組織賦予的職權范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫自己，而不是寫自己領導的這個班子。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙。對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。二是忌詳細敘事。在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。三是忌不合時宜。述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中。二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績。三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使障眼法，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是徒勞無功。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。四是忌務虛論職。在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。農(nóng)村扶貧駐村干部的工作總結篇三工作組組長：xxxx村第一書記，單位職務xxxx。工作組成員：xxx單位職務；xxx單位職務；xxx單位職務。工作以來，通過駐村隊員卓有成效的工作，使一大批熱點、難點問題得到了化解，有力地促進了精準扶貧工作的順利展開，使xxx村基礎設施建設和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展都向前大步邁進。主要有以下幾方面工作：一、學習宣傳，深入動員。在市x局、縣xxx、縣xxx等對口單位大力支持下，采取集中或分散等多種形式，組織村組干部和廣大村民特別是貧困戶進行了省委十屆六次全會、省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要、省、市、縣領導關于扶貧開發(fā)講話精神的學習和宣傳動員，激發(fā)了正能量，把握了正確的政策輿論導向，增強了脫貧致富的信心。二、深入調查，摸清村情民意。駐村后，為了及時熟悉x村目前情況和貧困戶建檔立卡相關工作，在村“兩委”的大力支持和村組干部的大力配合下克服種種困難，認真細致地開展調查研究。多次召開村兩委干部座談會，深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動。通過走訪村民100余人次，從中了解分析了農(nóng)村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳省委十屆六次全會精神和精準扶貧政策，邊思考探索幫扶方案和措施。在鎮(zhèn)黨委和扶貧部門的幫助下形成駐村工作組年度計劃、幫扶工作臺賬及貧困戶幫扶計劃、x村精準扶貧規(guī)劃等，作為精準扶貧工作的基礎資料。三、搞好基礎建設，推開通向致富路的攔路石。遠不能解決實際問題。經(jīng)過工作組、村組干部和全體村民的共同努力，修復擋墻500m，恢復道路16公里，恢復溝渠60余公里，順利度過了難關。四、加大產(chǎn)業(yè)投入，取經(jīng)學藝，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展投入203萬元，農(nóng)戶自籌161萬元。使“一戶一案”、“一戶一冊”的建檔立卡的117戶貧困戶家家得實惠，家家有效益。取經(jīng)學藝，增強脫貧本領和能力。今年開展勞動轉移培訓76人次，勞動輸出194人次，實用技術培訓300人次。一是請進來教，通過請農(nóng)技人員和農(nóng)業(yè)專家上門授課，根據(jù)海拔高度不同，分門別類對核桃、花椒、煙葉、芒果等種植戶進行種植和病蟲害防治技術進行培訓，為經(jīng)濟林木增產(chǎn)、長效做功課。二是走出去看，先后兩次分別組織村組干部和部分芒果種植戶到鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)金河村、納爾河村芒果基地和仁和混撒拉村進行觀摩學習。全國勞模、混撒拉村支書李德親自到芒果林中。教學。嫁接、修枝、套袋等種植技術，實打實的讓種植戶們看到科學種植帶來的巨大收益，為芒果種植戶增強了信心，也增強了種植中的技術含量。五、通過摸底調查，多次入戶訪談，把xxx、xxx兩名黨員貧困戶作為馬坪村黨員精準脫貧示范戶進行扶持。按上級組織部門要求，做好了黨員示范戶脫貧實施方案，并按計3劃進行實施。六、存在的問題和不足。一是與扶貧的幾個主要部門聯(lián)系較少，比如扶貧移民局、農(nóng)牧局、民宗局等單位交流少，溝通不夠，導致爭取資金力度不夠，使今年竣工的xxx公里村道任然存在80萬元的資金缺口。二是不能及時匯總和總結收集到的各類信息。三是入戶走訪力度仍然要加大，覆蓋面積要增加。為做好2015年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結合農(nóng)機工作實際，特制定2015年度工作計劃。一、深刻認識開展雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以規(guī)劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。二、切實加強組織領導，充分發(fā)揮下派干部作用。在閬委辦(2015)12號文件中確定我局2015年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關科室負責人為成員的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業(yè)務能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。三、扎實開展幫扶工作。在摸清幫扶村基本情況后，局領導迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在2015年度中為幫扶村做好幾下幾件實事：治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設施等相關工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。進一步加強基層組織建設。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村兩委班子建設，切實提高發(fā)展經(jīng)濟，建設新村?；饷埽ㄔO和諧村。自我管理，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展的能力。搞好結對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶，切實解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領他們脫貧致富。加強農(nóng)業(yè)技能培訓。通過種養(yǎng)技術講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流等方式，加強務農(nóng)人員的學習和技能培訓，提高務農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能培訓指導，掌握農(nóng)業(yè)機械操作技能，引進科學種植、科學養(yǎng)殖技術。通過培訓促其拓展視野，轉變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系，在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎設施建設方面積極做好協(xié)調聯(lián)系、配合服務、技術幫扶和資金爭取工作。干部姓名：王子健職務：云嶺村第一書記時間：年月日—年月日。抽查情況及意見：農(nóng)村扶貧駐村干部的工作總結篇四按照縣委、縣政府精準扶貧的工作要求，根據(jù)糧食局機關工作的總體部署，經(jīng)糧食局、錦屏鎮(zhèn)人民政府、東莊村三家聯(lián)合摸底，在貧困人口庫中，確定了全村51戶貧困戶，分配給我局12名干部職工幫扶16戶貧困戶，這些貧困戶是今年重新確定的。從2012年3月份開始我們幫扶的一批貧困戶至目前已脫貧，退出了幫扶序列，2012年我的兩戶幫扶戶楊廣生、甘銀海在東莊村四社，今年這次重新調整的兩戶甘富存、甘作鵬也在東莊村四社。通過入戶調查和實際分析，我認為貧困戶的貧窮原因大致是：一是因病，醫(yī)療費用高，家庭勞動力減少、可用資金更少；二是受教育少、文化程度低，接受新知識新技能反映遲鈍；三是農(nóng)資等物價上漲。我將通過以下措施來幫扶：一是宣傳黨的聯(lián)村聯(lián)戶為民富民政策，改變幫扶戶思想行為；二是動員參加實用技術培訓，制定幫扶計，鼓勵多學文化知識，處處留心皆學文；三是因地制宜發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)，如甘福存戶的養(yǎng)殖豬，甘作鵬戶的電焊技術；四是宣傳黨的惠民政策，動員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)合等國家保險，宣傳健康養(yǎng)生知識，預防疾病發(fā)生，結合糧食行業(yè)宣傳糧食安全知識。五是留心國家扶貧政策，與相關單位銜接幫助貧困戶治病。雖然我的能力有限，但黨和國家給了我這個平臺，我愿努力。一個初心不改、精神不懈的駐村幫扶好干部。楊玲。各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項要求，無違法違紀現(xiàn)象，樹立了良好的工作隊員形象。訪貧問苦，苦干實干，做人民群眾的貼心人。三年來，楊玲從東川轉戰(zhàn)祿勸，無怨無悔，初心不改，精神不懈，每到一地，積極、主動、認真履職。自駐克梯村以來，她及時與村三委干部交心談心，深入村組、田間地頭，走訪老干部、老黨員、村民，掌握克梯村自然資源、社會資源情況，分析致貧、致困、制約原因，邊調查研究，邊探索幫扶方案和措施；根據(jù)脫貧摘帽三個“百日會戰(zhàn)”的安排部署，緊緊圍繞脫貧指標，結合實際，將脫貧摘帽十大工程進行目標任務倒逼和上墻跟進。結合村委換屆新班子需要適應和熟悉相關工作的實際，協(xié)助村委會班子順利推進脫貧摘帽各項工作；通過張貼宣傳標語、1次動員大會，3次黨員大會，6次研討會、2次專題黨課，發(fā)放政策明白卡50余份，主動下訪15次等方式加大扶貧政策宣傳力度，讓群眾明白脫貧摘帽的工作的指導思想和目標任務，增強改變貧困狀況、過上美好生活的積極性和主動性；3月入村進戶，正值學校收假開學，貧困家庭的孩子上學費用陷入困境，家長一籌莫展。楊玲得知這一揪心的實際困難后，積極向團縣委爭取了1萬元的關愛助學金，幫助20戶建檔立卡戶，每戶發(fā)放500元的助學金，解決了建檔立卡戶的燃眉之急；向縣教育局爭取了2000元的助學金，為特別困難且子女在大學就學的建檔立卡戶段樹才和汪正海每戶解決了1000元的助學金；得到市委統(tǒng)戰(zhàn)部大力支持，主要領導帶隊，走村入戶進行慰問，為82戶建檔立卡貧困戶送去了價值12300元的油和米；協(xié)助村委向市委統(tǒng)戰(zhàn)部申報道路硬化項目、村級文化室建設項目、垃圾池建設項目、路燈項目、村集體養(yǎng)殖場建設項目等8個項目；編寫17期信息，在入村進戶調研中，發(fā)現(xiàn)1戶典型性，就形成文字材料，與相關部門溝通，作為正能量與典型案例宣傳，培植榜樣的力量。潛心工作，再立新功，為人民服務永遠在路上?？颂荽迕撠氄?，關鍵看書記。楊玲深知肩上的任務和責任，工作力求抓鐵有痕，總是深入細致地做好群眾工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，為打贏這場脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)夯實基礎。工作中，針對群眾反映較集中的低保問題和扶貧對象是否精準的問題，廣泛開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項，并加強教育疏導，引導群眾依法合理表達訴求，幫助化解矛盾糾紛，努力消除各種不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在基層、糾紛解決在萌芽，切實維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。為加強克梯村基層服務型黨組織建設，加大扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”力度，推動綜合服務平臺建設，打通聯(lián)系服務群眾“最后一