【文章內(nèi)容簡介】 取得持續(xù)的成功。態(tài)度的演講稿100字 態(tài)度的演講稿800字篇六偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書，通讀之后，受益良多， 偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書，通讀之后，受益良多，播下一種 心態(tài)， 收獲一種性格； 播下一種性格， 收獲一種行為； 播下一種行為， 心態(tài)， 收獲一種性格； 播下一種性格， 收獲一種行為； 播下一種行為， 收獲一種命運 哈佛大學(xué)的一項研究也表明，一個人的成功 成功、 哈佛大學(xué)的一項研究也表明，一個人的成功、升遷等等原因的 85%是由于我們的心態(tài)， 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù) 是由于我們的專業(yè)技術(shù)， 85%是由于我們的心態(tài)，而只有 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)，換句話 是由于我們的心態(tài) 說就是，工作態(tài)度，決定事業(yè)的成功。說就是，工作態(tài)度，決定事業(yè)的成功。態(tài)度 心態(tài)是一種能力， 擁有良好的心態(tài)， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 心態(tài)是一種能力， 擁有良好的心態(tài)， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 化，從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)；心態(tài)是一種動力，積極的心態(tài)使人斗 從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)；心態(tài)是一種動力，積極的心態(tài)使人斗 志昂揚、健康向上，工作的時候能充分發(fā)揮主觀能動性，干勁十足； 志昂揚、健康向上，工作的時候能充分發(fā)揮主觀能動性，干勁十足； 向上 十足 心態(tài)是一種境界， 不為權(quán)利所惑、 不為成績所累講的就是一個心態(tài)問 心態(tài)是一種境界， 不為權(quán)利所惑、 不為成績所累講的就是一個心態(tài)問 題，只有這樣，成而不驕，敗而不餒才能踏踏實實的做好本職工作。只有這樣，成而不驕，敗而不餒才能踏踏實實的做好本職工作。踏踏實實的做好本職工作 聯(lián)系到實際當(dāng)中， 我們市政公用事業(yè)是一項切實為民的事業(yè)， 正 聯(lián)系到實際當(dāng)中， 我們市政公用事業(yè)是一項切實為民的事業(yè)， 為民 因為關(guān)系著群眾的切身利益， 服務(wù)工作做的好不好 因為關(guān)系著群眾的切身利益， 關(guān)系著群眾的切身利益 社會關(guān)注度很高， 社會關(guān)注度很高， 服務(wù)工作做的好不好 大家一目了然。因此，我們所擔(dān)負(fù)的每一項工作都需 節(jié)奏快、 大家一目了然。因此，我們所擔(dān)負(fù)的每一項工作都需要節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn) 一目了然 高、工作實、狀態(tài)好。而實際情況中畢竟眾口難調(diào)，一點的小疏漏都 工作實、狀態(tài)好。而實際情況中畢竟眾口難調(diào)，一點的 會引起群眾的不滿和投訴。我們工作也確實做了很多， 會引起群眾的不滿和投訴。我們工作也確實做了很多， 和投訴 但 工作也確實做了很多 于是有的人 就難免會產(chǎn)生抱怨， 從而影響工作熱情， 久而久之更會導(dǎo)致工作心態(tài) 就難免會產(chǎn)生抱怨， 從而影響工作熱情， 不端正，使人產(chǎn)生得過且過的念頭，徹底失去工作動力， 不端正，使人產(chǎn)生得過且過的念頭，徹底失去工作動力，這樣下去就 影響到了我們整個市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。影響到了我們整個市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展 我們的品牌是用心惠民， 用心惠民， 就必須保持恒久不變的熱心， 我們的品牌是用心惠民， 用心惠民， 就必須保持恒久不變的熱心， 堅定為民排憂解難的決心， 設(shè)身處地的為群眾著想， 進(jìn)一步提高我們 堅定為民排憂解難的決心， 設(shè)身處地的為群眾著想， 自身的事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新。自身的事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新。金杯 銀杯不如老百姓的口碑， 其實只要轉(zhuǎn)變一下思想， 銀杯不如老百姓的口碑， 其實只要轉(zhuǎn)變一下思想， 只要轉(zhuǎn)變一下思想 就會覺得群眾的不 滿、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳，只有把壓力變?yōu)閯恿?，增強?zé)任 投訴那都是良藥苦口忠言逆耳，只有把壓力變?yōu)閯恿Γ?意識和服務(wù)意識，才能真正的做到與民貼心、待民熱心、讓民舒心， 意識和服務(wù)意識，才能真正的做到與民貼心、待民熱心、讓民舒心， 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦， 承認(rèn)我 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦， 讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦 理解我們的難處， 理解我們的難處， 們的成績， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑。在創(chuàng)先爭優(yōu)的 們的成績， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑。的浪潮中，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。只要穩(wěn)定心態(tài)，扎實做事， 的浪潮中，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。只要穩(wěn)定心態(tài)，扎實做事， 激情干事， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌， 市政公 激情干事， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌，用事業(yè)更 大放異彩。用事業(yè)更會大放異彩。態(tài)度的演講稿100字 態(tài)度的演講稿800字篇七態(tài)度勝于能力，態(tài)度決定一切，人生需要一個良好的態(tài)度，它可以改變?nèi)说囊簧部梢云茐娜说囊簧?，態(tài)度勝于能力讀后感。重要的不是知識的數(shù)量，而是知識的質(zhì)量，有些人知道很多很多，但卻不知道最有用的東西(托爾斯泰)。所以可以這么說態(tài)度是質(zhì)量，能力是數(shù)量，沒有質(zhì)量，數(shù)量再多也沒有用。工作是一種態(tài)度；態(tài)度比能力更重要；端正態(tài)度，不要為自己找借口；愛崗敬業(yè)，用積極的態(tài)度工作；自動自發(fā)，超越簡單的雇傭關(guān)系；注重細(xì)節(jié)，用做大事的心態(tài)做小事。態(tài)度勝于能力，特別是搞職業(yè)教育的人，態(tài)度比能力對于工作重要多了，態(tài)度好了，工作積極了，事事無小事，工作就會飽滿、超前，學(xué)生就會對你尊敬，那教育學(xué)生就上軌道了。工作無小事，任何一個不起眼的細(xì)節(jié)都有可能引起嚴(yán)重的后果，造成不可挽回的損失。老師的一句贊揚，一個微笑，可以成就一位學(xué)生，同樣一句不經(jīng)意的批評也可能會毀掉一個學(xué)生。作為教師，應(yīng)該盡心盡責(zé)，時刻充滿責(zé)任感，必須確立以學(xué)生為中心的服務(wù)意識，確立教育服務(wù)的理念，讀后感《態(tài)度勝于能力讀后感》。全天候無縫隙的持之以恒的為學(xué)生做好服務(wù)。劉若英在回答一個記者問她為什么表演得如此出色有什么秘訣時，她回答道：做每一件事情的態(tài)度良好，可以當(dāng)做是人生最后一次做這件事來對待，你一定會成功。教師的態(tài)度，決定學(xué)生的一切，要想轉(zhuǎn)變學(xué)生，教師必須先轉(zhuǎn)變自己。不要把自己的壞心情帶入課堂，我要轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度和行為，每次都是面帶微笑地走進(jìn)課堂，以賞識的眼光來欣賞他們每一個人，以商量的口吻征求學(xué)生的意見，以包容的心態(tài)去面對他們出的所有的錯誤，努力為學(xué)生營造寬松、融洽的課堂氛圍，讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)，為他們樹立信心，體驗成功的喜悅。態(tài)度是最重要的，要想做一名成功的教師，就一定要端正態(tài)度，告別煩躁、苦惱，用心經(jīng)營自己的課堂教學(xué)，天天去感受做老師的幸福，感受孩子們帶給我的快樂！態(tài)度的演講稿100字 態(tài)度的演講稿800字篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！大多數(shù)公司聘人的標(biāo)準(zhǔn)都是敬業(yè)精神。我認(rèn)為，工作是一個人生存的基本權(quán)利，而有沒有權(quán)利在這個世界上生存則看他能不能認(rèn)真地對待工作。公司給員工一份工作，實際上是給他一個生存的機會，只有認(rèn)真地對待這個機會，才對得起公司給予的待遇。能否干好公司所給的工作，能力不是最主要的