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正文內(nèi)容

20xx年組織部的工作總結(jié)與展望(通用9篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職(任職)工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng),實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長談心日”工作,積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度,全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》,全面落實(shí)偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策,激發(fā)干部活力。教育培訓(xùn)提本事。全面實(shí)施輪訓(xùn),將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料,分批次對市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn),組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治理論教育;抓實(shí)專題培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,創(chuàng)新方式方法,辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作,與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院,舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實(shí)施外培鍛煉,選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動(dòng),選派10名干部到省、長沙市掛職跟班鍛煉,選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職,安排市直單位18名初任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉,促進(jìn)了干部成長。加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財(cái)會(huì)金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動(dòng),舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次,舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬名英才促兩地發(fā)展”專場招聘會(huì)13場。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名,企業(yè)中高層管理人才1077名,企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。盤活人才資源。注重激活本土人才資源,組織開展社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,為基層培養(yǎng)培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽市優(yōu)秀人才評(píng)選表彰辦法》,開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報(bào)臺(tái)開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,中國組織人事報(bào)、湖南日報(bào)等上級(jí)媒體多次報(bào)道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報(bào)科技成果,充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。優(yōu)化人才服務(wù)。完善財(cái)稅激勵(lì)、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財(cái)政統(tǒng)籌安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)及人才獎(jiǎng)勵(lì)。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才,對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對等調(diào)入,為引進(jìn)人才供給3年的免費(fèi)住房或享受住房補(bǔ)貼,貼合條件的高層次管理人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項(xiàng)目,指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì),多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)人才歸屬感。抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動(dòng)性、職責(zé)心”大討論等活動(dòng),召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題,精心制定整改方案和整改問題清單,抓好整改落實(shí),把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”,著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”。嚴(yán)管理、樹形象。堅(jiān)持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動(dòng),在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄,建立健全部務(wù)公開等制度18項(xiàng),努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,倡導(dǎo)落實(shí)“文經(jīng)我手無差錯(cuò),事交我辦請放心,辦完之后有回音”的工作要求,繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊,明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程,全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費(fèi)管理,嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)儉,推行公務(wù)卡消費(fèi),全方位規(guī)范干部履職行為,建設(shè)規(guī)范組工。育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè),培樹“公道正派,以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動(dòng),建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作,深入開展干部隊(duì)伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來,中國組織人事報(bào)、人民網(wǎng)、湖南日報(bào)、長沙晚報(bào)等主流媒體多次重點(diǎn)報(bào)道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評(píng)長沙市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎(jiǎng),我部被人民網(wǎng)評(píng)為全國基層黨建宣傳示范單位。過去的一年,我市組織工作取得了較好成績,這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全市各級(jí)各部門的大力支持,得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足,如干部激勵(lì)的辦法還不多,基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對這些問題,我們必須會(huì)高度重視,切實(shí)解決,以更務(wù)實(shí)的作風(fēng),更有力的舉措,始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”,為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”,率先全面建成小康社會(huì)而不懈努力。組織部的工作總結(jié)與展望篇六2016年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻摗⑼ㄗx教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡主席同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平、江主席關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓,逢會(huì)必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒?dòng)結(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí),從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動(dòng),提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動(dòng),層層發(fā)動(dòng),層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動(dòng),并取得實(shí)際效果。(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動(dòng)中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng),根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一
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