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正文內(nèi)容

20xx年班主任年度工作計劃總結六篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、勇于改正。課余可以和學生多交流思想,要了解同學的心理狀況。但必須把握好分寸,努力作到讓學生敬而不畏,在我的面前敢于發(fā)表個人意見,但又絕對尊重我的看法。當然初接班級,由于經(jīng)驗上的缺失,必然有許多不足之處。談一下失誤之處,以警示自己。(一)、要盡可能早的建立行之有效的班級制度去年,我是在摸索中前行,用了一個多月的時間大致建立了一套班級制度。并在以后的時間內(nèi)有了多次大的改動,使同學們時有不知所措的感覺。因此,接班前必須自己有一個大致的班級制度的雛形。(二)、充分發(fā)揮同學的主觀能動性這一部分是我去年做得最為不足之處,而這也是建立一個良好班級體的根本。如何發(fā)揮同學們的主觀能動性呢?我這樣設想了一下。明確集體與個人目標的同一性。作為高中的學生,最實際的目標必然是考上理想中的大學。我的工作是使他們明白一個良好的班級氛圍對同學們努力學習的重要性,而這個良好的學習氛圍是可以靠同學們自己來建設的。首先統(tǒng)一學生的思想,在一個如家般溫馨的集體中大家能夠更好的學習生活,以更積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。培養(yǎng)一批有能力、有責任心的班干部(重中之重)班干部是維系老師與同學間的紐帶和橋梁,也是班級各項工作的直接指揮者,因此培養(yǎng)一批優(yōu)秀的有責任心的班干部是班級工作的重中之重。通過班干部發(fā)揮同學們的主觀能動性,并帶動同學們向優(yōu)秀的方面發(fā)展。建立班級制度的同時不妨借助同學的力量班級制度是約束同學行為的工具,是維系班級良好運作的有力武器。但是要使同學們真正能夠樂于遵守班級制度并非一件易事。(1)、使同學明了建立良好班級體的重要性(2)、明了我們的共同目標——建立優(yōu)秀班級體,為高考做準備(3)、由同學討論制訂班級制度,包括班規(guī)、值日制度、考核制度、獎懲制度等,目的只有一個,建立優(yōu)秀班級體。(可制訂一個短期、中期、長期的目標規(guī)劃)(重點在考核制度和獎懲制度)(4)、全班討論通過并就此成為所有同學必須遵守的準則。(鼓勵同學勇于發(fā)表個人意見,當個人意見與集體相左時,個人意見可以保留,但須按集體意見辦)通過開展一系列活動加深同學對班級體的認同感。(大掃除、教室布置、黑板報以及其它各項活動)既然管理是一門藝術,那么對于藝術的追求就是永無止境的。管理方式多種多樣,我還要多向一些有經(jīng)驗的班主任學習,讓自己在這管理藝術路上,贊放出美麗的花朵。班主任班級總結篇四什么時候開會、講什么內(nèi)容全由老師說了算,家長會上老師就像家長的家長,學生家長只有俯首聽命的份兒。如果有幸自己的孩子表現(xiàn)尚可,考試成績在班上排名也不太落后,老師在家長會上沒有點名批評,那家長會大大地松一口氣。只是會后對孩子在學校的表現(xiàn)仍舊一無所知。如果孩子成績不太好或是比較淘氣,家長會上做父母的只能落個灰頭土臉,回家自然也難給孩子好臉色。于是有學生形容家長會后的日子是“今夜有暴風雪”!《少年兒童研究》雜志社社長劉秀英說,許多學生和家長們都反映,家長會的問題太多了。家長會原本是為促使家長與教師、家庭和學校相互交流信息,相互理解支持,但是,現(xiàn)今的家長會多數(shù)都沒有達到這樣的效果。據(jù)北京市育英學校20__年對328名不同年級的學生做的問卷調(diào)查,%的學生聽說要開家長會就心情緊張、感覺壓力大,%的學生不愿父母參加家長會。%的家長在會上只想了解孩子的學習成績,%的家長想了解學生在學校的生活,%的家長想了解孩子需要幫助的地方。家長會后,11%的學生與教師關系變得緊張,%的學生與家長關系緊張,%的學生受到嚴肅批評并被限制活動。甚至有學生在問卷中回答“希望永遠不開家長會”。什么樣的家長會才是適應當今社會教育環(huán)境需要的新模式?20__年4月,中國青少年研究中心提出了“家長會新模式的研究與實踐”課題研究。他們開題的理由是:教育的發(fā)展需要家庭與學校的合作,家校合作已經(jīng)成了近30年許多國家教育研究和改革的主題。劉秀英解釋說,學校教育必須得到家長的合作與支持,才能培養(yǎng)出合格的人才?,F(xiàn)在的學生多數(shù)是獨生子女,家長對孩子的成長十分關注,但是有20%的家庭不知道如何教育孩子,需要有人指導。中國青少年研究中心提出了家長會的6種新模式,10月29日,記者在育英學校見識了這種新型的家長會。班主任班級總結篇五本學期,我擔任xx班班主任工作。在學校領導的支持下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。一、培養(yǎng)良好的班集體(一)注重教室文化的建設開學初,學校提出了要重視教室文化的建設,我組織全班學生把教室布置好,爭取讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心
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