【文章內(nèi)容簡介】 動開展?fàn)I造了良好氛圍。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的質(zhì)量意識。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心，增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識和法制意識，石油質(zhì)協(xié)各會員單位結(jié)合實際，加大輿論宣傳力度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，營造全員參與的氣氛。采取各種形式進(jìn)行了豐富多彩的宣傳、動員活動，廣泛發(fā)動群眾積極參與“20__年全國質(zhì)量月”活動?；顒庸ぷ骺偨Y(jié)從幾個方面寫篇八新生杯籃球賽已圓滿結(jié)束，從組織的這次比賽整體來看，整個活動還是比較順利的，在比賽過程中運(yùn)動員之間未出現(xiàn)產(chǎn)生不良影響的事件，在場上也能做到服從裁判、尊敬裁判，裁判能做到公平、公正，比賽結(jié)果也令人信服。其中電氣信息類1，2，3班取得了本次比賽的冠軍，電氣信息類9，10班取得了本次比賽的亞軍，物流工程1,2班取得了本次比賽的季軍，電氣信息類7，8班取得了本次比賽的道德風(fēng)尚獎。體育部在此次比賽中的表現(xiàn)總的來說是很好的，從對這次比賽的組織策劃到具體實施每一個步驟都很不錯。每一個體育部的工作人員都十分盡力，為了這次比賽的圓滿結(jié)束都做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。部長和副部長更是為我們干事們做出了榜樣，他們幾乎每天都準(zhǔn)時到達(dá)比賽地點，組織比賽，詢問當(dāng)天負(fù)責(zé)各項工作的干事的準(zhǔn)備情況。各干事之間也能相互幫助，彼此協(xié)調(diào)，共同將比賽組織好。但是在比賽期間也反映出了我們工作的諸多不足，我們要在今后的工作中加以改正。以下是我所認(rèn)為的不足之處：（1）各班的啦啦隊問題。比賽中大家都能發(fā)現(xiàn)，有的班級的啦啦隊組織的很好，而有的班級的啦啦隊組織的則非常不好。在這里我首先做出檢討，一方面我是體育部的，另一方面我是體育委員，我們班的啦啦隊就組織的非常不好。從這里也反映出了不參賽的同學(xué)好像不太重視新生杯，我建議我們以后的類似比賽中可以把啦啦隊列在獲得比賽資格的條件中。（2）體育部工作人員的出勤問題。在比賽期間，按規(guī)定是部長分配了任務(wù)的都必須要準(zhǔn)時到場，完成部長分配給你的具體任務(wù)，除非有特殊原因無法按時到場，但是這里的特殊原因大家應(yīng)該做出準(zhǔn)確的定位，不能把一些無關(guān)緊要的事當(dāng)做理由，而去向部長請假。盡然進(jìn)了體育部，成為了一名干事，就必須負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任!說明一下，我不是在有意說誰，只是讓大家都意識到這一點，當(dāng)你把你該做的丟下，別人就得撿起來!（3）體育部工作人員的協(xié)調(diào)問題。在比賽還沒開始的時候，部長就在一次例會上把我們大家的工作安排好了。每個人應(yīng)該負(fù)責(zé)什么工作，大家都很清楚。我記得當(dāng)時我就向部長提出，我們有的干事參加了比賽，清楚的記得部長說了一句話，“到時候大家都要去，在場上臨時協(xié)調(diào)一下就行”可是我們有誰去主動協(xié)調(diào)了?包括我也沒有，我也是在新生杯結(jié)束后的那次例會上聽部長和副部總結(jié)的時候意識到的，在我的印象里都是部長和副部在協(xié)調(diào)指揮!以上所述也許會有偏差，但都是我自己所真實感受到的。我們既然進(jìn)了體育部，在我們舉辦各種活動的時候，我們都要把事情當(dāng)做自己的事來干，要時刻記住不管活動中發(fā)生了什么都與我們有關(guān)，都與體育部的榮譽(yù)相關(guān)!最后希望我們?nèi)w體育部的人，能夠多溝通交流，不斷地學(xué)習(xí)、積攢經(jīng)驗，讓我們在以后舉辦的活動中，能夠加以完善，更好的做好工作!活動工作總結(jié)從幾個方面寫篇九按照縣^v^會工作安排要求，鎮(zhèn)人大主席團(tuán)決定組織全鎮(zhèn)人大代表開展“六個一”活動（即提出一條合理化建議、批評、意見；聯(lián)系一戶居民，為其辦一件實事；參加一次代表小組集體活動；走訪一次選民，聽取選民呼聲；寫一份內(nèi)容詳實的民情調(diào)查報告；幫助帶動一戶居民群眾脫貧致富）。在活動中，代表們深入基層，深入實際，走進(jìn)企業(yè)，走進(jìn)居民家中，宣傳憲法、法律法規(guī)，傾聽群眾的呼聲，收集群眾的建議和要求，代表們認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮作用，活動取得了可喜的成績。我們的具體做法是：縣人大“六個一”活動動員會后，鎮(zhèn)人大及時召開會議貫徹落實縣“六個一”動員會精神。召開人大主席團(tuán)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣人大會議精神，研究我鎮(zhèn)人大代表開展“六個一”活動方案，成立了以人大主席為組長的“六個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的“六個一”活動方案，安排部署開展“六個一”活動，動員全鎮(zhèn)人大代表積極投身到活動之中。活動內(nèi)容是落實“六個一”活動的形式，為了使活動不走過場，不流于形式，我們按照工作方案制定了活動的具體內(nèi)容，提出了全年每月活動的重點。四月份培訓(xùn)代表。五月份開展“人大知識競賽活動”。六月份聯(lián)系選民、設(shè)立代表接待日，要求代表普遍聯(lián)系選民在選區(qū)內(nèi)設(shè)立代表接待日，了解人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題、傾聽他們的呼聲。七月份組織代表開展行業(yè)評議活動。八月份組織代表到蟻蜂參加縣人大組織的異地視察活動，并反映一條社情民意，提出一件合理化建議，有條件的可撰寫一篇調(diào)查報告。九月份組織代表切實為人民群眾辦好一件實事，如：扶貧濟(jì)困，助老濟(jì)殘，化解矛盾等，做人民群眾的貼心人。十月份組織代表開展專題調(diào)研活動。十一月份各代表小組認(rèn)真總結(jié)全年工作。普遍培訓(xùn)代表為了加強(qiáng)代表的履職能力，我們對縣、鎮(zhèn)兩級代表進(jìn)行普遍培訓(xùn)，對新代表進(jìn)行了專題培訓(xùn)。由人大主席尤冬梅同志講解了《組織法》、副主席張新寬同志講解了《代表法》。組織了人大知識競賽活動五月三十一日前，我們利用十天的時間在代表中開展了人大知識競賽活動。在選題上我們兼顧了法律知識、人大基礎(chǔ)知識和“六個一”活動內(nèi)容，讓代表既學(xué)習(xí)法律知識又了解“六個一”活動的內(nèi)容。在51名代表中，參加競賽的代表47名，占代表總數(shù)90%。在參賽的人大代表中，代表平均得分都在80分以上，有22名代表得分都在90分以上，這體現(xiàn)了代表學(xué)習(xí)法律知識的效果。為了推進(jìn)“六個一”活動的開展，我們注意采取了以下措施。一是經(jīng)常研究。開展“六個一”活動以來，我們?nèi)舜簏h組經(jīng)常研究“六個一”活動進(jìn)展情況，先后召開了4次主席團(tuán)會議研究“六個一”活動動員情況、開展人大知識競賽情況、代表使用活動記載卡情況等，以此推動“六個一”活動開展。二是及時指導(dǎo)。我們安排兩位副主任分成兩個組包六個街道人大工委“六個一”活動情況檢查指導(dǎo)，做到常檢查、常指導(dǎo)，使之心中有數(shù)。三是建立統(tǒng)計表，記載活動情況。我們建立了“六個一”活動統(tǒng)計表，將參加人大知識競賽的人數(shù)分?jǐn)?shù)、開展三察（查）次數(shù)人數(shù)、“六個一”各項活動收到的條數(shù)和件數(shù)等填入表內(nèi)。這樣既有利于我們了解“六個一”活動開展情況，掌握“六個一”活動總結(jié)評比數(shù)據(jù)，又有利于調(diào)動各人大工委的積極性，推動活動的開展。四是建立代表“六個一”活動記載卡。要求代表在活動中記載活動的時間、內(nèi)容、效果等，以督促代表參加活動。五是要求在活動中做到四個結(jié)合。即：活動與學(xué)習(xí)相結(jié)合、視察與學(xué)習(xí)相結(jié)合、問卷測試與學(xué)習(xí)相結(jié)合，外出考察與學(xué)習(xí)相結(jié)合。自“六個一”活動開展以來，我們共召開動員會1次座談會3次，辦培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)代表97人，聯(lián)系選民103人次，代表提出建議意見13件，撰寫調(diào)研報告3篇，為民做好事16件。“六個一”活動密切了代表與選民的關(guān)系，發(fā)揮了代表在創(chuàng)建精神和物質(zhì)文明工作的重要作用，化解了群眾生活、生產(chǎn)中的矛盾糾紛，解決了一些實際問題，為構(gòu)建以人為本的和諧社會，打造平安盤龍做出突出的貢獻(xiàn)?；顒庸ぷ骺偨Y(jié)從幾個方面寫篇十20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護(hù)理工作做如下總結(jié)：發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評。核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓，各項護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）?；顒?