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正文內(nèi)容

20xx年就業(yè)援助活動方案策劃優(yōu)質(zhì)(13篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政策措施,宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè),對企業(yè)用工情況進行詳細的摸底排查,對企業(yè)擬招聘的信息進行詳細的歸納整理后,通過多種渠道向社會公布。(三)開展“深入雙聯(lián)村,送崗位解民憂”活動。縣總工會組織領(lǐng)導帶隊深入到雙聯(lián)點,開展春送崗位下鄉(xiāng)活動,積極為有在附近就業(yè)意愿的村民,按照掌握的技能和要求,組織參加招聘單位的應(yīng)聘,切實解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題,增加家庭收入。(四)開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓作用,廣泛開展“定向式”培訓,提升勞動者技能素質(zhì)。縣總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓2期,300人次。四、活動要求(一)進一步提高認識,加強組織領(lǐng)導。各基層工會在接到通知后,要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作,盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會接到通知后,積極與企業(yè)方溝通銜接,了解企業(yè)20xx年招聘情況,匯總后及時上報縣總工會,便于向社會公布。聯(lián) 系 人:侯xx聯(lián)系電話:xx就業(yè)援助活動方案策劃篇七為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺,確保全縣實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),結(jié)合我縣實際,特制定本方案。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結(jié)合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的通知》(xx人社函〔20xx〕xx號)精神,扎實推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè),確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。春風送真情,就業(yè)暖民心。20xx年xx月上旬至xx月底。(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工;(二)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力;(三)殘疾登記失業(yè)人員;(四)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;(五)有用工需求的用人單位。(一)使農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,擴大政策知曉度和春風行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。(二)使農(nóng)民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。(三)使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù),促進人崗對接。(四)使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī),進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。(五)引導建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)就近就地就業(yè)。(一)開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位在春風行動期間,以“春風送真情,就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動,選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型,組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會,示范引領(lǐng)貧困勞動力等人員外出務(wù)工,激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。(二)組織招聘活動。多渠道收集崗位信息,結(jié)合我縣實際開展多種形式招聘活動,現(xiàn)定于20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx日)在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會,根據(jù)需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會。不斷創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式,設(shè)立專門服務(wù)臺,提供“面對面”咨詢和服務(wù),特別是做好我縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務(wù)工作,并做好招聘活動統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作,便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。(三)加強就業(yè)服務(wù)。主動公布政策清單、服務(wù)清單,同時積極引導市場機構(gòu)參與,幫助農(nóng)民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務(wù)。(四)引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策,激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓,加大政策支持力度,幫助解決融資、用人等實際問題,扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(五)推進就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾,實施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓,提高就業(yè)能力,切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。(六)強化權(quán)益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),多種方式提示招聘欺詐行為和有關(guān)求職陷阱,加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。(一)加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要提高政治站位,把做好春風行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措,高度重視,精心安排,周密組織,加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢,充分利用市場化資源,形成合力,廣泛動員群眾參與。要根據(jù)本地實際突出重點,便民便企,務(wù)求實效,力戒形式主義。(二)加強形勢監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢,結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查,了解新情況、新問題,掌握勞動力市場供求情況,分析研判發(fā)展趨勢,做好政策儲備。(三)加強信息宣傳。春風行動期間的39。重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳,不斷調(diào)動群眾參與的積極性,營造積極向上參與就業(yè)的氛圍,為活動的順利開展做好前期鋪墊。就業(yè)援助活動方案策劃篇八為做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿?wù),著力解決就業(yè)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》(xx人社函〔20xx〕xx號)、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年xx市就業(yè)援助月專項活動的通知》(xx人社函〔20xx〕xx號)要求,區(qū)人社局聯(lián)同有關(guān)部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。為確?;顒尤〉脤嶋H效果,特制定活動實施方案如下:就業(yè)幫扶真情相助春風送真情就業(yè)暖民心(一)時間:20xx年xx月xx日上午9:30―12:30地點:xx鎮(zhèn)人民政府廣場(二)時間:20xx年xx月xx日上午9:00―14:00地點:xx廣場西側(cè)門(一)經(jīng)認定的就業(yè)困難人員;(二)殘疾登記失業(yè)人員;(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力;(四)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力;(五)有求職就業(yè)意愿的農(nóng)民工;(六)農(nóng)村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象;(七)有用工需求的企業(yè)等用人單位。幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施,使服務(wù)對象都能掌握申領(lǐng)政策服務(wù)的具體流程和操作方法,有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,促進未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,讓服務(wù)對象感覺到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。(一)建立幫扶清單。對各類服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)和幫扶臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式,將其中尚未就業(yè),以靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務(wù)對象,建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和變更信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準幫扶提供支撐。(二)廣泛收集崗位。深入各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。(三)實施精準服務(wù)。各縣(市、區(qū))要針對困難群眾特點,圍繞困難群眾不同需求,精準施策。對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導,幫助提拔信心,合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的,提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。(四)舉辦專場招聘會活動期間,要結(jié)合疫情防控形勢,合理舉辦線上線下招聘活動,在嚴格落實疫情防控的要求下,組織我區(qū)重點企業(yè)及各類企業(yè)參加,提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進行。要求入場單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,著力促進人崗精準匹配。(五)開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,面向服務(wù)對象普通開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)目問候,詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到問題。(六)聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體,實施特色幫扶,落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確?;顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。xx區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。(一)組織機構(gòu)組長:xxxxxx副組長:xxxxxx成員:根據(jù)工作實際需要從各有關(guān)單位抽調(diào)。職責:協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動各項工作開展。(二)組委會下設(shè)工作組為了做到分工明確,各負其責,相互協(xié)作,共同完成,活動領(lǐng)導小組設(shè)立3個工作小組。綜合服務(wù)組組長:xxxxxx副組長:xxxxxx組員:xxxxxx職責:(1)負責聯(lián)系廣告公司設(shè)計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置,活動預(yù)算工作等;(2)負責與有關(guān)
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