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正文內(nèi)容

20xx年班主任論壇演講稿六年級(9篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 就讀,我們讓孩子讀本區(qū)的國民小學(xué)而不是某些私立明星小學(xué),我努力去信任教育當局,而且,是以自己的兒女為籌碼來信任的——但是,學(xué)校啊,當我把我的孩子交給你,你保證給他怎樣的教育?今天早晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以后,你將還我一個怎樣的青年?”這段話,我反復(fù)讀了很多次,誠然,一個孩子的成才與否責(zé)任不全在學(xué)校,不全在教師,不全在班主任,但一天之中每個學(xué)生在校時間長達7個小時,這不得不讓我們這些班主任老師引起重視。將心比心,設(shè)身處地,我們也是有子女的人,試問哪個做父母的不希望自己的孩子碰到好老師,好班主任呢?換個角度,換種身份,我倍感班主任這個職責(zé)重大的責(zé)任。責(zé)任,在詞典中的解釋是指分內(nèi)應(yīng)做的事,而我們分內(nèi)應(yīng)做的事是什么呢?當我們的家長也給我們寫那樣一封信時,我們又該如何回復(fù)呢?也許我們的學(xué)生無法成為豪杰、義士或者偉人,但是我們可以大聲地告訴所有把孩子交給我們的家長:請您放心,我會還您一個健康、快樂、自信的孩子!我想這就夠了,這就是我們分內(nèi)之事,只要我們努力些、熱情些、勤勞些、耐心些,是能夠做的到的。曾經(jīng)看過著名教育家魏書生先生的演講,給我印象最深的,是這位教育大師說起自己學(xué)生的故事,信手拈來,如數(shù)家珍,親切自然,就像說自己的家里人。我知道,這是魏書生先生教育功夫用在平時每一個細節(jié)之處的體現(xiàn)。曾經(jīng)聽過一位教育專家說過這樣的話:一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。對于班主任工作而言,是不是也可以這樣說——一個班主任不在于他當了多少年班主任,而在于他用心當了多少年班主任。任何教育活動都是由一個一個的細節(jié)構(gòu)成的。細節(jié)雖小,卻能透射出教育的大理念、大智慧。我們常說的“細節(jié)決定成敗”絕非虛言,要把學(xué)生的思想工作做到實處,必須從大處著眼,小處著手,關(guān)注細節(jié),一個成功的班主任,一定是一個善于利用細節(jié)去感染、教育、管理學(xué)生的人。學(xué)生是涌動著活力的生命體,也是學(xué)校永久的教育主體,關(guān)注學(xué)生身心健康,促進學(xué)校健康教育的開展,加強學(xué)生心理健康教育是實施素質(zhì)教育的現(xiàn)實需要。一次去家訪,對象是一個讓所有老師都傷透腦筋的孩子,他聰明但非常懶惰,他思維敏捷,可上課多動且沒規(guī)矩。這天下午放學(xué)后,我跟著他一路走到了他家,進門后沒有看見他媽媽,于是這個孩子首先跟我道了歉:“老師,對不起,我媽媽不在家,不知道去哪兒了?”然后他就從里屋拿出了一張小板凳說道:“老師,您先坐,給我媽媽打個電話吧!”我有些呆,他似乎跟在學(xué)校里判若兩人。說著,他就到旁邊的桌子上寫起了作業(yè)……且不說,我之后跟他說了什么,家訪后他在學(xué)校是否有所改進。最起碼,我認定這個孩子本性是懂事、善良、有禮貌的,他如今在學(xué)校的調(diào)皮搗蛋一定跟某些原因有關(guān),我想這需要我更耐心、細心地引導(dǎo)、開解。通過這件事,我感到我們班主任老師只有多一點愛,多關(guān)注一些細節(jié),學(xué)生的身心才能得到更加完好的發(fā)展。找學(xué)生談話時,先請他們坐下。學(xué)生說話時,一定要傾聽,用眼睛注視他。不要對學(xué)生以分數(shù)輪英雄。尊重學(xué)生個體差異,不要歧視任何一個學(xué)生。不要對學(xué)生說“你真笨”,要經(jīng)常說“你真棒”。學(xué)生無意過失時,要寬容地原諒他。學(xué)生失意難過時,要真誠地安慰他。學(xué)生犯錯誤時,要相信他有改正的愿望。學(xué)生出現(xiàn)問題時,先要調(diào)查原因,多方溝通,再做處理。學(xué)生之間發(fā)生矛盾沖突,要設(shè)法化解矛盾??梢耘u學(xué)生“不夠努力”,但不能說“你能力太差”……歐洲有一個故事:一匹馬的馬掌上由于少了一顆鐵釘而失去了馬掌。這匹馬由于失去了馬掌而在奔跑中摔倒。由于這匹馬的摔倒而使得騎在馬上的將軍被摔死。由于將軍的陣亡,這個兵團打了敗仗。由于這場敗仗而失去了一座城池。由于一座城池的失陷而亡掉了一個國家。這就是著名的墨菲定律。它揭示了這樣一個道理:一個不起眼的細節(jié)可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。有了這樣的認識,我們想班級日常的管理真應(yīng)該從小著手,從細抓起。每個班級都有班干部,早自習(xí)、眼保健操、廣播體操、午自習(xí)、紅領(lǐng)巾?;?、值日衛(wèi)生甚至到遲到早退每天都有不同的班干部管理,我不知道大家是不是這樣,我們班級里是一直這樣做的???,日子長了,我發(fā)現(xiàn)班干部的熱情并不高,來來回回做的都一個樣。于是,我就想了一個辦法。我每天都到大隊部門口班級三項競賽打分表上抄下我們班各項的分數(shù),比如眼保健操10分,早自習(xí)讀書情況10分,紅領(lǐng)巾?;张宕髑闆r10分,值日情況20分。我就根據(jù)這些分數(shù)給相對應(yīng)管理這項的班干部打分,并且把每天的打分表都張貼在教室里,一個星期再根據(jù)任務(wù)完成情況評選最負責(zé)任的班干部若干名。這樣一來,大家有了一個意識:分配到的任務(wù)并非完成的好壞都一個樣,只有認真完成任務(wù)的人才配當班干部,同學(xué)們的榜樣。果然,這樣的方法很奏效,至今為止,我們班級三項競賽總星得數(shù)是全校第一。俗話說:“播種思想,收獲行為。播種行為,收獲習(xí)慣。播種習(xí)慣,收獲性格。播種性格,收獲命運?!笨梢?,行為習(xí)慣對人的一生有著重要的影響。良好的行為習(xí)慣會使人受益匪淺,相反,惡劣的行為習(xí)慣則會讓人受害終生。從一件小事說起,前段時間經(jīng)常下雨,有時,一連下一個星期。下雨天,教室里就顯得特別的臟亂,我注意到學(xué)生的雨傘擺放得十分凌亂,教室里到處都掛滿了花花綠綠的雨傘,有的平放在桌上,有的扔在地方,甚至在講臺上都放著好幾把雨傘。我想抓住這個細節(jié),對學(xué)生進行一番教育。于是,我找到了擺放整齊的雨傘說道:“孩子們,你們看,在這么多的雨傘中,這把傘最乖!因為,它知道要在合適的位置擺放整齊,我想這把傘的主人肯定也是位整潔、懂事的孩子。在生活中也好,學(xué)習(xí)上也好,一定要把自己的東西擺放整齊,這是個好習(xí)慣。愿意向他學(xué)習(xí)的孩子,請下課后也行動起來!”果然,當我再走到教室里時,雨傘已經(jīng)擺放得整整齊齊的了,并且他們還統(tǒng)一地掛在了教室的一個角落里。之后的每個下雨天,孩子們都能做到這點,并且,我驚喜地發(fā)現(xiàn),他們的書包、文具、上課用到的書本都能擺放得很整齊,我從心底感到高興。見到地上有紙屑、垃圾時,主動撿起。見到老師有禮貌地問好。平時穿戴整潔,講文明話。團結(jié)友愛,關(guān)心同學(xué)。誠實勇敢,知錯能改……這些良好的行為習(xí)慣真的需要我們班主任老師平日里的細心引導(dǎo)。今天這個社會和這個時代,我們需要的是一種什么樣的教育?就是,有著快樂心態(tài)的老師引領(lǐng)著學(xué)生奔向快樂幸福的終點。希望每一個老師能夠在今后的班主任工作中,創(chuàng)造出快樂和諧的教育來,讓我們每一個學(xué)生真正在他的學(xué)生時代感受到人生最大的幸福,謝謝大家!班主任論壇演講稿六年級篇五在這里和老師們一起交流班主任工作,我感到底氣不足,原因很簡單,我于20xx年的9月接任我校轉(zhuǎn)化三年級的班主任工作,到現(xiàn)在還不到一年的時間,在這之前沒有過任何班主任的工作經(jīng)驗,一切從0開始。然而就是在這不到一年和孩子們相處的時間里,孩子們給了我很多的驚喜,他們其實挺棒的。接任班主任剛開始的一周,我基本上沒有對學(xué)生的管理有什么改變,只是按以前的課堂常規(guī)模式進行教學(xué),通過一段時間的觀察之后,我首先著重抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,從我們班的班風(fēng)做起,一個良好的班風(fēng),會對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,起著至關(guān)重要的作用,每天我會利用晨會的時間,對孩子們進行思想教育,告訴他們哪些是對的,哪些是錯的,使學(xué)生懂得什么能做,什么不能做,并告訴他們應(yīng)當怎樣去做,讓學(xué)生時時刻刻記在腦海中,特別是我們轉(zhuǎn)化班的學(xué)生,更應(yīng)該牢記這些要求,才能逐漸規(guī)范自己的行為習(xí)慣。培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,發(fā)揮他們的模范帶頭作用,我接班的時候,沒有直接指定哪個同學(xué)做班長,我在晨會上講,老師近期會通過觀察同學(xué)們的表現(xiàn),選出我們班的班長,同學(xué)們基本上都非常積極,也非常踴躍的來表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面,一周后確定班長代理,又通過一段時間的觀察,正式公布班長。通過這一套的程序,能讓學(xué)生感覺到班干部不是隨便就能當?shù)?,是要有一定的能力和?zé)任心的同學(xué)才能來擔(dān)當。我又根據(jù)我們班學(xué)生的特點,在黑板報上設(shè)計了對學(xué)生的評星制度,學(xué)生做好事受到了表揚,會加上一個紅旗,滿10個紅旗以后,會升級成一個小星星,最后根據(jù)星星的多少評選出“班級之星”,這一點對于我班的同學(xué)效果特別明顯,學(xué)生的行為習(xí)慣好像有了一個目標,都在極力的去爭取紅旗,從這一點上可以看出孩子們的本性都是很好的,至于他們在學(xué)校的犯錯行為,我一直相信一句話,他們在學(xué)校犯的錯多了點,走向社會就會少了點,學(xué)校應(yīng)當允許孩子們犯錯,并給孩子們改錯的機會,在我們班我一直堅持的是以表揚為主,批評為輔。在對學(xué)生的能力訓(xùn)練這一點上,我相信魏書生老師的教學(xué)方法:學(xué)生能做的事,就盡量讓學(xué)生去做,否則,你整天把學(xué)生像花一樣捧在手里,實際上是剝奪了孩子們學(xué)習(xí)的機會,鍛煉的機會,應(yīng)該當充分相信他們的能力。需要老師要做的是指導(dǎo)、安排和協(xié)調(diào)。這樣才能充分發(fā)揮學(xué)生的潛能。另外一點是抓師生關(guān)系,良好的師生關(guān)系是搞好教育教學(xué)的基礎(chǔ),班主任要關(guān)愛每個學(xué)生。雖然我們班的學(xué)生在智力上有一點問題,但他們同大多數(shù)的孩子一樣,也有著強烈的自尊心,班主任必須尊重每一位學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,尤其是那些有過錯的學(xué)生、有嚴重缺點的學(xué)生。班主任不能辱罵學(xué)生,不能嘲笑學(xué)生,不隨意當眾批評學(xué)生。只有真誠地對待學(xué)生,才能真正地關(guān)愛學(xué)生。班主任要信任每個學(xué)生。學(xué)生年齡小,好勝心強,他們所做的每一件事總喜歡能得到老師的肯定,也希望自己能得到老師的信任。因此信任是開啟學(xué)生心靈窗戶的一把鑰匙,只有相互信任,學(xué)生才會向教師坦吐自己的心聲,及時反映自己在學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難,教師才能更加深入地了解學(xué)生。班主任論壇演講稿六年級篇六各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:我叫劉興明,20xx年畢業(yè)加盟宏力,在初中部做一名英語教師,馬上就滿10年了。這期間,做了3年副班主任,6年班主任。上班第二年接手八年級班主任,第一次嘗試班主任就非常失敗,事后統(tǒng)計,犯了至少十條錯誤,第二年就下臺了。1012年三年學(xué)習(xí),觀察,糾錯。13年接手八年級班主任,開始嘗試,并養(yǎng)成了一個記錄得失的
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