20xx年外來(lái)人員管控工作方案范文五篇(編輯修改稿)
2025-08-01 21:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 流程，化小工作單元，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。推動(dòng)企業(yè)落實(shí)對(duì)湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對(duì)其他外省市的返津人員及時(shí)登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動(dòng)向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物等情況?！ ∪?、保障機(jī)制（一）信息共享機(jī)制加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，及時(shí)溝通共享各類(lèi)數(shù)據(jù)信息。對(duì)于敏感、緊急信息，各組要隨時(shí)溝通研判，由社會(huì)穩(wěn)控組匯總上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2020年2月12日中午12點(diǎn)前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門(mén)及聯(lián)系方式報(bào)送社會(huì)維穩(wěn)組。（二）應(yīng)急處置機(jī)制。在外來(lái)人員管理過(guò)程中對(duì)于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報(bào)瞞報(bào)信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時(shí)聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進(jìn)行處置，社會(huì)維穩(wěn)組跟進(jìn)指揮，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。工作中發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的，要立即上報(bào)疫情監(jiān)測(cè)處置組。對(duì)不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會(huì)維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。（三）聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制對(duì)疫情期間的工作銜接問(wèn)題，由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來(lái)人員管理的各項(xiàng)工作，各組要相互配合，形成合力?！∷?、責(zé)任追究（一）對(duì)玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責(zé)，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實(shí)不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。（二）對(duì)隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)疫情的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。2022年外來(lái)人員管控工作方案范文五篇三為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)疫情防控的要求，嚴(yán)控外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)入校園，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度，具體如下:一、嚴(yán)格落實(shí)校園封閉式管理。校外人員禁止進(jìn)入校園，確因工作原因需要入校須先報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。 二、嚴(yán)格落實(shí)符合條件入校人員安康碼查驗(yàn)和紅外體溫檢測(cè)制度。三、嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)正常后，在門(mén)崗處如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)信息后方可進(jìn)入校園。四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車(chē)輛進(jìn)校園，執(zhí)法、救護(hù)等特需車(chē)輛除外。五、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示安康碼供門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。六、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)身份、體溫測(cè)量、入校信息登記等流程，落實(shí)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)等措施。七、外來(lái)人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學(xué)校，疫情解除后自行終止。外來(lái)人員管控工作方案4為了更好的做好流動(dòng)人口的規(guī)模調(diào)控工作，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的指示精神，根據(jù)我村的實(shí)際情況，制定以下工作方案： 我村有固定人口608人，有出租房屋85戶，企業(yè)6家，流動(dòng)人口385人。我們劃分了責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，分別有一名流管員負(fù)
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