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20xx年干部走基層心得體會干部走進基層優(yōu)質(十九篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 法制工作建設的新思路、新措施,了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況,傾聽基層的工作意見和建議,更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀,傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”,及時掌握來自基層一線的第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題,分析原因,研究解決問題的對策,做到了靜動結合,為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施長基層的“才氣”,使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒,是執(zhí)法工作之基,力量之源,來自基層的工作經驗、工作才智,是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警,特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警,通過此次走訪基層活動,使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽,通過汲取來自基層的“批評和建議”,我最直接感觸就是,法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件,及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時,首先要考慮的是來自基層的“民聲”,長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際,在辦公室閉門造車,或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件,出臺相關工作措施,不僅給基層造成執(zhí)法障礙,而且還會增加基層負擔,不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出,能夠有效消除工作阻力,達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議,把“身子”沉下去,及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經驗和做法,不僅能夠促進法制支隊的工作,而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升,達到事半功倍的執(zhí)法效果。三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)下基層就是要帶著問題下去,不是簡單的傾聽和了解,關鍵是為基層“出力氣”,解決實際執(zhí)法問題,宗旨就是要促進工作。通過走基層活動,我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中,經常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題,主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中,或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招。有的需要幫助協(xié)調。有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道,不走訪不明了”的道理,基層需要上級法制部門的指導和服務,更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警,都要放下架子,與基層打成一片,同甘苦、共患難,與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策,真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中,不把解決問題放在工作重點,對基層存在或提出的問題視而不見,敷衍搪塞,一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架,失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作,反之會影響工作,阻礙問題的解決,影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵,結合各單位主要領導剛到任的契機,不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務,使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心,也體會到法制支隊新班子“保全省第一,爭全國先進”的決心,更增強了我干好法制工作的信心。干部走基層心得體會 干部走進基層篇九根據縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產業(yè)結構調整,發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經驗,為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息,農戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現(xiàn)代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據,需要一批技術過硬的農技工作指導隊,指導農戶提高生產效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發(fā)揮好的效益,我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予58萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策,目前,已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?,F(xiàn)在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強。有的作風散漫、紀律要求不嚴。有的不思進取,能力素質較低。有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質,展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫(yī)療、新型農村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,為什么干群關系越拉越遠呢干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在目前開展的春季植樹造林活動中,我們和蘆灣村群眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株,1000多畝。有了我們的加入,有了我們的身影,群眾建設家鄉(xiāng)的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業(yè)科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺,提供了一條“爭優(yōu)”的途經、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.干部走基層心得體會 干部走進基層篇十在“走基層”活動中,我通過與干部群眾“零距離”接觸、“面對面”溝通和“心貼心”交流,聽到了許多肺腑之言,掌握了大量基層實情,受到了情感的震撼、心靈的洗禮、深刻的教育,觸動很大、感悟很深、啟示很多。勿忘根本——始終銘記“從群眾中來”的情結春節(jié)期間,趁著回家過年的時間,我走訪了鄉(xiāng)親鄰里?!巴醮蟛?,你好!很多年沒有來看望你了,來看看你?!蔽艺f?!鞍パ?,你不是那個——那個——”王大伯一時語塞。“王學第?!蔽覍擂蔚靥嵝??!熬褪?、就是,哎呀,聽說現(xiàn)在你當官了,咋想到來看我?”王大伯顯得很驚奇。一直認為自己是從農村走出來的干部,會熱愛這片土地。然而,這片曾經養(yǎng)育我的土地,如今卻變得如此陌生!距離變得如此遙遠!從事組織工作這些年,我總以工作忙為由很少回老家,更沒有抽時間去看望鄉(xiāng)親鄰里,是我忘了自己來的地方。從群眾中來,到群眾中去。這是黨發(fā)展壯大的生命線和傳家寶。群眾是我們的根,要始終用心用情關心呵護他們,克服高高在上的姿態(tài),降低身段、伏下身子,經常走基層、接地氣,用心去感受他們的無奈、辛酸、苦楚、期盼。當我們總感嘆群眾工作難做、干群關系緊張時,我們是否反思過:是不是自己坐在機關里的時間久了、走基層的時間少了、官本位思想重了、宗旨意識越來越淡薄了?我深刻認識到,走基層要懷揣敬畏之心、真摯之情,真正深入群眾、走進群眾、貼近群眾,去找回自己的根,去找回力量的源泉。干部走基層心得體會 干部走進基層篇十一一、走基層,不能走走看看,是必須沉下去。走基層,走即為到,基層即為群眾之中,和群眾溶在一起,不要虛張聲勢,場面大、聲音高、而是實實在在地傾聽群眾的喜怒哀樂,傾聽群眾的愿望訴求,把群眾的事當做自己的事來辦,不要高高在上,打官腔,搞形勢走過場,要把走基層具體化,即了解群眾所思所盼,還應用眼睛去看,耳朵聽,心去感受。找準問題癥結,把準辦事脈搏,把群眾的事了解透了,才能制定出引之有效的措施,老百姓的事才能真正做到好事辦好,問題解決到根。二、走基層,應該要辦事。到群眾中去只聽,也是一種走形勢,還應把聽到的、看到的問題,百姓需要求和愿望加以分析梳理,急事急辦,事馬上辦,大事納入規(guī)劃有序地辦。走基層,可以空著手,但不能空著腦,一是要為群眾的事出主意想辦法,從精神上鼓勵群眾,讓他解放思想。放開思路,有戰(zhàn)勝困難的信心和決心,相信黨和政府是群眾黨和政府,引導群眾自理更生、自強不息、讓群眾明白,如果沒有勤奮,沒有熱情,是改變不了命運,戰(zhàn)勝不了困難的,更要客服等重要思想。二是要解決問題,在農村中沉淀著很多各種各樣的問題。情況復雜。到上級上訪,就是相信上級干部公正,懂的政策,法律法規(guī)多。不會有自身利益關系,希望上級干部幫他們做公正的裁判。所以,走基層,要依據法律政策,對矛盾做好調解,遺留問題要追根溯源,能解決的要落實時間和責任人進行解決,對無政策和法律依據的豁無理要求的要做好思想工作??傊交鶎右屑睘槿罕娝?,對于反映出的實際困難和問題,要千方百計地想辦法,通過各種渠道給予幫助解決。三、走基層,要結合本單位實際。每個單位都是本系統(tǒng)政策法律的執(zhí)行主體,到群眾中去要了解本系統(tǒng)的政策,法律在群眾中執(zhí)行情況和存在的問題,要用本單位的能力和資源為群眾解決實際問題。在當?shù)娜罕娐肪€教育實踐活
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