【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)和重點工程順利推進。我鎮(zhèn)***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自2018年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協(xié)商均未達成協(xié)議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領(lǐng)導(dǎo)反映。2019年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現(xiàn)場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經(jīng)過打擊和在施工現(xiàn)場連續(xù)十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業(yè)的正常生產(chǎn)。2019年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮(zhèn)**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的情況下，在施工現(xiàn)場停放兩輛汽車，致使國道道路建設(shè)無法正常施工。我所接警迅速趕到現(xiàn)場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學(xué)習(xí)，做到了隊伍建設(shè)新發(fā)展，業(yè)務(wù)政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發(fā)生違法違紀行為。今年以來，我所在掃黑除惡、打擊侵財、護航企業(yè)等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續(xù)向好。顯示了我所民警關(guān)鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執(zhí)法為民的理念，為維護***轄區(qū)平安、穩(wěn)定、發(fā)展作出了貢獻。2020年工作計劃 2020年是全面建成小康社會大考之年，是掃黑除惡專項斗爭收官之年，同時國際形勢日益嚴峻，意識形態(tài)領(lǐng)域暗流涌動，我所將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市系列重要會議精神，以“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化為載體，以“掃黑除惡、維護穩(wěn)定、護航經(jīng)濟、隊伍建設(shè)”為重心，以創(chuàng)建湖北最美派出所為目標，奮力打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績。二要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓緊壓實主體責(zé)任，樹立嚴管既是厚愛的理念，提高民警拒腐防變的能力。二是要嚴打侵財類犯罪。以盜竊、詐騙、搶劫犯罪為目標，打防結(jié)合，進一步提高侵財類案件的破案率，提高群眾安全感滿意度。二是規(guī)范著裝、上下班制度、衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，嚴抓警容風(fēng)紀，強化細節(jié)養(yǎng)成；三是規(guī)范窗口服務(wù)，提升服務(wù)效能，堅持禮貌文明用語，堅持主動熱情，耐心解答群眾疑問，切實提高業(yè)務(wù)、服務(wù)水平，讓群眾感受到熱情的服務(wù)。公安派出所工作計劃公安派出所工作總結(jié)公安派出所指導(dǎo)員工作總結(jié)基層公安派出所黨建工作總結(jié)公安派出所消防監(jiān)督工作總結(jié)公安派出所工作總結(jié)篇五**派出所成立于**年 8 月 30 日，現(xiàn)有民警 20 人，輔警 45人，地處經(jīng)開區(qū)主城區(qū)，轄區(qū)面積 平方公里，轄**、九蓮兩個街道辦事處，轄區(qū)內(nèi)有開發(fā)區(qū)管委會、中國人民銀行在內(nèi)的黨政機關(guān)、大型企事業(yè)單位 51 處，中小學(xué)幼兒園 38 所，賓館 49家，網(wǎng)吧 30 家，小區(qū) 541 個，戶籍人口 52021 人、流動人口 65000余人。近年來，在市局、分局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**派出所按照矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位目標定位，以楓橋式公安派出所創(chuàng)建為契機，以黨建統(tǒng)領(lǐng)、多元化解、整體防控、精細服務(wù)為抓手，探索形成**式楓橋經(jīng)驗。派出所一網(wǎng)考成績連續(xù)兩年在全省一類派出所名列前茅、全市第一。先后獲評集體三等功一次，榮獲青年文明號、 **省公安系統(tǒng)先進單位、**省優(yōu)秀公安基層單位、 全省最強支部。黨建與社區(qū)警務(wù)、社區(qū)治理深度融合。三是創(chuàng)最強創(chuàng)建。嚴格執(zhí)行黨員活動日、集中學(xué)習(xí)、先鋒活動等制度，開展黨小組比拼、黨員政治生日等特色紅色活動，加強從警初心、警察職業(yè)教育。**年 2 月，被省公安廳命名為最強支部，連續(xù) 5 年被評為先進基層黨組織。二、堅持多元化解，確保糾紛不上交 （一）端口前移矛盾糾紛排查在早。一是警民共建溝通暢。以六進六邊為契機，建立警民聯(lián)系調(diào)解室，制定矛盾糾紛調(diào)解方案，細化公安、物業(yè)、業(yè)主委員會相關(guān)職能職責(zé)。**年來，小區(qū)內(nèi)矛盾糾紛就地化解 30 余件。二是匯集力量化解快。學(xué)習(xí)楓橋小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交工作原則，充分發(fā)揮社區(qū)工作人員、公調(diào)對接人民調(diào)解員、小區(qū)物業(yè)（業(yè)委會）、社區(qū)志愿者等基層力量，推動普通糾紛不出小區(qū)，特殊糾紛不上交。三是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)保障強。依托 4 個警務(wù)室組建社區(qū)網(wǎng)格員、社區(qū)積極分子、物業(yè)工作人員構(gòu)成矛盾糾紛排查小組 20 個，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、多級聯(lián)動、齊抓共管格局。**年來，收集矛盾糾紛線索 610 余條，開展矛盾糾紛調(diào)解工作 590 余次。13 名民警身先士卒深入開展重點人員走訪 3560 余次。三是及時調(diào)查摸排。始終牢記疫情不退，警察不退的錚錚誓言，今年以來，共核查轄區(qū)來自疫區(qū)人員 1500 余人，矛盾糾紛排查化解在早在小170 余起。（三）公調(diào)對接矛盾糾紛化解在精。一是陣地規(guī)范化。配備專職人民調(diào)解員 2 人，設(shè)置專門駐所調(diào)解室，配備電腦、打印機等辦公設(shè)施設(shè)備，人員工資和辦公經(jīng)費由財政全額撥付，確保公調(diào)對接穩(wěn)定開展。二是人員專業(yè)化。聘用政法系統(tǒng)離退休人員為駐所調(diào)解員，調(diào)解員具備較高法律專業(yè)知識，在群眾心目中德望高、信服力強，調(diào)解專業(yè)化有力提升矛盾糾紛化解成功率。三是調(diào)解流程化。制定民警先期取證—移交手續(xù)規(guī)范—公調(diào)及時介入—難題合議協(xié)商—調(diào)解結(jié)果反饋工作流程，確保每條糾紛受理快、記錄全、結(jié)果明。**年，公調(diào)對接調(diào)解矛盾糾紛150 余件，調(diào)處結(jié)案率達 98%。三、堅持整體防控，守護平安不出事 （一）多角度巡防。一是健全群防防控網(wǎng)。組建特巡警、物業(yè)保安、聯(lián)勤聯(lián)防紅袖套、安防公司巡邏員組成的巡邏隊伍10 支，在重點部位、背街小巷等易發(fā)案部位構(gòu)建巡邏防控圈。二是構(gòu)建防控一盤棋。采取掛圖作戰(zhàn)方式，對可防性案件高發(fā)的路段、部位、場所進行分析總結(jié)，在重點部位進行駐點防控、重點街道采取線路巡邏。（二）多數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。以宏橋小區(qū)為試點建設(shè)智慧平安小區(qū)，積極引入刷臉進門系統(tǒng)，形成高效閉合式數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)體系。**年，宏橋小區(qū)共采集有效流動人員數(shù)據(jù) 1300 余條。（三）多并舉創(chuàng)建。結(jié)合六進六邊工作，以藍光國際小區(qū)等為藍本，全力創(chuàng)建平安小區(qū)，在小區(qū)門衛(wèi)室設(shè)立警民聯(lián)系點，對相關(guān)人員定期開展回訪，切實加強法律宣傳教育工作。每周對重點企業(yè)、學(xué)校進行實地走訪，及時了解掌握相關(guān)情況。**年來，轄區(qū)刑事、治安案件發(fā)案率不斷下降。四、堅持以民為本，確保服務(wù)不缺位 一是個性化服務(wù)。全面推行點警自助服務(wù)平臺，群眾通過點警咨詢微信公眾號、手機點播咨詢服務(wù)，民警當即辦理答復(fù)，不能立即答復(fù)的或?qū)I(yè)性較強的分流給專業(yè)民警 5 小時限時辦結(jié)，群眾接受警務(wù)咨詢更加便捷、高效。二是專業(yè)化服務(wù)。秉承耐心講解、文明禮貌、服務(wù)至上的理念，精心打造溫馨、陽光、高效、規(guī)范的辦公模式。一是創(chuàng)新大堂經(jīng)理模式。對群眾來所事由進行先期了解，并告知其事項辦理流程和所需材料手續(xù)，減少群眾空等時間。二是創(chuàng)新集成辦公模式。由接待民警直接受理，后轉(zhuǎn)交責(zé)任民警辦理，實現(xiàn)一窗受理、集成服務(wù)、一次辦結(jié)，避免群眾多地奔波。**年我所戶籍民警萬曉麗以過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、服務(wù)態(tài)度得到群眾一致認可，成功獲評全市十佳最美人民警察。三是模范化服務(wù)。針對突如其來的新冠肺炎疫情，非常時期體現(xiàn)非常規(guī)服務(wù)，全心服務(wù)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是吹響沖鋒號。從自身內(nèi)部挖掘潛力，由支部書記帶隊，選擇 13 名工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的黨員民警參加疫情防控，在疫情防控一線爭做先鋒表率，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。二是爭做請戰(zhàn)者。黨員民警踴躍報名，深入社區(qū)開展宣傳工作 160 余次，勸導(dǎo)不理解抗疫工作群眾 50 余次，提供抗疫問題解答 120 余次，開展矛盾糾紛排查化解 60 余次。公安派出所工作總結(jié)篇六公安黨建工作總結(jié)公安分局現(xiàn)有民警692人，其中黨員644人，占民警總數(shù)的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指針，以“三項建設(shè)”及“三項重點工作”為主線，以深入開展思想政治工作為依托，扎實開展隊伍建設(shè)及各項業(yè)務(wù)工作，采取“一個思路、兩個結(jié)合、三個豐富、四個一次”的工作方法，多措并舉、狠抓實效，扎實做好黨建工作，為建設(shè)平安、和諧泉山做出了新的貢獻。一、明確“一個思路”，在解決基層實際問題上下功夫20xx年3月18日，分局召開了政治工作會議，認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結(jié)合公安工作實際，進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內(nèi)容，向全體民警明確提出了“繼續(xù)規(guī)范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發(fā)現(xiàn)存在的問題，通過調(diào)查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉(zhuǎn)變成為大家能夠真實感受到的“硬”成果。二、做好“兩個結(jié)合”，隊伍形象、效能建設(shè)不斷加強為進一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結(jié)合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結(jié)合起來，加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結(jié)合開展“江蘇公安精神”大討論活動，對目前基層黨組織和民警現(xiàn)狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動，就是要把解決隊伍長期性，傾向性的思想問題作為一個事關(guān)全局的關(guān)鍵來抓，以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，不斷鞏固全體民警的思想基礎(chǔ)，保持隊伍思想上的高度集中統(tǒng)一和純潔，增強民警立足本職，建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎(chǔ)上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區(qū)開展“我為民警獻一言”等活動，充分聽取社會各界對公安機關(guān)的意見建議，為今年年底的效能建設(shè)工作夯實基礎(chǔ)。三、確?！叭齻€豐富”，強勢推進黨建工作今年，分局提出了“三個豐富”工作手段，強勢推進黨建工作的開展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓(xùn)手段。分局黨委緊跟形勢，將開展形勢多樣的教育活動：在組織學(xué)習(xí)方面，要重點做到“四個統(tǒng)一”：式，要求分局班子成員為聯(lián)系點單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過豐富的學(xué)習(xí)形式推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。二是宣傳力度，豐富典型選樹手段。今年，分局將制定先進典型培養(yǎng)計劃，有意識、有計劃、有重點地進行培養(yǎng)選樹，推出一批具有時代性、先進性、代表性的愛民標兵、執(zhí)法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務(wù)標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位