【文章內(nèi)容簡介】 排版，打印，輸出，復印及管理。具體需要做的工作包括：招聘信息部委員23名，成立組織機構(gòu)，分工協(xié)作。在學院主頁上設(shè)立一個新的欄目(多彩生活)，把年會，年會，大運會等大型活動的信息整理上傳。學生會主席工作計劃 學生會宣傳部工作計劃 學生會學期工作計劃學生會招新計劃學生會學習部工作計劃 學生會下半年工作計劃 學生會體育部工作計劃 學生會女生部工作計劃由于信息部是大家的一個新朋友，因而和各個部門之間還存在著一定的磨合階段，然而我們信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做得最好!”因為我們充滿活力。工作計劃數(shù)據(jù)部分 計劃數(shù)據(jù)表篇十二（一）梳理集團組織架構(gòu)及人員情況完成全集團組織架構(gòu)圖梳理全集團人員花名冊及完善各機構(gòu)人員檔案（二）梳理系統(tǒng)中員工關(guān)系工作流程對《離職申請單》、《員工轉(zhuǎn)正申請單》、《員工崗位變動審批表》的xx審批流程進行全面梳理。重新敲定每個流程人員審批節(jié)點，并實現(xiàn)了從集團到各分支機構(gòu)使用統(tǒng)一表單模板，而審批流程依據(jù)本單位實際情況設(shè)定。達到xx流程規(guī)范化，同時利于集團人資部統(tǒng)一管理。（三）完善員工關(guān)系全套表單模板為規(guī)避企業(yè)用工風險，完善從入職、轉(zhuǎn)正，調(diào)崗到離職的全套人事表單共計18張?；就晟屏藛T工關(guān)系模塊所需所有工作表單，使工作流程規(guī)范化、系統(tǒng)化。（四）編制協(xié)議文書和表單擬定員工關(guān)系相關(guān)制度及流程圖，包括入職、離職、試用期管理、員工崗位變動管理、考勤管理制度和員工獎懲管理細則擬定了《勞動合同書》、《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》文書，并根據(jù)實際情況實施應(yīng)用擬定《聘用協(xié)議》擬定《xx繳納住房公積金方案》初稿方案擬定《xx加班費支付方案》擬定《xx后勤人員出差費用管理規(guī)定》擬定《新年假管理規(guī)定》（五）考勤管理完成公司《月度考勤匯總表》編制每月《員工變動情況匯總表》為核算工資提供依據(jù)擬定《關(guān)于考勤加班的補充說明》，規(guī)范加班管理規(guī)定編制《加班調(diào)休匯總表》和《年假累計匯總表》根據(jù)考勤情況特殊性，編制《延遲休假申請表》，進一步完善公司考勤管理。（六）與分支機構(gòu)溝通了解目前使用各種制度及表單，協(xié)助其梳理人事相關(guān)流程并在實踐中較好應(yīng)用，協(xié)助其完善員工花名冊和崗位名稱等信息調(diào)研各分支機構(gòu)制度情況（出差管理制度和考勤制度等）協(xié)助xx處理員工崗位變動事宜協(xié)助xx完成相關(guān)培訓文件調(diào)研xx保險和公積金繳費基數(shù)變動情況每月與各分支機構(gòu)溝通其人力資源月度統(tǒng)計報表的準確性和出現(xiàn)的問題（七）制作《勞動合同法講解及法律風險防范實務(wù)》分享會ppt并進行講解參加《勞動合同法講解及法律風險防范實務(wù)》培訓，豐富了勞動風險防范相關(guān)知識，制作了課程的分享會并完善工作中存在的風險問題的表單。工作計劃數(shù)據(jù)部分 計劃數(shù)據(jù)表篇十三經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項消耗指標的實際情況。按時實施統(tǒng)計、核算工作，建立各種費用和消耗臺帳，編制成本核算報表。定期進行成本分析，整理歸納詳實的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為單位領(lǐng)導及其他專業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù)，提出相關(guān)改進措施。及時做好各類統(tǒng)計、核算資料的整理歸檔工作。根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點和上級要求，建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表。認真學習統(tǒng)計法等經(jīng)濟法規(guī)，不弄虛作假，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。參與編制單位經(jīng)濟責任制考核辦法，參與所在單位經(jīng)濟責任制的考核工作。按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作，強化工資（含獎金）分配考核激勵，促進經(jīng)濟效益發(fā)展。負責領(lǐng)導交辦的其它工作。加強學習，努力提高自己文化素質(zhì)，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。 加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。組織、指導、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質(zhì)完成，促進本單位核算工作上臺階。建立、健全各項原始記錄。每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以兩種方式（電子和紙質(zhì)）的匯總與整理，并向公司上報。與相關(guān)部門保持聯(lián)系，并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度，逐步規(guī)范部門報表方式，確保資料渠道暢通。及時整理出設(shè)置全面的臺帳，并做到數(shù)據(jù)詳實準確，符合實際，年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當月、當季全部臺帳。在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù)，并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關(guān)備份；部門和專業(yè)資料整理及時，按年度裝訂成冊，并妥善保存；對存檔資料進行科學分類，方便相關(guān)人員查詢。堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場，抓住生產(chǎn)經(jīng)濟指標的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預測評估，擴大核算工作的影響。積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務(wù)學習。1在做好核算工作的同時，積極、主動、保質(zhì)保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。工作計劃數(shù)據(jù)部分 計劃數(shù)據(jù)表篇十四“三通兩平臺”工作，研究制定了有效的管理機制，尤其是班班通電子白板管理使用制度等，要使管理能真正落到實處，做到分工管理、責任明確；廣泛征集教育信息資源庫素材，發(fā)動全校教師共建共享教育資源，建設(shè)本校有特色的教育資源庫，和其它處室合作完成陜西省“人人通”工程的資源上傳工作。隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大和教育教學的需要，電教設(shè)備的數(shù)量還會增加，電教設(shè)備的正確使用成為重中之重。我們將通過培訓、講座等形式對廣大教師進行培訓提高，先期做到一線教師基本會正確使用新配備的電教設(shè)備的使用。、采、編工作及光盤的刻錄，并做好資料的保存工作。：做到各項工作均有專人負責，職責分明，責任到人，工作任務(wù)明確，努力建設(shè)一支技術(shù)素質(zhì)過硬、服務(wù)意識強的工作隊伍。工作計劃數(shù)據(jù)部分 計劃數(shù)據(jù)表篇十五設(shè)計行車速度：80公里/小時 設(shè)計荷載：汽車—超20級，掛車—120 設(shè)計洪水頻率：按300年一遇 地震烈度小于6度 路基寬度25米內(nèi)容： 原材料的檢驗、試驗： 目的：使用合格材料、生產(chǎn)合格產(chǎn)品，創(chuàng)優(yōu)良工程，精品工程.①原材料采購認定的前提是質(zhì)量符合現(xiàn)行試驗及施工規(guī)范、滿足施工要求。.②橋涵工程常用原材料質(zhì)量要求： a、細集料：本項目要求采用中粗砂，滿足jtj0412000第條之規(guī)定。b、粗集料；滿足jtj0412000第之規(guī)定。c、水泥：質(zhì)量滿足gb1751999之規(guī)定。d、外加劑：為滿足施工需要改善砼某一性能所摻加的外摻材料除必須符合其材料本身之標準規(guī)定外，同時應(yīng)滿足產(chǎn)品自身特定要求。 e、鋼材：質(zhì)量滿足gb1499199gb1301391之規(guī)定。 f、鋼絞線：質(zhì)量滿足gb522485之規(guī)定。.③原材料的檢驗、試驗：a、細集料：抽檢頻率1/200m3，按jtj0582000進行檢驗。 b、粗集料：抽檢頻率1/500m3，按jtj0582000進行檢驗。c、水泥：抽檢頻率散裝1/500t或每批、袋裝1/200t或每批，按gb1751999規(guī)定進行檢驗。d、鋼筋：抽檢頻率1/60t或每批，按gb14991998，gb1301391進行檢驗。e、鋼絞線：抽檢頻率1/60t或每批，按gb522485進行檢驗。 f、精軋螺紋鋼：抽檢頻率1/100t或每批，按gb14991998進行檢驗。g、錨具、夾具：抽檢頻率10/100套或每批且不少于10套，按gb/t1437093進行外觀檢查，5套做硬度檢查，3套進行靜載錨固性能檢驗、疲勞荷載檢驗及周期荷載檢驗。按進行檢驗不合格者，加倍取樣檢驗，加倍取樣不合格者，拒絕投入工程使用，并清理出場。.⑤本項目工地試驗室因技術(shù)設(shè)備不能進行的試驗、檢驗的原材料，須委托國家授權(quán)單位完成原材料的檢驗。特殊過程的檢驗、試驗：①、焊接鋼筋的檢驗：按jtj0412000第條執(zhí)行，機械連接按jtj0412000第條執(zhí)行。②、就地灌注樁基礎(chǔ)：每樁28天強度試件至少應(yīng)制取2組，樁長20m以上者不少于3組，并逐樁進行超聲波或低應(yīng)變動測檢驗其勻質(zhì)性。③、上部結(jié)構(gòu)，主要構(gòu)件長16m以下制取1組，16～30m制取2組，31～50m制取3組，50m以上者不少于5組，小型構(gòu)件每批或每工作班至少應(yīng)取2組。④、隧道噴射混凝土（2車道隧道）每10延米至少在拱腳部和邊墻各取一組試件，材料或配合比變更時另取一組。⑤、隧道錨桿安設(shè)后每300根至少選擇3根作為一組進行抗拔力試驗，同組錨桿28天抗拔力*均值應(yīng)滿足設(shè)計要求，每根錨桿的抗拔力最低值不得小于設(shè)計值的90%⑥、張拉機具校驗：張拉機具在使用前，對千斤頂及油表進行配套校驗，使用6個月或200次，以及使用過程中出現(xiàn)異常，應(yīng)進行校驗。砼施工配合比試驗：.①按各類結(jié)構(gòu)設(shè)計砼強度等級，由工地試驗室進行施工配合比試驗，施工配合比應(yīng)滿足jtj0412000第條至條之規(guī)定。.③施工配合比由項目總工程師確認，工地試驗室主任簽發(fā)。 .②施工配合比試驗完成時間必須提前分項工程開工時間30基礎(chǔ)承載力及砼成品檢驗、試驗：.①基礎(chǔ)檢驗：a、明挖基礎(chǔ)：靜力觸探測試或目測其承載力或取巖石做抗壓試驗，滿足設(shè)計文件要求，幾何尺寸、標高滿足jtj07198要求。.②砼成品檢驗：a、砼成品強度按jtj0412000規(guī)定抽樣取件，以28天強度進b、樁基礎(chǔ)巖石強度、樁長、樁徑、標高滿足jtj0412000要行檢驗，28天強度不能證明質(zhì)量時，須由設(shè)計、監(jiān)理、施工三方確認檢驗方法。b、砼制品幾何尺寸、位置、標高、外觀質(zhì)量檢驗按jtg f80/12004相關(guān)章節(jié)進行檢驗。路基土石方工程檢驗試驗：.①用于填筑路基的填料應(yīng)滿足jtj03395要求。工作計劃數(shù)據(jù)部分 計劃數(shù)據(jù)表篇十六本周工作計劃本周是六月的第二周，工作日從6月13日至6月18日，現(xiàn)將本周工作做以計劃。一、 日常工作 經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟指標統(tǒng)計上報。 配合招商三局楊寧局長進行項目服務(wù)工作。 綜合局內(nèi)部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。二、 具體工作計劃認真完成內(nèi)資上報工作。預計本周發(fā)改局會將上月各經(jīng)濟區(qū)內(nèi)資引進上報完成情況反饋到各經(jīng)濟區(qū)，并將本月計劃數(shù)下發(fā)到各經(jīng)濟區(qū)。我計劃在本周根據(jù)上月完成情況，結(jié)合我經(jīng)濟區(qū)自身發(fā)展情況開始準備內(nèi)資上報的各項資料。本月待上報項目備選：海爾電冰箱、立晶光電、神舟車業(yè)、金域醫(yī)學檢驗中心、多維建材等共五家。認真完成固定資產(chǎn)投資上報工作。本周我將積極與^v^相關(guān)負責人溝通，對新申請入庫的項目進行認定，在認定之后，比照我經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟指標半年完成計劃準備六月上報方案。認真