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正文內(nèi)容

20xx年居委會工作年度計劃1500字社區(qū)居委會年度工作計劃(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 火計劃示范戶15家,水產(chǎn)養(yǎng)殖戶12家。xx社區(qū)目前存在的主要困難有:一是地農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為落后,農(nóng)村貧困戶較多;二是村民營經(jīng)濟不活躍,沒有集體經(jīng)濟組織,村里缺乏收入來源,村集體負債較重;三是農(nóng)民整體文化素質(zhì)偏低,農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人少,農(nóng)民發(fā)家致富的本領(lǐng)不強,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。三幫扶目標(biāo)任務(wù)目標(biāo):創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制,提高扶貧開發(fā)效益,千方百計促進人民增收、20xx年計劃脫貧數(shù)46戶;到20xx年底,社區(qū)實現(xiàn)多種形式的規(guī)?;?jīng)營、富余勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、貧困群眾脫貧致富、實現(xiàn)小康水平目標(biāo)。主要任務(wù):總體上講,我隊將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點,幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目,培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人,加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結(jié)合各村實際,有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過三年的努力,將社區(qū)貧困戶全部脫貧,四幫扶具體措施(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任成立以社區(qū)第一書記為隊長,以聯(lián)系貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和社區(qū)大學(xué)生村官為隊員的駐村扶貧工作隊,嚴(yán)格落實駐村工作隊的工作職責(zé)和任務(wù)。大力宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)的重大方針政策,幫助落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和扶貧措施等。(二)明確對象,突出重點為使幫扶活動取得實效,使貧困戶得到程度的幫助,認真根據(jù)所駐村的致貧原因和發(fā)展需求,幫助制定村級發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。配合村兩委完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態(tài)管理工作,協(xié)調(diào)落實干部保護結(jié)對幫扶工作,確保幫扶真正落到實處。(三)強化力度,全面扶持繼續(xù)搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新方式,開展多種形式的幫扶活動。突出扶志,增強他們發(fā)展的信心;突出實物扶貧,增強造血功能;突出扶頭,讓村干部自身富,帶民富,重點提升村集體班子的能力。(四)創(chuàng)新扶持措施,帶領(lǐng)群眾脫貧致富根據(jù)市場經(jīng)濟的需求和社區(qū)自身資源條件的優(yōu)勢,積極發(fā)展符合本社區(qū)特色的經(jīng)濟項目。組織開展農(nóng)戶使用技術(shù)培訓(xùn),組織貧困戶勞動力進行技能培訓(xùn),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,拓寬農(nóng)民的增收渠道。動員和組織村民參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施擔(dān)任建設(shè)和村莊環(huán)境的整治。幫助貧困戶解決危房、就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等實際困難。協(xié)助組織實施各類到村到戶扶貧項目,管理、監(jiān)督、檢查扶貧項目和資金。通過眾多途徑,真正使人民增收,帶領(lǐng)人民致富(五)強化責(zé)任意識,遵守工作紀(jì)律。我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置,撲下身子,扎根基層,與扶貧村的干部吃住一起。做好調(diào)查研究,熟悉各方面的情況,掌握第一手資料,傾聽群眾的呼聲,真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。和當(dāng)?shù)氐狞h委、政府搞好關(guān)系,協(xié)同配合,上下班正常,嚴(yán)格要求自己,增強扶貧工作的影響力和感召力。居委會工作年度計劃1500字 社區(qū)居委會年度工作計劃篇四一、特點與需求xx社區(qū)做為個“三多”,戶數(shù)3100戶,總?cè)丝?100人,小區(qū)的人員構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色,經(jīng)過我們?nèi)霊簟⒆労驼匍_居民代表會的形式,我們了解到:社區(qū)的大部分老年人為退休人員,低保戶人員及兩勞釋放人員他們普遍感到社區(qū)活動空間少、活動內(nèi)容不夠廣,他們需要豐富的業(yè)余文化生活。社區(qū)中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助。最為關(guān)心的問題外來流動人口和上班族對居委會的工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)不清晰,需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來建立平臺、加強交流。社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著,這就要求我們每個社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展,在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度,最終提升居民的幸福指數(shù)”,這就要求我們從居民關(guān)心的熱點難點入手,突出重點、注重實效、有步驟的推進社區(qū)各項事務(wù)的順利進行。(一)在社區(qū)環(huán)境中求“安萬事安為先,只有安居才能樂業(yè),在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力。其次增強群防群治力量,在完善、整合5個小區(qū)的巡邏隊伍的基礎(chǔ)上,形成由樓門長、紅袖標(biāo)、物業(yè)保安、社區(qū)片警、治保會組成
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