【文章內容簡介】 經營。提前終止合伙或者延長合伙經營應須提前六個月取得各合伙人的一致意見，在期滿前辦理完畢有關手續(xù)。第八條、甲乙丙三方的特別約定鑒于工商、稅務證照等均辦理至甲方名下，因此甲乙丙三方特別約定，對于合伙經營期間發(fā)生的行政處罰、勞務糾紛、債務糾紛或意外傷害等情況產生的經濟賠償（含罰款）均應由甲乙丙三方以合伙財產共同負擔，合伙財產不足以清償賠償（含罰款）的，應由各合伙人按各自出資比例分擔，一方負擔超出自己應負擔比例的有權向另一方追償。第九條、合伙終止出現下列情況情形則合伙終止：（一）合伙期滿；（二）合伙雙方協(xié)商同意提前終止的；（三）合伙經營的業(yè)務重大虧損已難以繼續(xù)經營的；（四）合伙人退伙，只剩一名合伙人繼續(xù)經營的；（五）其他法律規(guī)定的情況。第十條、合伙清算合伙終止時應當進行清算，清算組由全體合伙人組成，其職責包括：（一）清理合伙財產，編制財產清單和負債表；（二）處理與清算有關的合伙未了結事務；（三）清繳所欠稅款；（四）清理債權、債務；（五）處理合伙清償債務后的剩余財產；（六）代表合伙參加訴訟或者仲裁活動。（七）分配合伙財產、利潤。上述清算事務完畢，則合伙組織自動解散，本合伙協(xié)議即失效。第十一條、違約責任本合伙經營期間，甲乙丙三方（含增加的入伙人）應誠實守信、友好合作，共同處理合伙期間的問題，努力提高經營業(yè)績，嚴格按照本協(xié)議履行各自義務；任何一方嚴重損害對方合法利益，給合伙經營造成損失的，應向對方賠償。第十二條、其他事宜本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第十三條、協(xié)議生效。本協(xié)議自甲乙丙三方共同簽字或蓋章之日生效，即具有合同約束力。本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)有一份，每份具有同等法律效力。甲方簽字（或蓋章）：________________________________年____________月____________日乙方簽字（或蓋章）：____________________________年________月________日丙方簽字（或蓋章）：________________________________年________月____________日夫妻合伙開店合同篇七甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：經雙方友好協(xié)商，本著相互理解、相互信任、利益共享、風險共擔的原則，簽訂本合伙協(xié)議，并自愿就合伙協(xié)議的內容承擔法律和民事責任。一、合伙經營項目和范圍經雙方協(xié)商，由雙方投資經營 ，地址：____區(qū)龍祥花園330號 ，經營面積 平方米，經營范圍： 干洗、皮革清洗保養(yǎng)等（具體以工商營業(yè)執(zhí)照為批準的為準） 。二、合伙期限：本合同期限為________年。除本協(xié)議約定的終止情形外，期限屆滿自然終止。三、出資方式、額度及利潤分配本協(xié)議簽訂前，甲方已經投資人民幣50萬元。經雙方協(xié)商，乙方需以現金及勞務方式進行投資，現金投資人民幣 萬元，在本協(xié)議簽訂時一次性支付給甲方。同時，乙方應保證每天遵守合伙組織的工作時間正常上下班，并依照雙方的約定負責培訓新學員以及皮革的清洗保養(yǎng)業(yè)務。經雙方協(xié)商，雙方出資比例各占50%。雙方同意僅對合伙組織的凈利潤進行分配，凈利潤分配比例為1：1。在本協(xié)議簽訂后，該合伙組織開始經營之日起每滿________年進行一次利潤分配。四、工資、盈余分配及債務承擔合伙組織經營期間，各合伙人工資為每月人民幣 元；盈余分配：以扣除全部經營成本（包含但不限于房租、各種日常費用、合伙人工資、工作人員工資、應繳稅款等）的凈利潤為分配基數，按雙方約定的比例及時間進行分配；債務承擔：合伙債務先由合伙財產進行償還，合伙財產不足清償時，雙方按利潤分配比例承擔清償責任；如果在經營期間發(fā)生虧損，不足以支付本條第一款中的房租、各種日常費用、工作人員工資、應繳稅費時，雙方按利潤分配比例共同承擔。五、入伙、退伙、出資的轉讓入伙的條件：須承認本合同；須經全體合伙人同意；需執(zhí)行合同約定的履行出資義務及其他義務；除名退伙。一方有下列情形之一的，合伙事務執(zhí)行人有權將其除名：（1）個人喪失償債能力；（2）未履行出資義務；（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失；（4）執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為；（5）未履行本協(xié)議第三條的義務，未按時按點上班超過三次的；（6）違反本協(xié)議第八條之約定內容的；除名應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。(二) 合伙組織財產份額的轉讓合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第六條 合伙人的權利和義務合伙人的權利（1）參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督；（2）合伙人享有合伙利益的分配權；（3）合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協(xié)議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；（4）經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利；合伙人的義務：按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產的統(tǒng)一。分擔合伙經營損失的債務。為合伙債務承擔連帶責任。第七條 合伙人會議、合伙事務執(zhí)行人合伙人會議（1）召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人耿xx召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議。（2）時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙事務執(zhí)行人根據情況決定；由合伙事務執(zhí)行人公布當月收支情況，研究下月合伙事務的具體安排。（3）一般事項由合伙事務執(zhí)行人決定，重大事項經全體合伙人同意方x執(zhí)行。（4）重大事項是指：更換合伙事務執(zhí)行人；對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整；決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度合伙事務執(zhí)行人本合伙組織的事務執(zhí)行人為耿xx。合伙事務執(zhí)行人的權限為：（1）召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權；（2）對外開展業(yè)務，決定加盟事務，對外簽訂合同；（3）對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項；（4）合伙組織的用人權利、開除員工的權利及員工的薪酬；（5）管理合伙組織的財務及帳目；（6）出售合伙組織的產品（貨物），購進常用貨物等；（7）支付合伙債務；（8）第八條 禁止行為(一)未經本合伙協(xié)議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤10倍的違約金；(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償；(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第九條 合伙的終止及終止后的事項本合伙組織因以下事由之一得以終止：（1）全體合伙人同意終止合伙關系；（2）合伙事務連續(xù)長期不能有盈利運營達 個月以上的；（3）合伙事務違反法律、法規(guī)禁止性規(guī)定被相關部門吊銷；（4）法院根據有關當事人請求判決解散。合伙人終止后的事項：（1）經雙方協(xié)商推舉清算人，并邀請第三方參與清算；（2）清算后如有盈余，則按支付員工工資、支付所欠稅款、合伙人收取債權、清償合伙債務、返還出資、按比例分配剩余財產的先后順序進行。固定資產和不可分物可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙組織共同財產清償合伙組織債務，合伙財產不足以清償的部分，由合伙人按投資比例承擔。第十條 違約責任合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；第十一條 糾紛的解決雙方之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院訴訟解決。第十二條 本合同自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條 本協(xié)議未盡事宜，雙方x另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議進行補充和變更。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條 本協(xié)議附件為雙方的身份證復印件。甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日夫妻合伙開店合同篇八甲方：______________乙方：______________為了結合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經營，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，經友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議：共同開創(chuàng)連鎖餐飲經營事業(yè)。連鎖餐飲產品的研發(fā)；連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理。本協(xié)議生效時起至______________止，并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳。(1)產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等；(2)甲乙雙方以合伙關系，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下：：甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%。乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%。乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。：甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%。乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%。各合伙人的出資，于實體店鋪設立前日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的`出資仍為個人所有，至時予以返還。(一)甲方的權利、義務：①向乙方支付5000元/月的研發(fā)經費，該經費包含產品研發(fā)過程中所產生的所有費用，包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等；②向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方，享有該產品配方之所有權，并有權不向乙方披露；③組織餐飲產品研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權；④連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有；⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，并享有其所有權；乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為：①對外以合伙名義開展業(yè)務，訂立協(xié)議；②對合伙事業(yè)進行日常管理；③組織餐飲產品的研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權；④實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資；⑤支付合伙債務；(二)乙方的權利義務：：①負責策劃連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、logo；②負責餐飲產品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權；③負責餐廳烹飪設備的規(guī)劃、設計，實現烹制設備的標準化；④定制餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現后勤生產的標準化；⑤負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現餐廳操作的標準化；⑥乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任；⑦乙方未按上述規(guī)定履行其顧問職責的，甲方有權隨時解除協(xié)議，乙方應返還甲方支付的委托顧問費，并賠償給甲方造成的損失。合伙期間①參予合伙事業(yè)的管理；實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資；②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：負責餐飲產品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權；負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計；負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢，構建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境；負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣，定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可；負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關系，調動員工的工作熱情和積極性；盡忠職守；定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。③未經甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益，其收益歸合伙所有；若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。④禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務及相關餐飲業(yè)務，及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務及相關餐飲業(yè)務的企業(yè)內擔任負責及管理職務。⑤乙方在合伙期限內應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。⑥自第三家實體餐廳時起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務；⑦禁止乙方再加