【文章內(nèi)容簡介】 本次納新主要對象是大一新生，為了不讓優(yōu)秀的藝術(shù)人才流失，我們之前做了大量的宣傳工作，而且形式多樣，我們本著公平合理的選才辦法，杜絕xx的現(xiàn)象，采取自我介紹才藝展示評委問答等合理的程序，招收了一批不僅具有藝術(shù)才能，而且素質(zhì)高的多型人才，使我部在舞蹈、歌曲、小品等多方面的到了極大的完善。為文藝部以后的工作奠定了基礎(chǔ)。三、主持人大賽主持人大賽這不僅是文藝部為學院今后的各項活動選拔優(yōu)秀的主持人而且也是我們部在納新后首次舉辦的大型文藝活動，部里在精心策劃，大膽創(chuàng)新，圍繞主題的基礎(chǔ)上，發(fā)揚內(nèi)部民主，籌集優(yōu)秀方案。同時采取以老帶新的模式，對部里部新干事進行了賽前培訓，了解這次活動的流程，熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，還進行了現(xiàn)場的演練，使部里的新成員能夠得心應手的做好這次活動的臺前幕后工作，顯然這次大賽相當成功。這次活動使新老文藝委員相處的更加和諧。賽后，又讓每個成員認真的總結(jié)自己在這次活動中的認識，為今后的活動積累經(jīng)驗。使以后的工作更加激情、高效、便捷。四、校園歌手大賽校園歌手大賽是學生的自主創(chuàng)新充滿了活動全程，體現(xiàn)了我院同學創(chuàng)新意識的增強，更提高了同學們的綜合素質(zhì)。是我院優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)也是我院開展學生素質(zhì)教育的綜合結(jié)果，歌手大賽是師大四個校區(qū)的一次文藝大比拼，也是體現(xiàn)每個校區(qū)精神面貌的一次盛會，這次活動也得到了部里的充分重視，在賽前的一個星期，我們主要進行宣傳工作，使大賽將要舉辦的消息傳遍校園的各個角落，爭取不讓任何一個有唱歌天賦的人才錯過這次盛宴，賽制采取兩場初賽和一場決賽，盡量的給參賽選手更多的機會，賽后請專業(yè)人士進行點評，學院復賽后選出的歌手將參加一校區(qū)的復賽，我們專門對這些歌手進行了賽前的培訓，完善了他們的唱歌技巧和舞臺風采，這使的我們校區(qū)在一校區(qū)的復賽中取得了優(yōu)異的成績，并得到了整個師大師生的喝彩。文藝部在此期間組織拉拉隊到現(xiàn)場為我們的歌手加油助威，不僅使我校的歌手感受到了主場的氛圍和學校對他們的關(guān)懷，同時也增加了我們部的凝聚力。五、元旦晚會經(jīng)過校園歌手大賽和主持人大賽，我部的新委員的到了充分的鍛煉，而且對現(xiàn)在的工作已經(jīng)游刃有余，擔任了本次元旦晚會的主力軍，部長大膽創(chuàng)新，讓更多的新人參加這次盛大的文化大餐，讓這次晚會變的更有朝氣，更激情和時尚，我們做了大量的工作：首先，在舉行元旦晚會前的造勢，使整個校園的沉浸在這歡樂的海洋中，其次，對各系選送的節(jié)目進行了嚴格的審查和大膽的創(chuàng)新，力求整場晚會的連續(xù)性和整體性，做到精藝求精，最后，進行了多次的彩排，彩排時，要求文藝部的全體成員每次必到，與此同時，對所有成員進行明確的分工，力求在這種大型的晚會中不會出現(xiàn)任何差錯，最終在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，全體師生的愛護和支持下，全部成員和全體演出人員發(fā)揚吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)，團結(jié)一致的優(yōu)良傳統(tǒng)下，圓滿完成了這次盛會。六、“堯都信合會杯”綜合運動會20xx年5月16日，我院舉辦了第一屆“堯都信合杯”綜合運動會，因為這是文理人的第一屆運動會，運動會得到了院領(lǐng)導、學生會的高度重視，文藝部深知運動會的重要性，部里多次開例會強調(diào)它的重要性，讓我們從思想上高度重視，不敢有絲毫的怠慢情緒。在運動會期間，文藝部被分到了會務(wù)組，在得知我們的任務(wù)之重，工作時間之短，強度之大都是之前沒有過的，但我部在部長的帶領(lǐng)下，精城合作，團結(jié)一致…以最大的努力，激情、高效的完成了本屆運動會中的會務(wù)工作，為本屆運動會順利的舉辦奉獻出自己的微薄之力任務(wù)七、畢業(yè)生晚會第二個階段我部的工作重心即策劃一臺高質(zhì)量的畢業(yè)生晚會。為了歡送05級屆畢業(yè)生，讓他們感到文理是他們永遠的家，永遠的避風港灣，同時這場晚會也想對還沒有畢業(yè)的文理人傳達一個信念，好好珍惜現(xiàn)在的大學生活，這場晚會的重要性不言而喻，又鑒于元旦晚會準備時間倉促，畢業(yè)生晚會前一個半月就開始著手準備，1。我們分派文藝骨干提前到大四的生活區(qū)，主動了解畢業(yè)生即將離校的生活狀況和此刻的情緒變化，通過調(diào)查能讓我們更好的把握這場晚會的主題思想。2。在嚴格審查了一大批節(jié)目后，挑選一些主題有關(guān)的而且特別精致的節(jié)目，在節(jié)目的編排上張弛有度。3。注重大四學長的表演，因為他們和觀眾更有共鳴，他們用藝術(shù)的形式表達他們的心聲，更有震憾力，整個晚會整體性和連續(xù)性都特別突出，而且氣氛拿捏適當，得到了廣大師生的一致好評除了這些活動以外，我們部還定期舉行聚餐，在開完例會后時常進行交流，在融洽的氛圍中進行經(jīng)驗交流，使部里的每個人都能從中學到對自己有用的東西，使部內(nèi)的關(guān)系達到空前的團結(jié)?；厥锥潭桃荒甑墓ぷ?，雖然我部成績可喜，但也有不足之處，由于新人較多，工作經(jīng)驗缺乏，有著這樣那樣的缺點和不足是在所難免的，主要有：一：由于新人工作經(jīng)驗不足，在實際工作中摸著石頭過河，使學生會各項活動的組織。工作不能完全到位，有時候會缺乏整體性和連續(xù)性。二：偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理，許多工作沒有及時總結(jié)。不足之處我們文藝部會及時總結(jié)，切實開展自我批評，積極發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，注意保持學生會和文藝部的先進性，堅持創(chuàng)新，本著為廣大學生服務(wù)的宗旨去處理事情。我們部所有成員將團結(jié)一致努力使文藝部成為學校領(lǐng)導與學生們之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，我們期望學生會文藝部有更加輝煌的明天！文藝部工作計劃300字 文藝部工作計劃書1500篇八新學年開始，隨著換屆和招新工作的陸續(xù)完成，學生會的工作也將步入正軌，對于文藝部的具體工作，我提出以下幾點：，以培養(yǎng)成員的能力為主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才。，重點打造具有公共管理學院文化的品牌活動。，積極參與學院活動，積極幫助其他兄弟部門開展活動，打造一支優(yōu)秀的公共管理學院學生會。下面，我來做具體說明首先，從部門招新開始，注重部員多項素質(zhì)的考核，改變文藝部以往重視才藝輕視組織的狀況，文藝部的部員應該是藝術(shù)特長，策劃能力，組織能力并重的，且最重要的是踏實肯干，善始善終。同時部長和副部長必須重視對部員的培養(yǎng)，通過活動讓部員得到真正的成長。具體做法如下：招新工作（見部門招新計劃）。培養(yǎng)工作，在活動中，讓部員不但是幕后工作者，也要是幕前出色者，分批次，分特點，有針對性的培養(yǎng)部員。團隊建設(shè)工作，我也建議主席團根據(jù)實際情況開展一系列針對學生干部的素質(zhì)拓展活動，增強學生會的集體凝聚力。接著，對于文藝部主辦的活動，計劃如下：迎新晚會，這是文藝部的第一仗，因此必須打響。對于活動形式，沿襲經(jīng)典晚會的形式，以歌舞，語言類節(jié)目為主。主題定為“致青春”。其中，設(shè)置一兩個經(jīng)典節(jié)目，繼續(xù)完善，將此節(jié)目做成一個活動，就以“致青春”為標題，開展一系列形式不唯一的文藝的活動，做好推廣工作，讓“致青春”走出學院，走向校園，打造我們公共管理學院的文化品牌，并且做好傳承。讓我們的文化品牌歷久彌香。最后，在廣播操大賽、運動會、太極拳比賽等以學院為單位的大型活動上，積極發(fā)動文藝部部員身先士卒，多多參與，同時也配合學院搞好先鋒博士論壇等活動，發(fā)揮我部門知識分子的能力，推動公共管理學院學生會的不斷發(fā)展不斷完善，并且做到不斷超越，打造一支強大的公共管理學院學生會。在完成部門工作的同時，我們要尋找一個屬于文藝部的精神，讓它成為文藝部的靈魂。一代代傳承下去，就如同軍隊需要軍魂一般，我相信，文藝部定會充滿朝氣，充滿熱情。文藝部工作計劃300字 文藝部工作計劃書1500篇九又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎(chǔ)上精益求精，努力提高各項活動的質(zhì)量，尤其是校園歌手大賽和畢業(yè)晚會，使得文藝部發(fā)揮出對內(nèi)豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用。同時為部門發(fā)展創(chuàng)造新動力——提出新活動。今年，文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：部門例會管理(1)每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。干事培養(yǎng)管理(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。(3)干事每月上交一份工作總結(jié)，并對文藝部提出建議及要求。(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位?；顒咏Y(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。(5)由于藝術(shù)團需要重新整改，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。部門內(nèi)部管理(1)配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。(3)加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題，總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決。以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。藝術(shù)團的整改運作(3月)本學期會對藝術(shù)團整體重新調(diào)整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術(shù)團的東西，樹立藝術(shù)團在廣大同學心目中的形象。根據(jù)上次藝術(shù)團招新同學們的咨詢發(fā)現(xiàn)，同學們根本是想從藝術(shù)團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現(xiàn)象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質(zhì)的藝術(shù)團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。校園歌手大賽(34月)歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現(xiàn)選手的才能。多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新。迎奧運班級風采大賽(45月)下學期文藝部的一個創(chuàng)新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質(zhì)拓展部合作開展此項活動。以班級為單位，開展一系列的